Хоанг Кхак Хьеу — один из типичных представителей молодого поколения инженеров-технологов Вьетнама. Будучи руководителем отдела разработки №2 Центра правительственных решений Viettel Enterprise Solutions Corporation (Viettel Solutions), он не только вносит вклад в создание технологических решений для государственного управления и эксплуатации, но и является примером непрерывного обучения и инноваций.
Родившийся в 1996 году, Хоанг Кхак Хьеу вскоре понял, что информационные технологии — это его долгосрочный путь. Выйдя из своей «зоны комфорта», он взялся за масштабные проекты, преодолевая трудности, чтобы постепенно самоутвердиться.
|
Хоанг Кхак Хьеу — руководитель отдела развития 2 Центра правительственных решений Viettel Enterprise Solutions Corporation (Viettel Solutions). Фото: NVCC |
Именно его упорство, креативность и новаторский дух помогли ему постоянно пожинать плоды гордых достижений: звание «Боец-подражатель всей армии» в 2024 году, 4 года подряд признание его в качестве бойца-подражателя в Viettel Solutions и вхождение в число 10 выдающихся и перспективных молодых вьетнамцев в 2024 году.
Но за этими титулами стоит путь, полный усилий и самоотверженности, где молодой человек не боится трудностей, чтобы приблизить технологии к жизни, внося свой вклад в цифровую трансформацию страны.
От технически подкованного мальчика до инженера Viettel
Хоанг Кхак Хьеу, родившийся и выросший в провинции Куангбинь , стране с богатыми традициями обучения, с детства испытывал особую страсть к информационным технологиям. Эта страсть передалась ему от дяди, инженера-технолога.
«Мой дядя был одним из первых, кто работал в сфере технологий во Вьетнаме », — с гордостью рассказал инженер, родившийся в 1996 году.
С детства Хоанг Кхак Хьеу часто следовал за братом, с энтузиазмом наблюдая за каждым этапом сборки и установки компьютерного оборудования. Это были не просто игры, но и первые шаги, заложившие фундамент жгучей страсти инженера к технике.
Ещё в школьные годы юный ученик смело влился в команду IT-специалистов. Благодаря своему усердию, Хоанг Кхак Хьеу поступил в специализированный класс IT в старшей школе для одарённых детей Куангбинь. Твёрдо решив серьёзно заняться информационными технологиями, Хьеу сдал вступительные экзамены в Ханойский университет науки и технологий на специальность «Информационные технологии».
|
Инженер Хоанг Кхак Хьеу (второй слева) с коллегами. Фото: NVCC |
Университетские годы не только дали Хьеу базовые знания, но и помогли ему понять, что для того, чтобы добиться успеха в технологической отрасли, ему необходим практический опыт.
С раннего возраста он активно искал возможности стажировки и, к счастью, был принят в Viettel Solutions. Именно здесь Хьёу начал новый путь, где постоянные трудности помогли ему стать отличным инженером-технологом.
Вырастая из «невыполнимых» миссий
Присоединившись к Viettel Solutions в 2019 году, сразу после окончания университета, Хоанг Кхак Хьеу не имел времени на раздумья и медленную адаптацию. Всего через неделю после начала работы ему поручили отправиться в свою первую командировку, где он изучал потребности клиентов и проводил профессиональное обучение для группы из почти 40 сотрудников.
«В то время я чувствовал себя очень под давлением. Но я решил, что это возможность чему-то научиться, поэтому был полон решимости дойти до конца», — вспоминает Хьё.
|
Инженер Хоанг Кхак Хьеу (второй слева) и его коллеги во время работы в Дубае. Фото: NVCC |
Два года спустя, когда разразилась пандемия COVID-19, страна погрузилась в состояние социального дистанцирования и транспортного застоя. Компании Viettel Solutions было поручено разработать систему «Зелёный коридор» для обеспечения бесперебойной работы цепочки поставок товаров.
«У нас было всего две недели, чтобы построить совершенно новую систему, которая заменит старую. Давление было, но в тот момент я просто подумал: „Я не могу сидеть сложа руки, когда страна нуждается во мне“. Команда работала день и ночь, каждый хотел внести свой вклад, чтобы помочь стране преодолеть трудные времена», — поделился Хьеу.
В результате система «зелёных полос» успешно заработала, обеспечив безопасность тысяч транспортных средств во время напряжённой пандемии. Это стало не только важной вехой в карьере Хоанг Кхак Хьеу, но и свидетельством чувства ответственности молодого поколения инженеров, сталкивающихся с серьёзными проблемами общества.
После этого проекта Хьеу продолжил брать на себя более важные роли. Он стал руководителем множества масштабных технологических проектов, таких как интеллектуальная система мониторинга дорожного движения в экосистеме «умного города», развёрнутая более чем в 30 населённых пунктах по всей стране. Примечательно, что технологические продукты, разработанные им и его командой, завоевали международные рынки — от Перу до Дубая.
|
Инженер Хоанг Кхак Хьеу на церемонии награждения победителей проекта «Умный мониторинг нарушений правил дорожного движения» в экосистеме «Умного города». Фото: NVCC |
«Я до сих пор помню свои ощущения, когда я представил демоверсию решения Viettel Solutions для интеллектуального дорожного движения в Дубайском финансовом центре. Эксперты и клиенты были удивлены и восклицали: «Я не ожидал, что Вьетнам сможет создать продукт, настолько интегрирующий ИИ и 5G!» В тот момент я был очень горд за то, что сделала команда», — сказал Хьеу.
