Ханой: Численность непрофессиональных работников на уровне коммуны после реорганизации составляет 4416 человек.

8 августа заместитель председателя городского народного комитета Нгуен Чонг Донг подписал и издал Решение № 4164/QD-UBND о временном распределении целевых показателей административного и кадрового плана на 2025 год для административных учреждений, организаций, государственных служб и народных комитетов коммун и районов города Ханоя.

Решение о временном закреплении целевых показателей административно-кадрового плана на 2025 год за административными учреждениями, организациями, подразделениями государственных услуг и народными комитетами коммун и районов города.

В частности, численность непрофессиональных работников на уровне коммун города Ханоя в 2025 году (после упорядочения административных единиц) составляет 4416 человек. Общее количество должностей государственных служащих и лиц, нанятых по контракту, согласно Постановлению № 26 Городского народного совета; численность работников (должностей государственных служащих) в административных учреждениях, организациях и государственных учреждениях города Ханоя в 2025 году (после упорядочения административных единиц) составляет 139 501 человек. Общее количество лиц, нанятых по контракту в административных учреждениях, организациях и государственных учреждениях города Ханоя в 2025 году (после упорядочения административных единиц) составляет 22 668 человек.

Руководители отделов, филиалов, секторов, подразделений государственных услуг городского народного комитета, председатели народных комитетов коммун и районов организуют реализацию показателей плана административно-хозяйственного кадрового обеспечения, временно закрепленных в 2025 году за подведомственными учреждениями и подразделениями в соответствии с решением городского народного комитета, с целью их проактивной реализации.

В то же время на местах и ​​в подразделениях рассматриваются, организуются, организовываются и разрабатываются планы по эффективному использованию назначенного персонала в 2025 году в сочетании с реорганизацией аппарата, реструктуризацией и повышением качества работы государственных служащих и работников бюджетной сферы, обеспечивая цель оптимизации на 25% численности государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета в соответствии с центральными нормативными актами.

Народные комитеты коммун и районов продолжают рассматривать, организовывать, принимать и переводить кадры, государственных служащих, государственных служащих и рабочих для работы в подчиненных им департаментах и ​​подразделениях в соответствии с назначенной численностью персонала, обеспечивая эффективное использование и соответствие направлениям и политике центрального правительства по оптимизации численности персонала на следующий период; в случае каких-либо изменений незамедлительно сообщать в городской народный комитет (через Департамент внутренних дел) для рассмотрения и принятия решения.

Департамент внутренних дел, исходя из возложенных на него функций и задач, координирует деятельность с соответствующими учреждениями и подразделениями, чтобы руководить деятельностью департаментов, отделений, секторов, государственных служб, а также народных комитетов коммун и районов по организации реализации, контролю и проверке реализации вышеуказанных положений в соответствии с государственными нормами; отчитывается перед городским народным комитетом о принятии конкретных мер в отношении учреждений и подразделений, ненадлежащим образом реализующих принципы, утвержденные городским народным советом и городским народным комитетом. Одновременно, основываясь на указаниях центрального правительства и городского комитета партии, а также на практическом применении двухуровневой модели местного самоуправления, консультирует и разрабатывает план официального распределения персонала по учреждениям и подразделениям и отчитывается перед компетентными органами для рассмотрения и принятия решения.

Департамент финансов руководит распределением бюджетных смет и распределением операционных расходов учреждений и подразделений в соответствии с утвержденным штатным расписанием и целевыми показателями, с целью обеспечения своевременного и эффективного выполнения указанными учреждениями и подразделениями своих функций и задач, а также выполнения политических задач, поставленных городом. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания.

Источник: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html