Представитель Министерства образования и профессиональной подготовки (МООП) сообщил, что они изучают предложение, позволяющее школьным работникам получать надбавки, соразмерные их должности и работе. В то же время Министерство продолжает анализировать и оценивать сложность работы школьного персонала в качестве основы для корректировки текущей политики.
По информации Министерства образования и профессиональной подготовки, в настоящее время по всей стране насчитывается около 150 000 государственных служащих, работающих на вспомогательных и сервисных должностях в школах; в том числе более 37 800 бухгалтеров; Более 32 100 медицинских работников, более 35 100 библиотекарей, около 32 300 сотрудников лабораторного оборудования, более 13 600 ИТ-специалистов, секретарей, казначеев, сотрудников сферы образования, поддержки инвалидов... Большинство сотрудников школ получают только среднюю зарплату (начальный коэффициент 1,86) или максимальную зарплату колледжа (начальный коэффициент 2,1), очень сложно получить повышение до университетской зарплаты — даже несмотря на то, что многие люди имеют университетское образование из-за множества правил и процедур.
На самом деле, работа школьного персонала сегодня очень тяжелая, а доход низкий. Большая часть государственного бюджета государственных школ направляется на повышение качества образования учащихся и предоставление дополнительных надбавок преподавательскому составу. Однако на должности школьного персонала данная политика выплаты пособий не распространяется.
Согласно Постановлению правительства № 204, работникам школ выплачивается заработная плата в соответствии с коэффициентом 1,86–4,89, что эквивалентно ежемесячной заработной плате в размере около 4,35–11,4 млн донгов. Кроме того, медицинский персонал имеет право на льготную надбавку в размере 20%; Бухгалтеры, кассиры и специалисты по обслуживанию лабораторного оборудования получают надбавки за ответственность в размере 0,1–0,2%. Канцелярские работники, библиотекари и ИТ-специалисты надбавки не получают. Между тем, занимая ту же должность, но в других государственных административных органах, государственные служащие получают надбавку за государственную службу в размере 25%.
Ранее, в 2023 году, после того как Министерство образования и профессиональной подготовки выпустило официальные распоряжения, регулирующие реализацию политики и продвижение профессиональных званий для школьного персонала, ряд населенных пунктов выпустили документы о реализации политики и продвижении профессиональных званий для этого персонала. Стоит отметить, что, хотя Министерство внутренних дел, Министерство культуры, спорта и туризма, а также Министерство образования и профессиональной подготовки имеют документы, регулирующие должности и повышение профессиональных званий, режимы оплаты труда и надбавки за вредные выбросы. Однако до сих пор, помимо заработной платы, школьный персонал в целом и школьные библиотеки в частности не имеют никаких дополнительных выплат.
По словам доцента доктора Чан Тхань Нама, заместителя ректора Университета образования (Ханойский национальный университет), если все сотрудники школы будут учителями, будет сложно классифицировать и присваивать ранги. В то же время уместно ли разделение на преподавателей библиотек, основных преподавателей библиотек и старших преподавателей библиотек? В частности, циркуляр 02/2022 Министерства культуры, спорта и туризма четко определяет стандарты профессиональных званий и классификацию заработной платы для библиотечных работников. Если библиотекарей также считать «учителями» и вносить в их деятельность изменения в соответствии с Законом об учителях, как предлагают многие, это создаст несоответствия в определении сферы деятельности педагогической профессии, что будет противоречить Циркуляру 02/2022. Недавно Министерство внутренних дел выпустило циркуляр 05/2024, регламентирующий стандарты и условия рассмотрения ходатайств о продвижении по службе для административных, канцелярских и архивных служащих; Порядок оплаты труда принятых и принятых государственных служащих в соответствии с положениями Постановления Правительства № 85/2023. Соответственно, данный документ частично отвечает пожеланиям административного и архивного персонала.
Недавно заместитель министра образования и профессиональной подготовки Хоанг Минь Сон заявил, что министерство рассмотрело и скоординировало действия с министерствами и ведомствами, чтобы дать правительству рекомендации по внесению поправок в ряд политик, особенно в режим оплаты труда работников сферы образования в целом и учителей в частности. Прежде всего, мы проведем исследование и предложим, чтобы сотрудники школы получали профессиональную надбавку, соответствующую их должности и работе, соразмерную характеру и уровню подготовки. Далее мы рассмотрим и оценим сложность должностей сотрудников школ, чтобы это послужило основой для корректировки в соответствии с действующими нормами, способствуя повышению доходов...
Источник: https://daidoanket.vn/dam-bao-quyen-loi-cho-nhan-vien-truong-hoc-10295863.html
Комментарий (0)