Туристы знакомятся с культурой Хюэ |
Подтверждение роли
Когда Хюэ был признан городом с центральным управлением, фактор экономического масштаба был учтен, но самой важной причиной, по которой Центральное правительство и вся страна доверяли и признавали Хюэ, было то, что это был город с «плотной» культурой. При упоминании вьетнамской культуры обязательно упоминается Хюэ. Вот почему Генеральный секретарь То Лам также подтвердил: «Хюэ заслуживает того, чтобы стать городом с центральным управлением», с посланием: «Вся страна для Хюэ, Хюэ для всей страны».
Была выпущена резолюция 60-NQ/TW от 12 апреля 2025 года 13-го Центрального Комитета партии, а также список 34 провинций и городов после слияния и консолидации и предлагаемые названия и административные центры. Хюэ является одним из населенных пунктов, которые не будут объединены или консолидированы.
Тот факт, что Хюэ остается прежним, еще раз подтвердил роль и положение города с центральным управлением на основе первого культурного наследия Вьетнама. Наряду с этим существуют ожидания центрального правительства по дальнейшему продвижению роли Хюэ в будущем, когда страна вступит в период развития. Хюэ должен не только продвигать культурное наследие, но и быть экономическим центром, локомотивом всего региона.
Выступая на церемонии празднования 50-летия Дня освобождения Хюэ (26 марта 1975 г. - 26 марта 2025 г.) и 95-летия создания городского партийного комитета Хюэ (апрель 1930 г. - апрель 2025 г.), постоянный член Секретариата Чан Кам Ту сказал: С новыми возможностями и судьбами мы сталкиваемся с исторической возможностью ввести страну в новую эру, эру национального роста; это также время, чтобы сориентировать наше будущее. Наряду со всей страной, требования и задачи, поставленные перед городом Хюэ - одним из 6 городов центрального управления Вьетнама - становятся все более высокими. Хюэ должен развиваться соразмерно своей новой роли и положению.
«Партия и государство надеются, что город Хюэ продолжит активно продвигать исторические и культурные традиции Хюэ, солидарность, стремления, инновации и творчество, а также решимость успешно реализовать поставленные цели и планы, создавая мощный импульс для превращения Хюэ в город устойчивого развития, безопасности, мира, дружелюбия и счастья», — сказал Чан Кам Ту, постоянный член Секретариата.
Будьте более активны на работе
В статье «Укрепление международной интеграции» генеральный секретарь То Лам упомянул решение по содействию всеобъемлющей интеграции в культуре, обществе, туризме, окружающей среде, образовании - обучении, здравоохранении и других областях. Что касается культуры, интеграция должна быть связана с сохранением, продвижением и рекламой национальной культуры; развитием культурных индустрий, контент-индустрий, культурных продуктов и брендов с качеством и глобальной конкурентоспособностью. Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что требование при интеграции заключается в том, чтобы по-прежнему сохранять национальную идентичность, интегрироваться и интегрироваться, но не растворяться.
Очевидно, что в новый период проблемы утверждения роли Хюэ очень важны. Никогда еще не было такой прекрасной возможности для Хюэ подтвердить свою позицию, роль и влияние, как когда Политбюро недавно выпустило Резолюцию 59-NQ/TW от 24 января 2025 года о международной интеграции в новой ситуации. В ориентации развития, связанной с этой резолюцией, приоритетными для продвижения являются области: Культура - туризм, здравоохранение, образование и наука и технологии, области, в которых Хюэ имеет сильные стороны и является пионером.
Поэтому, вступая в новый этап развития, важно, чтобы Хюэ делал все возможное для сохранения и продвижения своих ценностей, одновременно способствуя глубокой интеграции страны во всех областях, особенно в культуре. Необходимо проявлять инициативу в продвижении преимуществ, превращая существующие ценности в преимущества для экономического развития.
Решение, предложенное для Хюэ, заключается в развитии человеческих ресурсов с фокусом, ключевыми моментами, фокусируясь на высококачественных человеческих ресурсах для приоритетных секторов и областей, чтобы соответствовать требованиям. Иметь преференциальную политику для привлечения и вознаграждения талантов и хороших экспертов. Создать команду действительно образцовых кадров, членов партии, лидеров и менеджеров на всех уровнях, особенно тех, кто руководит, кто обладает достаточными качествами, способностями, престижем, подходит для задачи и способен адаптироваться к изменениям.
На недавнем рабочем заседании члена Центрального комитета партии, секретаря городского комитета партии, председателя Народного совета, главы делегации Национального собрания города Хюэ Ле Труонг Лыу с департаментами, филиалами, секторами и населенными пунктами рабочий дух, который секретарь городского комитета партии тщательно передал агентствам, подразделениям, населенным пунктам и персоналу, заключается в том, чтобы быть инициативным. Город вступает в новую фазу, поэтому мышление и рабочий дух должны быть новыми. Мы должны быть инициативными в поиске работы, инициативными в консультировании по решению рабочих задач и не ждать указаний и просьб от начальства. В процессе работы и выполнения задач, если мы видим какие-либо проблемы или необходимость изменить какие-либо конкретные задачи, чтобы быть более эффективными, мы должны инициативно сообщать о них для своевременной корректировки.
Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/giai-doan-moi-yeu-cau-moi-154366.html
Комментарий (0)