Осуществлять надзор за набором, управлением, использованием заработной платы и трудовых договоров государственных служащих и государственных служащих в провинции.

К 2023 году во всей провинции будет 13 085 должностей, из которых 1 643 должности занимают государственные служащие в административном секторе, а 11 442 – в государственном секторе. Набор, управление и использование должностей государственных служащих и государственных служащих, а также трудовые договоры агентств, подразделений и населенных пунктов осуществляются в соответствии с правилами, связанными с определением должностей. Структура рангов и профессиональных званий государственных служащих по профессиональным и техническим должностям составляет 65%. Оптимизация и сокращение штатного расписания осуществляются синхронно, при этом принимаются многочисленные решения по пополнению штатного расписания в секторах образования , профессиональной подготовки и здравоохранения в соответствии с нормативными актами, требованиями к должностям и местными условиями.

Товарищ Нгуен Тиен Дык, член провинциального комитета партии, председатель ревизионной комиссии провинциального комитета партии, глава юридического комитета провинциального Народного совета, председательствовал на контрольном заседании.

Завершая заседание по надзору, председатель юридического комитета Народного совета провинции отметил и высоко оценил ответственность курируемых учреждений, подразделений и населённых пунктов. Он поручил Министерству внутренних дел чётко проанализировать трудности и препятствия в механизме реализации положений о должностях и штатном расписании, должностях и численности работников в государственных учреждениях. Рекомендации министерств и населённых пунктов должны быть чёткими, их содержание должно быть направлено на реализацию или соответствующим образом изменено. Министерству образования и профессиональной подготовки необходимо реорганизовать сеть школ, чтобы персонал распределялся в соответствии с поставленными задачами и определить штатное расписание на 2023-2024 учебный год. Министерство внутренних дел координирует работу с Министерством здравоохранения для пересмотра и переоценки системы оплаты труда, механизма подбора и обучения кадров в секторе, чтобы избежать случаев, когда медицинские работники получают профессиональную подготовку, но не принимаются на работу. Что касается ротации кадров государственных служащих и государственных служащих, необходимо следить за тем, чтобы их профессиональные навыки и профессия не были затронуты. Необходимо обновить ежегодную оценку и классификацию государственных служащих и работников сферы государственного управления, сосредоточив внимание на сути работы, чтобы должным образом оценить способности, качества и уровень выполнения задач, как основу для подражания и вознаграждения за труд, создавая мотивацию для государственных служащих и работников сферы государственного управления.

Мой навоз

Источник: https://baoninhthuan.com.vn/news/147986p24c32/giam-sat-cong-tac-tuyen-dung-quan-ly-su-dung-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-va-hop-dong-lao-dong-tren-dia-ban-tinh.htm