
С первых лет работы на руководящей должности в детском саду Truc Xanh (учебный год 2017-2018) г-жа Тран Тхи Туонг Джиао определила применение информационных технологий как ключ к повышению эффективности управления, снижению нагрузки на учителей и повышению прозрачности профессиональной деятельности.
В то время, когда многие детские сады еще не были достаточно смелы, чтобы применять цифровое программное обеспечение, г-жа Цзяо активно исследовала и внедряла решения по управлению данными, записями о детях, питанием и операциями с помощью специализированных программных систем.
Одним из важных моментов стало внедрение ею программного обеспечения для управления записями, мониторинга здоровья и питания детей, что позволило обеспечить постоянное точное обновление данных и значительно сократить количество ошибок в отчётности и статистике. Кроме того, она рекомендовала учителям использовать программное обеспечение для проектирования уроков, чтобы создавать интуитивно понятные и наглядные планы, облегчая детям доступ к знаниям.
Вспоминая первые годы применения технологий, г-жа Цзяо поделилась, что это был непростой период. «Самой большой сложностью было изменить привычки, но когда учителя увидели эффективность и простоту работы, они постепенно полюбили применять технологии. Именно тогда я поняла, что пока я первопроходец, коллектив последует моему примеру», — призналась она.
Одним из направлений деятельности, которое наглядно демонстрирует её вклад, является создание онлайн-системы управления профессиональными записями учителей. Каждый план урока, план мероприятия и форма комментариев оцифровываются и хранятся во внутренней системе, что позволяет совету директоров осуществлять тщательный мониторинг и одновременно создавать общее хранилище документов для всей школы. Этот процесс не только экономит время, но и способствует развитию профессионального и научного духа в коллективе.

На основе применения технологий г-жа Чан Тхи Туонг Джао создала для себя богатую и практичную систему инициатив. В период с 2020 по 2025 год она реализовала 10 признанных инициатив, 3 из которых – на провинциальном уровне, что демонстрирует её способность к исследованиям и инновациям, ориентированным на практические нужды.
Одной из выдающихся инициатив является «Решение для поддержки учителей и родителей в подготовке детей 5-6 лет к первому классу». По словам г-жи Цзяо, это решение помогает детям сформировать устойчивый настрой, тесно взаимодействуя с родителями в образовательном процессе. Благодаря этому дети чувствуют себя уверенно и хорошо адаптируются к поступлению в начальную школу.
В то же время г-жа Джао является пионером в ориентации и интеграции STEAM в учебную деятельность и организации знакомства детей с английским языком в школе.
Ещё одна инициатива – это решение по повышению эффективности управления частными дошкольными учреждениями в регионе. Решение помогает агентствам по управлению образованием и местным органам власти в управлении частными учреждениями, повышении квалификации, создании практической среды для сокращения разрыва в знаниях и постепенном повышении профессионального статуса частных учреждений. Эффективность этого решения заключается в прямой профессиональной поддержке со стороны государственных школ, что приводит к увеличению количества и качества учреждений в системе частных дошкольных учреждений.
Г-жа Цзяо всегда поощряет преподавательский состав разрабатывать хотя бы одну инициативу или профессиональное решение каждый год, создавая позитивную конкурентную среду.
Г-жа Хоанг Ти Чин, заместитель директора школы, отметила, что благодаря руководству г-жи Джао педагогический коллектив смело применяет информационные технологии и ИИ в профессиональной деятельности, тем самым помогая экономить время, повышать креативность и улучшать качество образования во всех классах.

Оценивая вклад г-жи Джао в местный образовательный сектор, г-н Буй Чунг Туен, глава департамента культуры и общества района Рать Дуа города Хошимин , отметил, что г-жа Чан Тхи Туонг Джао — преданный своему делу и дальновидный руководитель, пионер инноваций. Её инициативы и модели не только повышают эффективность детского сада Труксань, но и положительно влияют на другие дошкольные учреждения района.
Посвятив более трёх десятилетий своей профессии, г-жа Тран Тхи Туонг Джао по-прежнему сохраняет энтузиазм и творческий дух. От пионера в применении технологий до создания богатой системы инициатив, она зарекомендовала себя как преданный своему делу и смелый лидер, внося вклад в развитие местного дошкольного образования. За свои достижения г-жа Тран Тхи Туонг Джао была удостоена чести быть награжденной Президентом медалью «За труд» второй степени.
Источник: https://baotintuc.vn/giao-duc/co-hieu-truong-mam-non-voi-dam-me-ung-dung-cong-nghe-trong-nha-truong-20251120145332123.htm






Комментарий (0)