Технологии не могут стоять на месте. Для Хоанг Кхак Хьеу инновации — ключ к выживанию и развитию. За время работы в Viettel Solutions он стал автором множества инициатив, принесших компании огромную пользу.
Хоанг Кхак Хьеу не только вносит свой вклад в разработку технологических продуктов, но и играет важную роль в развитии молодых специалистов Viettel Solutions. Он всегда готов делиться своим опытом с коллегами, вдохновлять новое поколение и постоянно продвигать инновационные идеи.
|
Инженер всегда готов поделиться своим опытом с коллегами. Фото: NVCC |
«Работа в сфере технологий — это путь непрерывного обучения. Я всегда помню, что если хочешь далеко пойти, не нужно бояться трудностей и столкновений. Самое главное — сохранять прогрессивный дух, не бояться действовать, не бояться инноваций », — подчеркнул Хьеу.
Кроме того, по словам Хоанг Кхак Хьеу, трудовая культура вьетнамцев — дисциплинированный дух, готовность и постоянная забота об обществе — также являются факторами, влияющими на его сегодняшний успех.
«Работая в Viettel, мы не только учимся технологическому мышлению, но и воспитываем боевой дух солдат. Дисциплина, боеготовность и, особенно, ответственность перед обществом всегда ставятся на первое место», — поделился Хьё.
Союз молодежи – стартовая площадка для творческого и целеустремленного молодого поколения
Хоанг Кхак Хьеу, молодой инженер-технолог, считает, что Союз молодёжи играет важную роль в сопровождении и поддержке развития молодого поколения. По его словам, это не только мост, соединяющий молодых людей, но и создающий для них прекрасные возможности для самовыражения.
Хоанг Кхак Хьеу хочет, чтобы Союз молодёжи в первую очередь продвигал развитие стартапов и инноваций. Он считает, что необходимы систематические программы и механизмы для создания экосистемы стартапов, ориентированной именно на молодёжь.
«Союз молодежи может полностью координировать свою деятельность с министерствами, ведомствами, филиалами и технологическими предприятиями для создания креативных пространств и оказания финансовой и технической поддержки молодым людям с идеями стартапов», — подчеркнул Хиеу.
Кроме того, важной задачей является подготовка и привлечение высококвалифицированных кадров. Хиеу считает, что в условиях стремительного развития технологий Союз молодёжи может стать связующим звеном между молодёжью и отечественными и зарубежными специалистами.
«Мы можем создать углублённую образовательную среду в области программирования, искусственного интеллекта, науки о данных... чтобы помочь молодому поколению обрести способность брать на себя большую ответственность в будущем», — поделился он.
Не менее важным фактором является чествование и поощрение выдающихся молодых людей. По словам Хьеу, это эффективный способ поддержать движение подражания и побудить молодёжь к постоянным усилиям. Признание и чествование людей с выдающимися достижениями станет мощным источником вдохновения, помогая нам находить единомышленников и развиваться вместе.
Вьетнам вступает в новую эпоху – эпоху роста. Чётко ориентируясь на развитие, партия и государство приняли ряд важных политических решений, направленных на развитие технологий и инноваций. Одной из них является Резолюция 57, направленная на превращение Вьетнама в технологически мощную державу. Для молодого поколения этот период полон вызовов, но также открывает бесчисленные возможности для прорыва и самоутверждения.
Молодой инженер считает, что молодому поколению необходимо развивать свой энтузиазм и постоянно учиться во всех областях. Особенно это касается сферы информационных технологий, которая постоянно меняется с головокружительной скоростью, и те, кто медлителен, легко могут остаться позади. Более того, креативность и умение решать проблемы — ключевые факторы, помогающие каждому человеку преодолевать трудности. Он подчёркивает важность открытости, готовности работать в команде и принимать новые идеи от всех вокруг.
«Молодые люди, увлечённые технологиями, будьте готовы адаптироваться, постоянно учиться и развиваться. Главное, ставьте перед собой чёткие цели и упорно стремитесь к ним. Технологии — это будущее, и если у вас достаточно энтузиазма и усилий, вы найдёте своё место в цифровом мире», — обратился Хоанг Кхак Хьеу к молодому поколению Вьетнама.
Хоанг Кхак Хьеу входит в десятку наиболее ярких и перспективных молодых вьетнамцев 2024 года. Это лица, имеющие выдающиеся достижения в области: учебы; научно-исследовательской творческой деятельности; производственного труда; обороны страны; безопасности и правопорядка; спорта; культуры и искусства; общественной деятельности. |
![[Морские новости] Более 80% мировых контейнерных перевозок находится в руках MSC и крупных судоходных альянсов.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
Комментарий (0)