Сотрудничество в сфере людских ресурсов способствует укреплению дружбы между Вьетнамом и Германией

На состоявшемся 24 октября семинаре «Подготовка и развитие человеческих ресурсов: обучение в вузах и профессиональное обучение в Федеративной Республике Германии» г-н Нгуен Тоан Тханг, постоянный вице-президент Общества дружбы Вьетнам-Германия, подчеркнул: сотрудничество в области человеческих ресурсов не только приносит экономические и социальные выгоды, но и способствует улучшению взаимопонимания и укреплению дружбы между народами двух стран.

Укрепление дружбы

В Ханое состоялся семинар, посвященный 50-летию установления дипломатических отношений между Вьетнамом и Федеративной Республикой Германия (1975–2025), в рамках которого обсуждалось сотрудничество Вьетнама и Германии в области подготовки и развития человеческих ресурсов для высшего и профессионального образования в Германии.

Мероприятие привлекло около 200 делегатов, в том числе представителей немецких агентств, таких как DAAD, AHK, Институт Гёте, GIZ, а также организаций и частных лиц, работающих в сфере обучения немецкому языку и консультирования по вопросам обучения за рубежом.

Общий обзор семинара. (Фото: Динь Хоа).

На семинаре г-н Нгуен Тоан Тханг отметил, что, несмотря на географическую удаленность, Вьетнам и Германия поддерживают тесные отношения благодаря многолетней практике вьетнамцев, обучающихся, занимающихся исследованиями и работающих в Германии. По его словам, сотрудничество в области человеческих ресурсов между двумя странами приносит не только экономические и социальные выгоды, но и способствует укреплению дружбы между народами двух стран. Он выразил надежду, что семинар принесет множество практических идей и предложений, способствующих углублению, повышению эффективности и устойчивости вьетнамско-германского сотрудничества.

Г-н Нгуен Нгок Хунг, вице-президент Вьетнамского союза организаций дружбы, подчеркнул: «За последние 50 лет Германия была не только ведущим партнером Вьетнама в торговле и инвестициях, но и активным партнером в сфере образования , профессиональной подготовки и трудового сотрудничества. Германия стала ведущей мировой «колыбелью» академической и промышленной среды, подготовив десятки тысяч вьетнамских чиновников, исследователей, студентов и рабочих. Вьетнам — единственная страна в Юго-Восточной Азии, где более 100 000 студентов и рабочих учились и работали в Германии, овладев немецким языком и культурой».

На семинаре выступил г-н Нгуен Нгок Хунг, вице-президент Вьетнамского союза организаций дружбы. (Фото: Динь Хоа).

В условиях нынешней сложной и непредсказуемой международной и региональной ситуации Союз организаций дружбы Вьетнама в последние годы прилагает усилия для эффективного осуществления деятельности в области народной дипломатии, используя новые подходы, разнообразное содержание и богатые формы, с целью укрепления дружественных отношений между вьетнамским и немецким народами. Сегодняшний семинар является ярким примером духа инициативы и новаторства, основанного на строгом следовании требованиям развития высококвалифицированных кадров в контексте международной интеграции страны.

Существенное и устойчивое сотрудничество

По мнению экспертов, Германия в настоящее время является одним из ведущих и важных партнеров Вьетнама в Европе, осуществляя всестороннее сотрудничество во многих областях, особенно в сфере образования, профессиональной подготовки и развития высококвалифицированных кадров. В условиях, когда немецкой экономике необходимо привлекать большое количество иностранных рабочих для поддержания роста и удовлетворения потребностей промышленного развития, Вьетнам рассматривается как надежный партнер в обеспечении квалифицированными кадрами.

В Германии современная, профессиональная и дисциплинированная среда для обучения и работы считается приоритетной, предлагая множество возможностей для долгосрочного развития и становясь привлекательным местом для молодых вьетнамцев. Прогнозируется, что спрос на человеческие ресурсы в Германии продолжит значительно расти в течение следующего десятилетия.

Германия также становится все более открытой в своей политике привлечения иностранных специалистов. Многие программы признают дипломы о профессиональном образовании, полученные во Вьетнаме, что создает условия для немедленного трудоустройства в Германии или сокращения дополнительного времени обучения. Правительство Германии также проводит политику, направленную на поощрение долгосрочного проживания и предоставление возможности получения гражданства иностранным студентам и иностранным работникам, проживающим и работающим в Германии.

