Министерство труда, инвалидов и социальных дел консультируется с министерствами и секторами по плану предоставления девяти последовательных выходных дней в период празднования Лунного Нового года. Таким образом, вместо того, чтобы предложить несколько вариантов проведения праздника Тет, на этот раз Министерство труда, инвалидов и социальных дел предлагает только один вариант.
17 сентября Министерство труда, инвалидов и социальных дел сообщило, что завершило разработку проекта плана празднования китайского Нового года в 2025 году и запрашивает мнения министерств и ведомств.
Соответственно, вместо того, чтобы предложить несколько вариантов проведения праздника Тет, на этот раз Министерство труда, инвалидов и социальных дел предложило только один вариант. Согласно предложению, на Лунный Новый год 2025 года кадровые работники, государственные служащие и бюджетники смогут иметь 9 последовательных выходных дней.
В частности, кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и рабочим в соответствии с правилами предоставляется 5 выходных дней, включая 2 выходных дня перед Тэтом и 3 выходных дня после Тэта.
Поскольку в этом году праздник Тет приходится на все дни недели, у работников будет еще 4 выходных дня до и после 5 дней праздника Тет.
В частности, государственные служащие и государственные служащие будут иметь каникулы по случаю Лунного Нового года в 2025 году с субботы 25 января 2025 года по воскресенье 2 февраля 2025 года (т.е. с 26 декабря года Зяп Тхина по 5 января года Ат Ту).
Согласно этому плану, во время празднования Лунного Нового года государственные служащие и бюджетники будут иметь 9 выходных дней (включая 5 выходных дней в Тет и 4 выходных дня каждую неделю).
В период Лунного Нового года 2022 и 2023 годов у работников будет 7 выходных дней. Таким образом, если вышеуказанный план будет одобрен, у работников будет на 2 дня больше выходных в честь Лунного Нового года, чем в предыдущие годы.
Источник baochinhphu.vn
Источник: https://baophutho.vn/de-xuat-nghi-tet-nguyen-dan-at-ty-9-ngay-219239.htm
Комментарий (0)