С начала года, несмотря на многочисленные трудности, органы власти всех уровней, подразделения и предприятия провинции сосредоточились на их устранении, поддержании стабильного производства и создании большого количества рабочих мест для работников. Согласно отчету Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, количество занятых работников увеличилось почти на 11 000 человек (достигнув 64,5% от годового плана и равного 110,7% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года); 162 проекта были прокредитованы из Национального фонда занятости, создав рабочие места, сохранив и расширив рабочие места для 178 работников, при этом оборот по кредитам достиг 9 млрд донгов. Уровень работников, проходящих профессиональную подготовку и профессиональное обучение, достиг 71,5%; уровень обученных работников, имеющих дипломы и сертификаты, превысил 30%.
Акционерная компания по импорту и экспорту лесной продукции Хоанг Минь (Viet Tri) активно ищет рынки сбыта и создает больше рабочих мест для работников.
В первые 6 месяцев 2024 года деловые операции предприятий провинции были относительно стабильными, производственная и деловая активность предприятий не сильно колебалась, масштаб все больше расширялся, развивался, создавая большую выручку и экспортную стоимость. Некоторые предприятия с прямыми иностранными инвестициями в области электроники, обработки электронных компонентов, соединительных кабелей... имеют большой спрос на набор рабочей силы, такие как: BYD Electronics Vietnam Co., Ltd., Future Innovation Vietnam Co., Ltd., YIDA Co., Ltd. Спрос на набор рабочей силы в основном связан с расширением производственных линий, увеличением выпуска продукции и несколькими дополнительными из-за увольнения старых сотрудников, с другой стороны, у вновь созданных предприятий есть потребность в наборе рабочей силы.
По результатам исследования и изучения ситуации в провинции, потребность предприятий в рабочей силе за первые 6 месяцев года составила около 7000 человек, в основном это предприятия, работающие в сфере электроники и швейной промышленности.
Ожидается, что к концу 2024 года предприятия в этом районе наймут еще около 10 000–12 000 работников. Департамент труда, инвалидов и социальных дел будет координировать работу с соответствующими подразделениями для укрепления связи информации о рынке труда, повышения эффективности бирж труда с более разнообразным и обильным числом и формой организации.
Проведено консультирование 22 850 человек, предоставлена возможность трудоустройства в сфере домашнего хозяйства 2359 человек, организована программа консультирования по вопросам карьеры совместно с полицией провинции и Союзом молодежи провинции, предоставлена возможность трудоустройства 186 членам профсоюза и молодым людям, являющимся унтер-офицерами и призывниками, которые завершат службу в Народных силах общественной безопасности в 2023 году.
Кроме того, провинция также усиливает введение и создает условия для подразделений и предприятий, которым необходимо набирать работников для работы в промышленных парках внутри и за пределами провинции, а также набирать работников для работы за рубежом по контрактам... в районы и города для консультаций и подбора персонала. Содействовать развитию рынка труда, информационной системы рынка труда и прогнозирования спроса и предложения рабочей силы.
Усиление информационно-пропагандистской работы по программам кредитования для работы за рубежом по контрактам, кредитов на поддержку создания рабочих мест, а также информирование о наборе рабочей силы на предприятиях внутри и за пределами провинции. На сегодняшний день экспортировано 1431 рабочих, что составляет 57,24% от годового плана (107% по сравнению с тем же периодом).
В ближайшее время провинция продолжит оказывать поддержку работникам в поиске работы, увеличении доходов, улучшении их жизни и расширении возможностей трудоустройства с помощью различных форм, таких как: онлайн-биржи вакансий, сессии по трудоустройству, ярмарки вакансий, консультационные и пропагандистские конференции... в коммунах и районных центрах, чтобы люди могли оперативно получить доступ к подразделениям профессиональной подготовки и предприятиям, набирающим работников.
Уделять внимание профессиональному образованию в связи с потребностями рынка труда. Содействовать коммуникации по вопросам занятости и экспорта рабочей силы в средствах массовой информации; увеличить предоставление информации о текущей ситуации на рынке труда; прогнозировать тенденции развития рынка труда и потребности в кадрах в различных отраслях.
Тесно координировать работу с учреждениями профессионального образования и общеобразовательными школами для повышения потенциала, качества и эффективности консультирования, профориентации и профессиональной подготовки, связывая учебную деятельность учреждений профессионального образования с потребностями предприятий в трудовых ресурсах...
Нгок Туан
Источник: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm
Комментарий (0)