Инновации в политической и идеологической работе для удовлетворения практических потребностей

Политико-идеологическая работа определяется как корень и ядро ​​партийного строительства, создающее идеологическую основу, мужество и единство внутри партии и консенсус в обществе.

Делегаты, эксперты и учёные обсудили тему круглого стола на Национальной научной конференции «Строительные нормы и правила в сфере политико -идеологической работы». (Фото: ДАНГ ХОА)

В условиях современных реалий национального развития активное внедрение инноваций в мышление, содержание и методы ведения политической и идеологической работы является неизбежным требованием, способствующим укреплению доверия народа к Партии.

Фундаментальный сдвиг в мышлении и реализации

В последнее время на основе твердого следования марксизму-ленинизму, идеям Хо Ши Мина и установкам партии в политической и идеологической работе произошел коренной сдвиг в мышлении, методах организации и реализации: от «коммуникационного» подхода к «руководству», от одностороннего к «ориентированному многомерному», с упором на убеждение, эффективность и распространение.

Содержание, направленное на изучение и глубокое понимание резолюций и директив партии; содержание пропаганды было обновлено, чтобы стать лаконичным, простым для понимания, запоминающимся и распространяемым. Методы пропаганды на цифровых платформах, пропаганда с использованием технологически интегрированных продуктов (короткие видеоролики , инфографика, подкасты и т.д.), быстрое и убедительное предоставление официальной информации... демонстрируют очевидные изменения.

Благодаря усилиям новаторства политико-идеологическая работа перестала быть формальным занятием, а стала реальной движущей силой, содействующей действиям кадров и членов партии.

Во многих подразделениях и населённых пунктах политико-идеологическая работа организуется и осуществляется партийными комитетами на практике, в тесном соответствии с реальными задачами, связанными с партийным строительством и социально-экономическим развитием. В провинции Куангнинь провинциальный партийный комитет определил идеологическую работу как постоянную и ключевую задачу, связанную с практическими потребностями развития населённого пункта.

Товарищ Нгуен Хонг Зыонг, член Постоянного комитета, начальник отдела пропаганды и мобилизации масс провинциального комитета партии Куангнинь, сообщил, что провинциальный комитет партии применяет системные, научные и целенаправленные методы: изучает и глубоко осмысливает резолюцию в краткой и практической форме, увязывая её с конкретными задачами каждого уровня и каждого сектора. В частности, тематическая модель деятельности «Партийная ячейка 35» – это нововведение, пилотируемое с третьего квартала 2024 года, которое дало положительный эффект, став важным каналом изучения общественного мнения и опровержения ложной и враждебной информации.

Содержание тематической деятельности «Партийная ячейка 35» тесно связано с требованиями этапов тематической деятельности, разработанными Центральным организационным комитетом по ряду вопросов повышения качества деятельности партийных ячеек, и сосредоточено на двух группах содержания: защите идеологической основы партии и борьбе с негативной, токсичной информацией, ошибочными и враждебными взглядами. Особое внимание уделяется сочетанию «строительства и борьбы», где «строительство» – главное, «борьба» – важная и неотложная. Пилотная тематическая деятельность «Партийная ячейка 35» способствовала инновациям и повышению качества политико-идеологической деятельности, формированию единства в сознании и действиях партийных комитетов, партийных организаций всех уровней, кадрового состава и членов партии в строгом соблюдении революционных этических норм в новый период.

Благодаря усилиям новаторства политико-идеологическая работа перестала быть формальным занятием, а стала реальной движущей силой, содействующей действиям кадров и членов партии.

Продвижение образцовой роли кадров и членов партии

Реальность, наблюдаемая во многих местах, показывает, что выдающимся достижением в новаторской политической и идеологической работе многих партийных комитетов и организаций является укрепление образцовой роли кадров и членов партии, особенно руководителей. Образцовые кадры, близкие к народу, уважающие народ и преданные ему; передовые образцы изучения и следования идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина; хорошие образцы, творческие способы служения народу... быстро распространяются, создавая мощный импульс в обществе.

В Ламдонге, где этот район переживает период активной трансформации, стремясь стать одним из динамично развивающихся центров Южно-Центрального региона, провинциальный партийный комитет неизменно считает партийное строительство одной из ключевых и постоянных задач, в частности, поощрение образцовой роли кадров и членов партии. Чувство ответственности и образцовая роль закреплены в конкретных критериях в рамках работы по оценке, классификации, планированию и назначению кадров.

В работе по руководству и руководству выполнением задач чувство ответственности и личный пример наиболее ярко проявляются в подходе и стиле работы руководителей. Секретари партийных комитетов и председатели народных комитетов всех уровней напрямую общались с народом, оперативно решали вопросы и предложения на местах, активно корректировали стиль работы, дисциплину, административную дисциплину, содействовали реформе административной процедуры и связывали личную ответственность с эффективностью работы. Благодаря этому ответственность и личный пример руководителей партийных комитетов всех уровней всё более наглядно проявлялись, укрепляя роль партийных комитетов как центра сплочённости и объединения.

Однако, по словам товарища Во Тхань Биня, члена Постоянного комитета, руководителя отдела пропаганды и мобилизации масс провинциального комитета партии Ламдонг, реальность в Ламдонге ставит ряд вопросов, требующих постоянного внимания, таких как: ряд кадров и членов партии не обладают достаточной осведомленностью и самосознанием в подаче примера; образцовая ответственность некоторых лидеров не до конца ясна; деятельности партийных ячеек порой не хватает боевого духа...

Отвечая на эти вопросы, товарищ Во Тхань Бинь добавил, что к развитию духа ответственности и демонстрации примера необходимо подходить по-новому, формируя систему ценностей и культуры лидерства, поддерживаемую регулярно, последовательно и с прозрачным механизмом мониторинга и оценки. В то же время, требование к кадрам и членам партии «Ламдонг» заключается в том, чтобы они были «и стойкими, и профессиональными», готовыми к инновациям, творчеству и действиям ради общего блага.

Стремление к инновациям в политической и идеологической работе отражает новый дух: инновации в содержании и методах коммуникации; в то же время, инновации направлены на то, чтобы сделать политическую и идеологическую работу поистине «крепкой связью», соединяющей волю партии и сердца людей. В этом случае политическая и идеологическая работа не только способствует укреплению идеологической основы партии, но и становится мощной духовной движущей силой развития страны в новый период.

КУИНЬ ЧИ

Источник: https://nhandan.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post928115.html