3 декабря 2025 года в рамках Ежегодной бизнес-конференции 2025 года, организованной Хошимином (HOSE), VietinBank в пятый раз был удостоен награды «10 лучших годовых отчетов – финансовый сектор». Эта награда вновь подтверждает постоянные усилия VietinBank по повышению качества раскрытия информации, стремясь к международным стандартам для соответствия всё более высоким требованиям прозрачности рынка и процесса его модернизации.

Заместитель секретаря совета директоров и собрания акционеров г-н Вуонг Хуй Донг получил награду «Топ-10 лучших годовых отчетов в финансовом секторе». Фото: VietinBank.
Годовой отчет VietinBank за 2024 год, посвященный теме «Цифровая трансформация – зеленая трансформация», демонстрирует два из четырех основных направлений развития банка. Наряду с активной цифровой трансформацией, VietinBank интегрировал элементы устойчивого развития, касающиеся окружающей среды, управления и общества. Таким образом, цифровая трансформация и зеленая трансформация стали важнейшими движущими силами для банка в условиях Четвертой промышленной революции и вызовов, стоящих перед обществом в отношении окружающей среды и устойчивого развития. Двойная тенденция трансформации – цифровая трансформация наряду с зеленой трансформацией – все более очевидна в деятельности и продуктах VietinBank. Банк стремится быть не только лидером в области цифровизации, но и пионером в области устойчивого развития, а также ответственным банком, приносящим пользу стране, акционерам, партнерам, клиентам, обществу и своим сотрудникам.

Годовой отчёт VietinBank на тему «Цифровая трансформация — зелёная трансформация». Фото: VietinBank.
Кроме того, 5 декабря 2025 года VietinBank вновь удостоился чести быть включенным в список 50 пионерских листинговых предприятий (DNNY), стремящихся к улучшению корпоративного управления во Вьетнаме - VNCG50 на Ежегодном форуме по корпоративному управлению (AF8), организованном Вьетнамским институтом директоров (VIOD) при поддержке Международной финансовой корпорации (IFC), Швейцарского государственного секретариата по экономическим вопросам (SECO) и Государственной комиссии по ценным бумагам (SSC).

Сертификат VNCG50 получил заместитель секретаря Совета директоров и собрания акционеров г-н Выонг Хёй Донг (третий слева). Фото: VietinBank.
На пути к устойчивому развитию VietinBank всегда стремился, стремится и будет стремиться к созданию системы корпоративного управления (УУ) в соответствии с международными стандартами и практиками. VietinBank признает, что эффективное УУ является одним из ключевых факторов построения доверия с акционерами, клиентами, инвесторами, сотрудниками и заинтересованными сторонами, создавая конкурентное преимущество и постепенно повышая позиции VietinBank на финансовом и банковском рынке. Модель управления VietinBank всегда ставит во главу угла прозрачность, безопасность и эффективность, не только полностью соблюдая правовые нормы, но и стремясь «выйти за рамки простого соблюдения» и применяя более высокие международные стандарты УУ. В настоящее время VietinBank активно использует лучшие национальные и международные практики и стандарты корпоративного управления, такие как: Кодекс корпоративного управления, разработанный Государственной комиссией по ценным бумагам и МФК, Кодекс корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), система оценки корпоративного управления АСЕАН и др. На основе ежегодной оценки банк будет выявлять моменты, требующие улучшения, для постоянного совершенствования соответствующей структуры управления.
Вышеуказанные награды являются признанием со стороны управляющих организаций постоянных усилий VietinBank по продвижению к передовым стандартам управления, а также твердой приверженности VietinBank содействию информационной прозрачности и устойчивому развитию с целью приносить максимальную пользу клиентам, партнерам, акционерам и обществу на основе заботы, уважения и понимания.
Источник: https://nongnghiepmoitruong.vn/hai-giai-thuong-ghi-nhan-no-luc-minh-bach-trong-hoat-dong-quan-tri-cua-vietinbank-d788447.html










Комментарий (0)