«Решение, помогающее избавиться от страха ответственности, очень действенное и относительно полное».

Поздно вечером 24 июня, сразу после закрытия сессии, Генеральный секретарь Национальной ассамблеи провел пресс-конференцию, на которой объявил результаты 5-й сессии 15-й Национальной ассамблеи.

'Giải pháp chữa bệnh sợ trách nhiệm như thế là rất mạnh, tương đối đầy đủ' - Ảnh 1. — Генеральный секретарь Национальной ассамблеи Буй Ван Кыонг провел пресс-конференцию во второй половине дня 24 июня.

На пресс-конференции журналисты подняли вопросы о ситуации с уклонением, избеганием и страхом ответственности со стороны ряда чиновников и государственных служащих, которую обсуждали многие делегаты, считая это одним из «узких мест», препятствующих развитию.

Однако в общей резолюции недавно прошедшей сессии Национальная ассамблея лишь потребовала скорейшего принятия положений о защите и поощрении динамичных, творческих, смелых и деятельных кадров, работающих на общее благо. Достаточно ли этого, чтобы преодолеть нынешнюю ситуацию, когда кадры уклоняются от ответственности, избегают её и боятся?

Отвечая на вопрос, г-н Чинь Суан Ан, постоянный член Комитета по обороне и безопасности Национальной ассамблеи, заявил, что это первый случай, когда Национальная ассамблея признала этот вопрос в официальной резолюции.

Г-н Ан процитировал резолюцию, недавно принятую Национальным собранием, в которой оценивается, что ситуация, когда ряд должностных лиц и государственных служащих подталкивают, уклоняются от выполнения своих обязанностей и не несут за них ответственности, приводит к застою в работе, вызывая разочарование в обществе.

«Это очень прямая и прямолинейная оценка», — признал г-н Ан и сказал, что просьба Национальной ассамблеи о скорейшем выпуске документа, определяющего механизм поощрения и защиты чиновников, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать и брать на себя ответственность за общее благо, необходима для разрешения вышеуказанной ситуации.

Г-н Ан также заявил, что, по его личному мнению, в государственных учреждениях необходимо применять тот же метод управления, что и на предприятиях, по принципу: кто хорошо работает, тот будет вознагражден, кто плохо работает, тот будет наказан.

Продолжая обсуждение, генеральный секретарь Национальной ассамблеи Буй Ван Кыонг заявил, что в общей резолюции сессии Национальная ассамблея не только просила опубликовать нормативные акты для защиты и поощрения динамичных, творческих, смелых и дерзких кадров, но и предложила ряд решений. В частности, Национальная ассамблея попросила пересмотреть систему правовых документов, чтобы выявить имеющиеся проблемы, дублирования, пробелы и несоответствия.

«Вы постоянно говорите, что законы дублируют друг друга и запутывают, поэтому вы ничего не делаете и не осмеливаетесь давать советы. Давайте разберёмся, где именно возникают путаница и противоречия, и чётко укажем на них», — сказал г-н Куонг.

Г-н Кыонг сказал, что Национальная ассамблея также просила содействовать надлежащей децентрализации и делегированию полномочий наряду с усилением инспекции и надзора; повысить ответственность руководителей, оперативно и эффективно преодолеть ситуацию уклонения, уклонения и отсутствия ответственности среди ряда кадров и государственных служащих, а также строго пресекать нарушения...

«Такое решение является очень сильным, относительно полным и ограничивает ситуацию избегания, уклонения и страха ответственности со стороны группы государственных служащих и государственных служащих», — сказал г-н Куонг.

Ссылка на источник