Вьетнамская молодежь действует сообща, обеспечивая себе "паспорт в будущее".

Число вьетнамцев, мигрирующих за границу, составляет почти 9% населения, а внутренняя миграция превышает 7% населения и в основном состоит из молодежи.

Ngày Quốc tế người Di cư: Giới trẻ Việt Nam cùng hành động, cầm chắc 'hộ chiếu tới tương lai'

Вьетнамские и международные делегаты принимают участие в семинаре «Паспорта в будущее: создание позитивных перемен и расширение возможностей для молодежи». (Фото: BT)

Неизбежный результат глобализации.

Поиск решений проблем трудовой миграции вьетнамской молодежи стал одной из ключевых целей семинара «Паспорт в будущее: создание позитивных перемен и расширение возможностей для молодежи», организованного совместно Делегацией Международной организации по миграции (МОМ), Агентством ООН по миграции и Центральным комитетом Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина 18 декабря в Ханое. В мероприятии приняли участие представители правительственных учреждений, дипломатических миссий, международных организаций и более 200 молодых людей со всего Ханоя, которые обсудили влияние глобализации и миграции на молодежь.

Как видно, экономическая перестройка, изменения в структуре труда в разных отраслях, дефицит рабочих мест, трудовая миграция и международное образование являются неизбежными последствиями глобализации. Работники, как правило, мигрируют из провинций и стран с избытком рабочей силы и низкими доходами в провинции и страны с дефицитом рабочей силы и высокими доходами.

По данным Главного статистического управления, число вьетнамцев, мигрирующих за границу, составляет почти 9% населения, а внутренняя миграция — более 7%, в основном это молодежь. Молодые мигранты часто сталкиваются с такими трудностями, как недостаток коммуникативных навыков, навыков подачи заявок на работу, навыков поиска работы в интернете, работа в опасных или вредных условиях, недостаточная заработная плата и дискриминация в оплате труда по сравнению с местными работниками. Кроме того, языковые барьеры и культурные различия также ставят трудящихся-мигрантов в невыгодное положение.

В рамках семинара было выдвинуто множество предложений по решению этих проблем. В частности, делегаты подчеркнули необходимость увеличения инвестиций в передачу навыков и знаний, что является ключевым фактором создания рабочих мест для молодежи, предоставления ей необходимых инструментов для внесения вклада в развитие Вьетнама и уверенного выбора безопасного и легитимного пути в современном глобализованном мире .

Обсуждаемые темы также способствуют реализации Целей устойчивого развития (ЦУР), инициативы «Молодежь и Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года» и Стратегии развития молодежи Вьетнама на период 2021-2023 годов.

Семинар «Паспорт в будущее: создание позитивных перемен и расширение возможностей для молодежи». (Фото: BT)

«Действуйте сегодня и вместе!»

Г-н Нгуен Туонг Лам, секретарь Центрального комитета Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина и постоянный заместитель председателя Национального комитета по делам вьетнамской молодежи, считает, что повышение осведомленности молодежи и содействие ее активному участию в безопасной миграции является практичным и значимым мероприятием, соответствующим функциям и задачам организации Союза молодежи.

Он выразил надежду, что министерства, ведомства, международные организации и неправительственные организации окажут поддержку молодежи в создании и развитии собственного бизнеса, а также помогут создать условия и возможности для обучения и повышения квалификации молодых людей в сфере доступа к безопасным миграционным услугам и информации при участии в рынках труда и образования как внутри страны, так и за рубежом.

Глава миссии МОМ во Вьетнаме, г-жа Пак Михён, подчеркнула потенциал молодежи как представителя общества и то, как миграция может стать важнейшим фактором всестороннего развития молодежи.

«В будущем еще больше людей будут мигрировать в поисках лучших жизненных возможностей и более разнообразного опыта. Глобализация и развитие интернета создадут для молодежи совершенно другой мир. Поэтому еще важнее, чтобы молодое поколение обладало новыми знаниями и навыками, необходимыми для ориентации в современной цифровой и глобализированной эпохе», — подчеркнула г-жа Пак Михён.

По словам г-жи Пак Михён, МОМ во Вьетнаме активно сотрудничает с различными государственными учреждениями и соответствующими партнерами, чтобы обеспечить молодежь новыми практическими навыками, поделиться знаниями об изменяющейся ситуации на рынке труда и оказать поддержку правительству в адаптации системы образования и профессиональной подготовки к требованиям рынка.

«Молодые люди — это воплощение нашей надежды, и они могут стать движущей силой перемен к инклюзивному и устойчивому будущему. Давайте действовать сегодня, и вместе мы сможем создать благоприятную среду для участия молодого поколения в принятии решений и раскрытия его полного потенциала», — сказала Пак Михён.

Кроме того, в рамках семинара делегаты имели возможность познакомиться с жизнью мигрантов благодаря интерактивным информационным стендам, где распространялась важная информация о безопасной миграции, проводились различные курсы повышения квалификации для молодежи, рассказывалось о службах поддержки мигрантов, выезжающих за границу и возвращающихся после поездки, а также о возможностях трудоустройства и получения образования за рубежом.

В Международный день мигрантов вьетнамская молодежь призывает всех: «Действуйте сегодня: вы можете стать частью решения». Несколько предложений от молодежи были направлены представителям правительственных учреждений, посольств и международных организаций во Вьетнаме.

Источник