По словам доктора Буй Конг Тхо, главы представительства земли Гессен во Вьетнаме (Германия), стипендиальная деятельность, молодежные обмены и научно-исследовательское сотрудничество между двумя сторонами стали символами дружественных, гуманных и эффективных отношений – основой для расширения сотрудничества в сфере высшего образования и развития высококвалифицированных кадров.

С 1991 года непрерывно действует программа стипендий Гессена, ежегодно предоставляющая от 150 до 250 стипендий вьетнамским студентам, находящимся в сложных жизненных обстоятельствах, но демонстрирующим отличные академические достижения. На сегодняшний день поддержку в рамках этой программы получили более 8000 студентов.

Мероприятие не только предоставило информацию о возможностях обучения, профессиональной подготовки и трудоустройства в Германии, но и ознаменовало запуск Вьетнамско-германской ассоциации образования и занятости (VGECA). Это инициатива, направленная на более прозрачное, профессиональное и эффективное продвижение обучения и работы в Германии, отвечающее потребностям и ожиданиям обеих сторон.

Широкие возможности, параллельные вызовы

В рамках семинара делегаты не только выразили удовлетворение тем, что немецкий рынок труда открывает множество новых возможностей для молодых вьетнамцев, но и обсудили преимущества и проблемы обучения вьетнамских студентов в Германии, а также программы поддержки со стороны соответствующих немецких агентств и организаций.

Говоря о возможностях и проблемах сотрудничества в области развития человеческих ресурсов между Вьетнамом и Германией, г-н Нгуен Туан Нам, глава Вьетнамско-германской ассоциации образования и занятости, отметил, что языковой барьер по-прежнему остается одним из главных препятствий для вьетнамских студентов, обучающихся за рубежом, из-за отсутствия должной подготовки в изучении немецкого языка с самого начала. Он подчеркнул, что сертификат о владении немецким языком уровня B1 — это лишь первый шаг в процессе интеграции и эффективной работы; учащимся необходимо постоянно совершенствовать свои языковые навыки и коммуникативные способности.

Глава Вьетнамско-германской ассоциации по вопросам образования и занятости Нгуен Туан Нам. (Фото: Динь Хоа).

По словам г-на Нама, именно в этом направлении Вьетнамско-германская ассоциация образования и трудоустройства содействует сотрудничеству с образовательными учреждениями и предприятиями в Германии с целью повышения качества обучения, поддержки формирования четкого карьерного мышления и одновременно становления надежным мостом между вьетнамскими студентами и немецкими партнерами.

Помимо обучения студентов, на конференции также обсуждались вопросы, связанные с подготовкой учителей и поддержкой трудовой миграции. Сабина Вильмес, заместитель директора Института имени Гёте в Ханое, сообщила, что в рамках программы «Ранняя интеграция» Институт организует курсы культурной ориентации, тренинги по развитию мягких навыков, подготовку к собеседованиям и индивидуальные консультации для тех, кто хочет учиться, работать или проходить профессиональную подготовку в Германии. Программа помогает участникам лучше понять условия жизни и работы, тем самым минимизируя риски в процессе миграции.

Однако, наряду с обилием возможностей, немецкий рынок предъявляет все более высокие требования к качеству международных человеческих ресурсов. Вьетнамские студенты и работники должны обладать отличным знанием немецкого языка, культурной адаптивностью, навыками работы в современной промышленной среде и активной позицией по отношению к интеграции. Тщательная подготовка в области языка, навыков и профессиональных качеств считается ключевым фактором обеспечения устойчивой интеграции и долгосрочного успеха в Германии.

В семинаре приняли участие более 200 делегатов из страны и других стран. (Фото: Динь Хоа).

В последние годы во Вьетнаме появилось много неточной или вводящей в заблуждение информации об обучении и работе в Германии. Многие студенты и их родители не понимают истинной природы программ профессионального обучения за рубежом, что приводит к недостаточной подготовке в немецком языке, отсутствию жизненных навыков и неправильной ориентации на карьеру, а также к завышению ожиданий.

Кроме того, некоторые организации и частные лица воспользовались политикой открытых дверей Германии и недостатком информации среди родителей в целях получения прибыли, даже занимаясь мошеннической деятельностью, что наносит ущерб правам учащихся, репутации сотрудничества между двумя странами и имиджу вьетнамских студентов и рабочих в Германии.

Эта реальность свидетельствует о насущной необходимости эффективного механизма координации, усиления надзора и формирования единого голоса среди легитимных организаций, работающих в сфере обучения за рубежом и работы в Германии, для обеспечения прозрачности, профессионализма и устойчивого развития рынка.

Источник: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html