Обратный отсчет до повышения зарплаты
Согласно информации Министерства внутренних дел , с 1 июля будут реализованы 4/6 положений реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TU. Два положения не были реализованы из-за многочисленных проблем, включая создание новой таблицы заработной платы (отмена базовой ставки и коэффициента к ней), реструктуризацию и введение 9 новых режимов выплаты пособий.
Соответственно, Политбюро согласилось с планом не выплачивать зарплаты по должностям, вместо этого базовая заработная плата увеличится более чем на 30% до 2 340 000 донгов с 1 июля 2024 года.
Г-жа Ким Ту, воспитательница детского сада «Сен Хонг» (HCMC), постоянно обновляет новости о политике заработной платы и надбавках для учителей и выразила свою радость по поводу новости о повышении базовой заработной платы.
«Когда был опубликован проект реформы заработной платы, мы с коллегами обсуждали его и возлагали большие надежды. Нынешней зарплаты воспитателей дошкольных учреждений не хватает на жизнь, многим моим коллегам пришлось уволиться и перейти на другую работу. Поэтому информация о повышении базовой зарплаты очень обрадовала и порадовала многих учителей.
«С учётом новой базовой зарплаты моя зарплата увеличится примерно на 1 700 000 донгов в месяц по сравнению со старой, а расходы на проживание вырастут. В частности, сохраняющиеся надбавки также дают нам чувство уверенности», — поделилась г-жа Ким Ту.
Надежда на стабильность цен
Миллионы учителей по всей стране мечтают о повышении зарплат и стабильной жизни. Однако в условиях нынешнего роста цен многие опасаются, что рост зарплат не поспевает за ростом цен.
Г-жа Ким Ту считает, что повышение зарплат должно идти рука об руку со стабилизацией цен. Только тогда повышение зарплат учителей будет по-настоящему значимым.
«Если зарплаты вырастут, а цены, соответственно, вырастут, возникнет ситуация, когда зарплаты «исчезнут» ещё до того, как их получат. Поэтому я надеюсь, что партия и государство примут меры по контролю и стабилизации цен, чтобы повышение зарплат действительно способствовало улучшению жизни учителей», — выразила своё пожелание г-жа Ту.
Разделяя такое же мнение по этому вопросу, учитель начальной школы Тхо Ан ( Ханой ) г-н Тран Ван Винь заявил, что стабилизация цен крайне необходима.
«В нынешней рыночной ситуации нам, учителям со стажем, сложно тратить свою зарплату. Выпускникам с зарплатой чуть более 4 миллионов донгов в месяц, безусловно, будет сложно свести концы с концами, особенно проживая в крупных городах. Поэтому повышение зарплат должно идти рука об руку со стабилизацией цен, что позволит максимально повысить эффективность политики», — сказал г-н Винь.
Господин Винь и его коллеги ждут дня повышения базовой заработной платы. Учитель-мужчина надеется, что учителям не придётся беспокоиться о зарплате, а их жизнь станет стабильнее, и они смогут чувствовать себя в безопасности, преподавая.
Источник: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
Комментарий (0)