Действия Mobile World после увольнения тысяч сотрудников

По состоянию на конец сентября 2024 года численность сотрудников Mobile World сократилась почти на 5200 человек по сравнению с началом года. За два года число сотрудников сократилось почти на 14 000 человек.

После реструктуризации магазинов и персонала Mobile World решила выплатить ежегодные бонусы в несколько раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Фото: MWG

ESOP — это аббревиатура английского выражения «Employee Stock Ownership Plan», что означает выпуск бонусных акций для сотрудников.

Это популярный метод, применяемый многими компаниями, включая Mobile World Investment Corporation (MWG), для поощрения и вознаграждения сотрудников.

Mobile World постоянно отзывает ESOP

Недавно компания MWG объявила о выкупе 431 179 казначейских акций для возмещения суммы, выпущенной в рамках программы опционов на акции для сотрудников (ESOP) для вышедших на пенсию сотрудников.

Указанные акции будут выкуплены MWG за счет собственного капитала по цене покупки, указанной в правилах выпуска ESOP.

Ожидается, что сделка будет осуществлена ​​путем передачи прав через Вьетнамскую депозитарно-клиринговую корпорацию по ценным бумагам (VSDC), а исполняющим агентом выступит Ho Chi Minh City Securities.

В этом году компания Gioi Di Dong неоднократно отзывала ESOP-программы уволившихся сотрудников. Последний раз отзыв произошёл в мае этого года, когда MWG выкупила 328 789 акций.

Отзыв произошёл в феврале этого года, MWG выкупила 154 211 акций ESOP. В прошлом году эта компания также провела 3 отзыва акций ESOP.

Отмена ESOP для уволившихся сотрудников происходит на фоне того, что Mobile World продвигает реструктуризацию своей системы магазинов в направлении более рационального и эффективного направления.

	Персонал
2018	40757
2019	57608
2020	68097
2021	70472
2022	74008
2023	65414
30.09.2024	60258

По сравнению с пиковым количеством сотрудников в 2022 году, к сентябрю этого года более 13 700 сотрудников Mobile World уволились — Данные: Финансовая отчетность

Согласно финансовому отчету, на конец сентября этого года в MWG работало в общей сложности 60 258 человек, что почти на 5 200 человек меньше, чем на конец прошлого года.

Почти на 14 000 человек меньше за два года

Процесс постепенного сокращения численности сотрудников Mobile World продолжается с конца 2022 года. Это предприятие установило рекорд по численности сотрудников, превысив 74 000 человек в 2022 году в условиях все более сложной постковидной экономической ситуации и снижения покупательной способности.

Совет директоров World Mobile неоднократно упоминал, что сокращение персонала является частью комплексного плана реструктуризации группы.

Более эффективный аппарат также способствует увеличению расходов на премиальные выплаты оставшемуся персоналу. В пояснительной записке к консолидированной финансовой отчетности за третий квартал 2024 года MWG отразила резерв на премиальные выплаты сотрудникам в размере почти 1700 млрд донгов на конец сентября этого года. Эта сумма в 2,5 раза превышает 671 млрд донгов, выделенный на аналогичный период прошлого года.

На недавнем совещании, посвящённом обзору бизнес-ситуации MWG за третий квартал, инвестор обратился к руководству компании с вопросом о вышеупомянутом внезапном увеличении бонусов для сотрудников. В ответ финансовый директор MWG г-н Ву Данг Линь пояснил, что это авансовый платеж в качестве поощрения сотрудников.

По словам г-на Линя, многие предприятия часто выплачивают бонусные средства ежеквартально, но в MWG эта сумма делится ежегодно и выплачивается в конце года.

«В 2023 году бизнес-результаты были неблагоприятными, поэтому компания выплатила сотрудникам лишь месячную зарплату, что является самым низким показателем за последние 15 лет», — ответил г-н Линь акционерам. Однако в 2024 году бизнес-результаты были более позитивными, поэтому совет директоров решил увеличить фонд премирования сотрудников для поддержания морального духа и заботы об их жизни.

«Это то, что необходимо и следует сделать, чтобы компания могла устойчиво развиваться в долгосрочной перспективе», — подчеркнул финансовый директор Mobile World и сказал, что, если заранее оценить абсолютный размер резервов в финансовом отчете, он покажется очень большим.

Однако для компании с численностью сотрудников 50 000–60 000 человек, такой как MWG, сумма, расходуемая на каждого сотрудника, невелика.

Источник: https://tuoitre.vn/dong-thai-cua-the-gioi-di-dong-sau-khi-hang-nghi-nhan-su-nghi-viec-20241211161854701.htm