Директор детского сада «Трук Ксань» г-жа Тран Тхи Туонг Гиао председательствовала на профессиональном совещании с руководством школы и представителями предметных отделов.
С самого начала своей работы в качестве руководителя детского сада «Трук Ксань» (2017-2018 учебный год) г-жа Тран Тхи Туонг Гиао определила применение информационных технологий как ключ к повышению эффективности управления, снижению нагрузки на педагогов и повышению прозрачности профессиональной деятельности.
В то время, когда многие дошкольные учреждения неохотно внедряли цифровое программное обеспечение, г-жа Гиао проявила инициативу, изучив и внедрив решения для управления данными, ведением учета детей, вопросами питания и операционной деятельностью с помощью специализированной программной системы.
Одним из главных достижений стало внедрение ею программного обеспечения для ведения медицинских карт детей и отслеживания их питания, что обеспечило постоянную актуальность и точность данных, значительно сократив количество ошибок в отчетах и статистике. Одновременно она поручила учителям использовать программное обеспечение для разработки уроков, чтобы создавать визуально привлекательные и наглядные планы занятий, помогая детям легче усваивать знания.
Вспоминая первые шаги в освоении технологий, г-жа Гиао рассказала, что это был непростой период. «Самой большой трудностью было изменение привычек, но когда учителя увидели эффективность и облегчение работы, они постепенно полюбили использование технологий. Именно тогда я поняла, что если я возьму на себя инициативу, вся команда последует моему примеру», — призналась она.
Одной из конкретных инициатив, наглядно демонстрирующих её влияние, является разработка онлайн-системы управления профессиональными записями учителей. Каждый план урока, план занятий и форма оценки оцифровываются и хранятся во внутренней системе, что позволяет администрации школы внимательно отслеживать прогресс и создавать общую библиотеку ресурсов для всей школы. Это не только экономит время, но и способствует формированию профессиональной и систематической рабочей этики среди персонала.
Посвятив своей профессии более тридцати лет, г-жа Тран Тхи Туонг Гиао (слева) до сих пор сохраняет свою страсть и творческий дух.
Опираясь на свой опыт в области применения технологий, г-жа Тран Тхи Туонг Гиао разработала обширную и практичную систему инициатив. В период с 2020 по 2025 год она реализовала 10 признанных инициатив, в том числе 3 на провинциальном уровне, что демонстрирует ее исследовательские и инновационные возможности, тесно связанные с практическими потребностями.
Одной из выдающихся инициатив является «Решение для поддержки учителей и родителей в подготовке детей 5-6 лет к первому классу». По словам г-жи Гиао, это решение помогает детям подготовиться психологически и способствует тесному сотрудничеству с родителями в образовательном процессе. В результате дети чувствуют себя уверенно и хорошо адаптируются при поступлении в начальную школу.
Параллельно с этим г-жа Гиао является пионером в руководстве и внедрении интеграции STEAM-подхода в учебный процесс, а также в организации ознакомления детей с английским языком в школе.
Еще одна инициатива — это решение, направленное на повышение эффективности управления частными дошкольными учреждениями в этом районе. Это решение поддерживает агентства по управлению образованием и местные органы власти в управлении частными учреждениями, повышая профессиональную квалификацию, создавая практическую среду для сокращения профессионального разрыва и постепенно повышая профессиональный статус частных учреждений. Эффективность этого решения заключается в прямой профессиональной поддержке со стороны государственных школ, что, в свою очередь, приводит к развитию как количества, так и качества учреждений в системе частных дошкольных учреждений.
Вместе со своим преподавательским составом г-жа Гиао всегда поощряет каждого человека ежегодно разрабатывать хотя бы одну профессиональную инициативу или решение, создавая тем самым позитивную конкурентную среду.
По словам заместителя директора школы, г-жи Хоанг Тхи Чин, благодаря руководству г-жи Гиао, преподавательский состав смело применяет информационные технологии и искусственный интеллект в своей профессиональной деятельности, тем самым экономя время, повышая креативность и улучшая качество образования на всех уровнях обучения.
Г-жа Тран Тхи Туонг Гиао реализует тематический проект «Создание дошкольного учреждения, ориентированного на ребенка» на период 2021-2025 годов. Она внимательно следит за деятельностью по уходу за детьми и их развитием в этом учреждении.
Оценивая вклад г-жи Гиао в местный сектор образования, г-н Буй Чунг Туен, руководитель отдела культуры и социальных дел района Рач Дуа города Хошимин , заявил, что г-жа Чан Тхи Туонг Гиао — преданный своему делу и компетентный руководитель, новатор в области инноваций. Ее инициативы и модели поведения не только повысили эффективность работы детского сада Трук Ксань, но и оказали положительное влияние на другие детские сады в этом районе.
Посвятив своей профессии более тридцати лет, г-жа Чан Тхи Туонг Гиао сохранила свою страсть и творческий дух. От новаторского применения технологий до создания обширной системы инициатив, она подтвердила свою роль преданного и компетентного лидера, вносящего вклад в развитие местного дошкольного образования. За свои достижения и вклад г-жа Чан Тхи Туонг Гиао была награждена Президентом Вьетнама медалью «За труд второй степени».
Источник: https://baotintuc.vn/giao-duc/co-hieu-truong-mam-non-voi-dam-me-ung-dung-cong-nghe-trong-nha-truong-20251120145332123.htm
Комментарий (0)