Дак Лак срочно завершает разработку плана по рационализации организационного аппарата.

26 декабря Постоянный комитет Провинциальной партии провел расширенное заседание Исполнительного комитета Провинциальной партии для рассмотрения хода реализации Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального комитета партии 12-го созыва по ряду вопросов, касающихся дальнейшего внедрения инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективной работы.

Сопредседателями конференции были товарищи: Нгуен Динь Чунг - член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии; Хюинь Тхи Чиен Хоа - заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного совета; Фам Нгок Нги - заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета; Нгуен Тхыонг Хай - член Постоянного Комитета провинциального комитета партии, глава Организационного совета провинциального комитета партии.

Сцена конференции.

В последнее время, благодаря решимости и усилиям партийных комитетов, партийных организаций и руководителей учреждений и подразделений, реализация Резолюции 18-NQ/TW в провинции Даклак достигла многих важных результатов, создавая позитивные изменения в инновациях, реорганизуя аппарат, повышая эффективность и результативность деятельности учреждений, подразделений и организаций политической системы, связанных с инновациями в методах руководства партии, построением и совершенствованием социалистического правового государства.

Партийные комитеты и органы власти всех уровней и секторов активно разворачивали, организовывали, реализовывали синхронно, радикально, научно , серьёзно, систематически, внимательно, с фокусом, ключевыми пунктами и дорожной картой, подходящей для многих хороших и творческих способов ведения дел, повышая роль каждого агентства и подразделения. Аппаратная организация внутри агентств и подразделений была упорядочена, сократив количество координационных центров; функции и задачи были пересмотрены и разумно скорректированы, что позволило преодолеть ситуацию дублирования и наложения функций, задач и сфер управления. Ряд государственных учреждений были организованы по соответствующим моделям, и внедрение механизма автономии изначально дало положительные результаты.

Конференцию возглавили руководители провинций.

Постоянный комитет партии провинции разработал, пересмотрел и усовершенствовал организационную структуру в целях оптимизации деятельности консультативных и вспомогательных органов провинциального и районных комитетов партии, а также определил названия и структуру каждого консультативного и вспомогательного органа. Кроме того, в провинции были апробированы такие модели, как: секретарь партии является председателем Народного совета; руководитель Комитета по мобилизации масс при партийном комитете является председателем Комитета Отечества Вьетнама на провинциальном и районном уровнях; руководитель Комитета пропаганды является директором районного центра политической подготовки; объединение Комитета провинциальных агентств партии и Комитета провинциальных предприятий партии...

Что касается сектора местного самоуправления, 100% административных органов были реорганизованы и преобразованы в соответствии с нормативными актами. В том числе на провинциальном уровне сокращено 24 департамента, 6 поддепартаментов в составе департамента, 40 департаментов и эквивалентных им подразделений в составе поддепартаментов; на окружном уровне сокращено 2 департамента по делам этнических меньшинств, 8 департаментов здравоохранения; внедрена модель Центра услуг государственного управления. В период 2023–2025 годов провинция также реорганизовала административные единицы на уровне общин со 184 общин и районов до 180 общин и районов; с 2481 деревни, хутора и жилого массива до 2198, сократив 283 деревни, хутора и жилого массива...

Что касается оптимизации фонда заработной платы, то к 2021 году провинция завершила реализацию плана по оптимизации фонда заработной платы на 10% по сравнению с 2015 годом; при этом оптимизация фонда заработной платы увязывается с реорганизацией организационного аппарата и реструктуризацией команды кадров, государственных служащих и бюджетников, что способствует сокращению расходов государственного бюджета.

На конференции выступила секретарь парткома города Буон Хо Нгуен Тхи Тху Нгует.

Несмотря на достижения, реализация Постановления 18-NQ/TW в провинции Даклак все еще имеет ограничения и трудности, такие как: некоторые партийные комитеты, партийные организации, органы власти, местности и подразделения не имеют единства в восприятии и действиях; некоторые местности разработали программы и планы, которые по-прежнему носят общий и неконкретный характер; работа по проверке и надзору за реализацией положений и руководств по инновациям, реструктуризации аппарата и оптимизации персонала не является регулярной и эффективной...

Провинция Даклак в ближайшее время продолжит упорядочивать и оптимизировать работу учреждений и подразделений в соответствии с заключением Центрального руководящего комитета по подведению итогов реализации резолюции 18-NQ/TW.

Завершая конференцию, член Центрального Комитета партии и провинциальный секретарь партии Нгуен Динь Чунг подчеркнул, что в ответ на требования и задачи по вступлению страны в новую эпоху, эпоху мощного национального развития, Центральный Комитет партии и Политбюро дали четкое направление реализации Постановления № 18-NQ/TW с ориентацией на оптимизацию аппарата, эффективность, результативность и результативность.

На конференции выступил член Центрального Комитета партии, провинциальный секретарь партии Нгуен Динь Чунг.

Для эффективного выполнения следующих задач по организационной реструктуризации товарищ Нгуен Динь Чунг призвал все уровни, отрасли и местности безотлагательно выполнить задачи, руководствуясь принципами: «Бежать, строясь», «Только обсуждать работу, а не отступать», «Центральное правительство не ждёт провинциального уровня, провинциальный уровень не ждёт районного уровня, районный уровень не ждёт низового уровня», «Центральное правительство подаёт пример, места откликаются». При выполнении задач необходимо строго следовать принципам партии, Платформе, Уставу, Конституции, законам и практическим требованиям.

Партийным комитетам, партийным организациям, ведомствам, подразделениям и особенно руководителям необходимо в срочном порядке сосредоточиться на руководстве и руководстве реализацией обзора текущей ситуации и разработки плана по оптимизации внутренней организации в сфере руководства и управления (должно быть завершено до 15 января 2025 года); заблаговременно разработать проект по внедрению расстановки координаторов в ведомствах, подразделениях и организациях в сфере руководства и управления со схожими функциями и задачами (стремясь сократить как минимум 15% количества внутренних организационных координаторов); иметь эффективный механизм отбора и отстранения от работы тех, кто не обладает достаточными качествами, возможностями и престижем; эффективно реализовывать политику и решения по привлечению и трудоустройству людей с выдающимися способностями.

Кроме того, необходимо качественно проводить политическую, идеологическую работу и политику в отношении кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих при оптимизации организационного аппарата в духе «никого не оставлять позади». Партийные комитеты, партийные организации, учреждения и подразделения, непосредственно руководители, сосредоточить усилия на руководстве и безотлагательном и решительном выполнении задач, обеспечить бесперебойную работу учреждений, подразделений и организаций от провинций до низового уровня после реорганизации, гарантировать их эффективность и результативность; широко и целенаправленно пропагандировать революцию оптимизации организационного аппарата в соответствии с политикой Центрального Комитета партии и Политбюро, создавая широкий размах, единодушие и высокую сплоченность среди кадров, членов партии и народа...

Источник: https://daklak.gov.vn/-/-ak-lak-khan-truong-hoan-thanh-viec-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may