Новые положения об условиях и размерах единовременных выплат по социальному страхованию с 2025 года

(Дан Три) - Проект указа, регулирующего реализацию ряда статей Закона о социальном страховании, который находится на рассмотрении, содержит подробные положения о единовременных выплатах по социальному страхованию.

Закон о социальном страховании, вступающий в силу с 1 июля 2025 года, содержит множество изменений и дополнений, направленных на увеличение пособий, стимулирующих работников резервировать период взносов для получения пенсии вместо единовременного получения социального страхования.

Соответственно, к лицам, имеющим право на единовременную выплату по социальному страхованию, относятся: 1. Работники, достигшие пенсионного возраста, но не вносившие взносы по социальному страхованию в течение 15 лет; 2. Граждане, выезжающие за границу на постоянное жительство; 3. Граждане, страдающие одним из следующих заболеваний: онкологические заболевания, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелая форма туберкулеза, СПИД; 4. Граждане, у которых трудоспособность снижена на 81% и более, граждане с особо тяжелыми формами инвалидности; 5. Работники, вносившие взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года и не вносившие взносы по социальному страхованию в течение 20 лет.

Участники социального страхования с 1 июля 2025 года смогут отказаться от страхования только в первых 4 случаях.

Согласно проекту Постановления, детализирующего и направляющего реализацию ряда статей Закона о социальном страховании по обязательному социальному страхованию, который находится на рассмотрении, работники, получающие единовременные выплаты по социальному страхованию, детализируются следующим образом:

Работники, уплатившие взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года, за исключением работников, уплативших взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года, но получивших единовременную выплату по социальному страхованию за весь период уплаты взносов по социальному страхованию до 1 июля 2025 года.

Под 12 месяцами, не подлежащими участию в обязательном социальном страховании, понимаются 12 месяцев без уплаты взносов по социальному страхованию, за исключением месяцев, не подлежащих уплате взносов по обязательному социальному страхованию в соответствии с нормативными актами.

В случае, если работник имеет право на единовременное пособие по социальному страхованию, предусмотренное подпунктом «г» пункта 1 статьи 70 Закона о социальном страховании, и право на пенсию, предусмотренное пунктом 1 статьи 64 Закона о социальном страховании, дело решается на основании письменного заявления работника.

Согласно Закону о социальном страховании 2024 года, единовременное пособие по социальному страхованию рассчитывается исходя из количества лет выплаты и базы для уплаты социального страхования (но не включает в себя размер государственной бюджетной поддержки по добровольному социальному страхованию).

Таким образом, каждый год рассчитывается как 1,5 месяца средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование за годы до 2014 года и 2 месяца средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование за годы с 2014 года и далее.

В случае, если период уплаты взносов по социальному страхованию составляет менее одного года, размер пособия равен сумме уплаченных взносов по социальному страхованию, но не более двух месяцев средней месячной заработной платы.

Сотрудники, которые не получают единовременную выплату по социальному страхованию, но резервируют период выплаты для продолжения участия, имеют возможность пользоваться более высокими льготами, такими как:

Продолжая участие, вы будете получать более высокие пособия; пенсию получать на облегченных условиях; в течение пенсионного периода Фонд социального страхования будет оплачивать медицинскую страховку;

Получать ежемесячные пособия, если лицо не имеет права на пенсию и не достигло возраста, необходимого для получения социальных пенсионных выплат; в период получения ежемесячных пособий пользоваться медицинской страховкой, гарантируемой государственным бюджетом.

Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/diem-moi-ve-dieu-kien-muc-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-nam-2025-20241126094751637.htm