Инструкция по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году

Как организован сбор профсоюзных фондов и взносов в 2024 году? Насколько увеличится предполагаемый сбор профсоюзных фондов и взносов в 2024 году по сравнению с 2023 годом?

Инструкция по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама в 2023 году приняла Решение 8086/QD-TLĐ, регулирующее принципы разработки и предоставления финансовых смет профсоюзов на 2024 год (вступает в силу с 1 января 2024 года).

Инструкция по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году

В частности, инструкции по сбору профсоюзных взносов и членских взносов в 2024 году следующие:

1. О сборе профсоюзных взносов

1.1. Работники, подлежащие уплате профсоюзных взносов

- Для учреждений, организаций и предприятий, создавших низовые профсоюзы:

Провинциальные и муниципальные федерации труда; Центральные отраслевые профсоюзы и эквивалентные им организации; Генеральные корпоративные профсоюзы, входящие в Генеральную конфедерацию: ведут статистику по количеству работников, подлежащих уплате профсоюзных взносов в соответствии с положениями в подразделениях по административным и карьерным областям, сферам производства и бизнеса.

Численность работников, учитываемая в подразделениях, включает: численность работников, выплачивающих взносы социального страхования, по состоянию на 30 июня 2023 года. Подразделениям рекомендуется собирать данные ближе к моменту составления сметы бюджета на 2024 год (в соответствии с данными, предоставленными Агентством социального страхования в пункте 5 статьи 8 Регламента координации 3601/QCPH-TLĐ-BHXH); численность работников подразделения, подлежащих уплате профсоюзных взносов, но еще не оплативших социальное страхование; ожидаемое увеличение (уменьшение) численности работников подразделения в плановом году 2024.

- Для предприятий, не создавших низовой профсоюз:

Провинциальные и муниципальные федерации труда; Центральные отраслевые профсоюзы и эквивалентные им; Генеральные корпоративные профсоюзы, входящие в Генеральную конфедерацию: ведут статистику по списку предприятий, которые выплачивали взносы социального страхования по состоянию на 30 июня 2023 года (согласно данным, предоставленным агентством социального страхования), тем самым определяя численность работников на предприятиях, аналогичных агентствам, организациям и предприятиям, которые создали низовые профсоюзы.

Провинциальные и муниципальные федерации труда; центральные отраслевые профсоюзы и эквивалентные им организации; а также общие корпоративные профсоюзы, входящие в Всеобщую конфедерацию труда, при обобщении численности работников для составления финансового бюджета профсоюзов на 2024 год, если есть разница по сравнению с данными, отслеживаемыми Организационным комитетом Всеобщей конфедерации труда в то же время, они должны сообщить об этом и объяснить разницу.

1.2. О фонде заработной платы для сбора профсоюзных взносов

Фонд оплаты труда для определения размера поступлений от профсоюзных взносов в 2024 году в расчете на единицу определяется исходя из средней заработной платы работников, подлежащей уплате по социальному страхованию, за 6 месяцев 2023 года с учетом коэффициента роста (по данным, представленным органом социального страхования), умноженного на численность работников, подлежащих уплате профсоюзных взносов, определенную в разделе «1.1. Работники, подлежащие уплате профсоюзных взносов» настоящего Положения.

Расчетный сбор профсоюзных взносов для производственного и делового сектора в провинциальных и муниципальных федерациях труда; центральных промышленных профсоюзах и эквивалентных им; и профсоюзах генеральных корпораций, входящих в Всеобщую конфедерацию, представляет собой данные для ввода в программное обеспечение по сбору профсоюзных взносов 2024 года для производственного и делового сектора в соответствии с Инструкцией 1305/HD-TLĐ от 15 августа 2017 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, регулирующей сбор профсоюзных взносов для производственного и делового сектора через счет Всеобщей конфедерации; Инструкцией 09/HD-TLĐ от 10 сентября 2020 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, регулирующей сбор профсоюзных взносов для производственного и делового сектора через счет Вьетнамского профсоюза, открытый в Банке сельского хозяйства и развития сельских районов Вьетнама; Инструкция 85/HD-TLĐ от 18 апреля 2023 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, регулирующая сбор профсоюзных взносов в производственном и деловом секторе через счет профсоюза Вьетнама, открытый во Вьетнамском акционерном коммерческом банке инвестиций и развития.

Строительные организации подсчитали, что поступления от профсоюзных взносов в 2024 году увеличатся на 5% по сравнению с предполагаемой суммой, введенной в 2023 году.

2. Собирать профсоюзные взносы

Сумма профсоюзных взносов, собираемых в 2024 году, определяется исходя из фактической численности членов профсоюза (по сравнению с Оргкомитетом Всеобщей конфедерации труда) в низовых профсоюзах, умноженной на заработную плату и надбавки членов профсоюза, как подробно указано в Главе IV Решения 1908/QD-TLĐ от 19 декабря 2016 года Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Средний уровень сбора профсоюзных взносов одним членом профсоюза в 2024 году в провинциальных и муниципальных конфедерациях труда, центральных отраслевых профсоюзах и эквивалентных им организациях, а также в корпоративных профсоюзах, входящих в Генеральную конфедерацию, не должен быть ниже среднего уровня сбора одним членом профсоюза согласно утвержденному финансовому отчету за 2022 год.

Подразделения рассчитали, что предполагаемый объем сбора профсоюзных взносов на 2024 год увеличится на 5% по сравнению с предполагаемой суммой, введенной в 2023 году.

Низовым профсоюзам разрешено использовать 70% собранных профсоюзных взносов.

Всеобщая конфедерация труда приняла Решение 8108/QD-TLĐ о распределении профсоюзных взносов по уровням профсоюзов.

Соответственно, низовым профсоюзам разрешено использовать 70% собранных профсоюзных взносов; вышестоящим профсоюзам разрешено использовать 30% собранных профсоюзных взносов.

Настоящее Решение вступает в силу с 2023 финансового года и вносит изменения в содержание использования профсоюзных взносов, предусмотренных пунктом 1 статьи 5 Решения 4290/QD-TLĐ в 2022 году.

Источник: https://baoquocte.vn/huong-dan-thu-kinh-phi-cong-doan-va-doan-phi-cong-doan-nam-2024-249116.html