(LĐXH) - В конце ноября 2024 года Центральное правительство, Национальная ассамблея и Правительство согласовали политику возобновления программы ядерной энергетики и проекта атомной электростанции Ниньтхуан .
Однако атомная промышленность Вьетнама сталкивается с серьезной нехваткой как количества, так и качества человеческих ресурсов.
По словам заместителя министра промышленности и торговли Нгуен Шинь Нят Тана, для обеспечения передачи технологий, эксплуатации, обслуживания и безопасного обслуживания атомной электростанции необходимо около 1200 человек с высшим образованием.
Кроме того, существует потребность в большом количестве человеческих ресурсов, связанных со специализированными направлениями атомной промышленности, такими как контроль радиационной безопасности, управление проектами, управление руководством станции, эксплуатация, техническое обслуживание реакторов и поддержка других служб.
В целом при эксплуатации двух проектов АЭС «Ниньтхуан-1» и «Ниньтхуан-2» общей мощностью 4000 МВт соответствующая потребность в человеческих ресурсах составит 2400 человек.
Кроме того, опыт некоторых стран с развитой атомной промышленностью показывает, что, помимо кадровых ресурсов, непосредственно обслуживающих указанные выше АЭС, для обслуживания исследований, управления, эксплуатации, контроля и обеспечения безопасности АЭС необходимы около 350 человек со степенями магистра и доктора наук в области ядерного права и регулирования, специалисты по научным исследованиям и разработкам (эксперты НИОКР), специалисты по топливному циклу...
«Кадровые ресурсы атомной энергетики делятся на три группы: группа, отвечающая за государственное управление; группа, связанная с научными исследованиями; группа, связанная с непосредственной эксплуатацией станции.
«Вьетнаму также необходимо рассмотреть возможность привлечения как отечественных, так и иностранных экспертов для обслуживания не только атомных электростанций, но и проектов в области возобновляемых источников энергии», — заявил заместитель министра промышленности и торговли.
Таким образом, можно увидеть, что потребность в человеческих ресурсах для атомной энергетики очень велика, однако в настоящее время вьетнамская атомная промышленность сталкивается с серьезной нехваткой как количественных, так и качественных кадровых ресурсов.
Доцент, доктор Динь Ван Чау, ректор Университета электроэнергетики, рассказал, что 15 лет назад, согласно проекту того времени, Университет электроэнергетики был одним из 6 учебных заведений, участвующих и организующих реализацию мероприятий по подготовке инженеров-атомщиков.
К 2018 году эта специальность стала отдельной специальностью университета в области ядерной энергетики. В настоящее время Университет электроэнергетики подготовил около 188 инженеров для атомной отрасли. Однако многие из этих студентов перешли на другие специальности, а некоторые остались учиться за рубежом.
Согласно отчету EVN, в период с 2017 по 2017 год (до прекращения инвестиционной политики в отношении проекта атомной электростанции Ниньтхуан) Министерство образования и подготовки кадров направило 429 студентов на обучение по специальностям, связанным с атомной энергетикой, в вузы Российской Федерации, из них 80 студентов были из Ниньтхуана.
Наряду с этим EVN направила в общей сложности 31 студента на обучение по специальностям, связанным с ядерной энергетикой, отправила основной класс из 24 инженеров на стажировку в Японию и сотрудничала с «Росатомом» с целью разработки подробного плана обучения для проекта АЭС «Ниньтхуан-1».
В настоящее время отсутствуют какие-либо конкретные обзоры и статистические документы о текущем положении вышеупомянутых обученных кадров, но в целом лишь немногие из вышеупомянутых кадровых ресурсов в настоящее время работают в EVN, в то время как большинство работают за границей или переходят в другие отрасли и профессии.
По словам министра промышленности и торговли Нгуена Хонг Дьена, для развития кадрового потенциала в области науки и техники для нужд ядерной энергетической программы в ближайшее время необходимо срочно спрогнозировать спрос и масштабы специализированных направлений, требующих обучения в первом квартале 2025 года.
Во втором квартале необходимо оценить возможности научно-исследовательских и учебных заведений, как в промышленности, так и за её пределами, по подготовке кадров для развития атомной энергетики и экосистемы атомной энергетики во Вьетнаме. Одновременно рекомендуется, чтобы эти учреждения зарегистрировались в компетентном органе для определения целей по подготовке и развитию кадровых ресурсов.
Кроме того, рекомендовать компетентным органам разработать механизмы и политику в поддержку учебных заведений и кадровых ресурсов, прошедших подготовку в области ядерной энергетики; механизмы и политику в отношении работников, работающих на атомных электростанциях.
Учебным заведениям необходимо изучить и оценить свои возможности регистрации для получения открытых кодов обучения, разработать программы и учебные планы для преподавателей, а также инвестировать в материально-техническую базу и оборудование. Кроме того, необходимо безотлагательно реализовать программы международного сотрудничества в области подготовки и развития кадров для ядерной энергетики Вьетнама.
По словам доктора Чан Чи Тханя, директора Вьетнамского института атомной энергии (Министерство науки и технологий), необходимо постепенно формировать команду специалистов по ядерному регулированию, имеющих хорошую квалификацию и практический опыт.
Эти люди могут быть направлены на учебу и работу на атомные электростанции в других странах для получения глубокого понимания вопросов безопасности, прогнозирования рисков... и тем самым разработки правил безопасной эксплуатации атомных электростанций.
«Чтобы иметь команду ведущих экспертов в области ядерной энергетики, Вьетнаму необходима национальная исследовательская программа, ориентированная на проблемы ядерной энергетики. В то же время необходимо разработать национальный план комплексной, полной и эффективной подготовки кадров на разных уровнях», — подчеркнул доктор Чан Чи Тхань.
Фыонг Ань
Газета труда и социальных вопросов № 8
Источник: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/gap-rut-dao-tao-nhan-luc-cho-dien-hat-nhan-20250117095703724.htm
Комментарий (0)