Инструкция по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году

Как осуществляется сбор профсоюзных фондов и профсоюзных взносов в 2024 году? Насколько увеличится предполагаемый сбор профсоюзных фондов и профсоюзных взносов в 2024 году по сравнению с 2023 годом?

Инструкция по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама в 2023 году приняла Решение 8086/QD-TLĐ, регламентирующее принципы разработки и утверждения финансовых смет профсоюзов на 2024 год (вступает в силу с 1 января 2024 года).

Инструкция по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году

В частности, инструкции по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году следующие:

1. О сборе профсоюзных взносов

1.1. Работники, подлежащие уплате профсоюзных взносов

- Для учреждений, организаций и предприятий, создавших низовые профсоюзы:

Провинциальные и муниципальные профсоюзные федерации; центральные отраслевые профсоюзы и эквивалентные им организации; всеобщие корпоративные профсоюзы, входящие в Всеобщую конфедерацию: вести статистику численности работников, подлежащих уплате профсоюзных взносов в соответствии с положениями в подразделениях по административным и карьерным областям, сферам производства и бизнеса.

Количество сотрудников, учитываемых в подразделениях, включает: количество сотрудников, выплачивающих взносы социального страхования по состоянию на 30 июня 2023 года. Подразделениям рекомендуется собирать данные близко к моменту составления сметы бюджета на 2024 год (в соответствии с данными, предоставленными Агентством социального страхования в пункте 5 статьи 8 Регламента координации 3601/QCPH-TLĐ-BHXH), количество сотрудников в подразделении, которые обязаны платить профсоюзные взносы, но не участвовали в социальном страховании, количество сотрудников, которое, как ожидается, увеличится (уменьшится) в подразделении в плановом году 2024.

- Для предприятий, не создавших низовой профсоюз:

Провинциальные и муниципальные профсоюзные организации; Центральные отраслевые профсоюзы и эквивалентные им организации; Генеральные корпоративные профсоюзы в составе Генеральной конфедерации: вести статистику по списку предприятий, выплачивавших взносы социального страхования по состоянию на 30 июня 2023 года (согласно данным, предоставленным агентством социального страхования), тем самым определяя численность работников на предприятиях, аналогичных агентствам, организациям и предприятиям, создавшим низовые профсоюзы.

Провинциальные и муниципальные профсоюзные организации; центральные отраслевые профсоюзы и эквивалентные им организации; а также всеобщие корпоративные профсоюзы, входящие в Всеобщую конфедерацию, при обобщении численности работников для формирования финансового бюджета профсоюзов на 2024 год, если есть разница по сравнению с данными, отслеживаемыми Оргкомитетом Всеобщей конфедерации в то же время, должны сообщить об этом и объяснить разницу.

1.2 О фонде заработной платы для сбора профсоюзных взносов

Фонд оплаты труда для определения сбора профсоюзных взносов в 2024 году в единицах определяется исходя из средней заработной платы работников по социальному страхованию за первое полугодие 2023 года с коэффициентом роста (по данным Агентства социального страхования), умноженной на численность работников, подлежащих уплате профсоюзных взносов, определенную в разделе «1.1. Работники, подлежащие уплате профсоюзных взносов» настоящего Положения.

Расчетный сбор профсоюзных взносов для производственного и делового сектора в провинциальных и муниципальных федерациях труда; центральных отраслевых профсоюзах и эквивалентных им организациях; и генеральных корпорациях в рамках Генеральной конфедерации — это данные для ввода в программное обеспечение по сбору профсоюзных взносов для производственного и делового сектора в 2024 году в соответствии с Инструкцией 1305/HD-TLĐ от 15 августа 2017 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, регулирующей сбор профсоюзных взносов для производственного и делового сектора через счета Всеобщей конфедерации; Инструкцией 09/HD-TLĐ от 10 сентября 2020 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, регулирующей сбор профсоюзных взносов для производственного и делового сектора через счета Вьетнамского профсоюза, открытые во Вьетнамском банке сельского хозяйства и развития сельских районов; Инструкция 85/HD-TLĐ от 18 апреля 2023 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, регулирующая сбор профсоюзных взносов в производственном и деловом секторе через счета Вьетнамского профсоюза, открытые в Акционерном коммерческом банке инвестиций и развития Вьетнама.

Строительные организации подсчитали, что поступления от профсоюзных взносов в 2024 году увеличатся на 5% по сравнению с предполагаемой суммой, введенной в 2023 году.

2. Собирать профсоюзные взносы

Сумма профсоюзных взносов, собираемых в 2024 году, определяется на основе фактической численности членов профсоюза (по сравнению с Оргкомитетом Всеобщей конфедерации труда) в низовых профсоюзах, умноженной на заработную плату и надбавки членов профсоюза, как подробно указано в Главе IV Решения 1908/QD-TLĐ от 19 декабря 2016 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Средний уровень сбора профсоюзных взносов на одного члена профсоюза в 2024 году в провинциальных и муниципальных федерациях труда, центральных отраслевых профсоюзах и эквивалентных им организациях, а также в общих корпоративных профсоюзах, входящих в Генеральную конфедерацию, не должен быть ниже среднего уровня сбора взносов на одного члена профсоюза согласно утвержденному финансовому отчету за 2022 год.

Подразделения подготовили прогнозируемый доход от профсоюзных взносов на 2024 год, который увеличится на 5% по сравнению с прогнозируемой суммой, реализованной в 2023 году.

Низовым профсоюзам разрешено использовать 70% собранных профсоюзных взносов.

Всеобщая конфедерация труда приняла Решение 8108/QD-TLĐ о распределении профсоюзных взносов по уровням профсоюзов.

Соответственно, низовым профсоюзам разрешено использовать 70% собранных профсоюзных взносов; профсоюзам более высокого уровня разрешено использовать 30% собранных профсоюзных взносов.

Настоящее Решение вступает в силу с 2023 финансового года и вносит изменения в содержание использования профсоюзных взносов, предусмотренных в пункте 1 статьи 5 Решения 4290/QD-TLĐ в 2022 году.

Источник: https://baoquocte.vn/huong-dan-thu-kinh-phi-cong-doan-va-doan-phi-cong-doan-nam-2024-249116.html