Днем 6 января Постоянная комиссия Национального собрания дала заключения по приему, разъяснению и пересмотру проекта закона о занятости (с поправками).

Балансировка Фонда страхования по безработице при реструктуризации организационной структуры

Председатель Социального комитета Нгуен Туи Ань заявила, что на момент представления правительством законопроекта оно еще не реализовало политику инноваций, упорядочения и рационализации организации политической системы.

Таким образом, законопроект не предусмотрел последствий реализации политики реструктуризации и оптимизации аппарата. Это включает в себя меры поддержки лиц, потерявших работу в результате реструктуризации аппарата. Это повлияет на баланс Фонда страхования по безработице в связи с сокращением числа участников и увеличением числа получателей пособий.

По словам г-жи Нгуен Туи Ань, существуют мнения, предлагающие добавить принципы и поручить правительству регулирование для обеспечения сбалансированности Фонда страхования по безработице в таких случаях, как реструктуризация организационного аппарата.

IMG_033DBD139FE4 1.jpg
Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань. Фото: Национальная ассамблея

Заместитель председателя Национальной ассамблеи Нгуен Тхи Тхань также отметила, что реализация политики реструктуризации и оптимизации аппарата напрямую влияет на наименования, функции и задачи органов государственного управления, а также на сбалансированность Фонда страхования по безработице.

Ба Тхань также упомянул о числе около 100 000 кадров, государственных служащих и работников государственных органов, затронутых этой реструктуризацией и рационализацией аппарата, о чем постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь сообщил на конференции, посвященной подведению итогов сектора внутренних дел.

Заместитель генерального директора Службы социального обеспечения Вьетнама Ле Хунг Сон заявил, что в соответствии с Указом 178 о политике в отношении кадров, государственных служащих, государственных служащих и вооруженных сил при реструктуризации аппарата обязательно найдутся государственные служащие, работающие в государственных учреждениях, которые еще не имеют права на пенсионное обеспечение, и будут получать пособия по безработице, включая пособия по безработице и поддержку в профессиональном обучении.

По словам г-на Сона, среди 100 000 человек, затронутых реструктуризацией, есть как государственные служащие, так и государственные служащие. Однако страхованием по безработице пользуются только государственные служащие. Однако у Вьетнамской службы социального обеспечения в настоящее время нет конкретных данных, позволяющих оценить влияние реструктуризации на Фонд страхования по безработице.

baohiemxh.JPG
Заместитель генерального директора Вьетнамского управления социального обеспечения Ле Хунг Сон. Фото: Национальное собрание

Что касается урегулирования и выплаты пособия по безработице, г-н Сон отметил, что в 2023 году более 1,049 млн человек получали пособия по безработице, а Вьетнамская служба социального обеспечения выплачивала пособия 99,3% этих людей через личные счета.

Расчет выплат не привязан к административным границам. Поэтому при реализации новой модели даже межрайонные различия не повлияют на выплаты пособиям по безработице.

Г-н Сон подтвердил, что даже если возникнут какие-либо расходы на выплату пособий по безработице госслужащим в соответствии с Декретом № 178, средства для их выплаты будут доступны. Поскольку в настоящее время профицит Кассы страхования по безработице составляет около 63 000 миллиардов донгов, источник финансирования для решения проблемы, безусловно, обеспечен.

Равно 60% от средней зарплаты

Согласно законопроекту, страхование по безработице является обязательным видом страхования, направленным на поддержку работников в сохранении занятости, предоставление им обучения, консультаций, направлений на работу и частичную компенсацию дохода работников в случае потери ими работы за счет взносов в Фонд страхования по безработице.

Управление фондом страхования по безработице осуществляется централизованно, единообразно, публично и прозрачно; он используется в надлежащих целях; обеспечивает безопасность, рост и находится под защитой государства.

Что касается размера ежемесячного пособия по безработице, то законопроект устанавливает, что он равен 60% от среднемесячной заработной платы для уплаты взносов на страхование по безработице за 6 последних месяцев уплаты взносов на страхование по безработице до расторжения трудового договора, контракта на выполнение работ или увольнения, но не более 5-кратного размера региональной минимальной заработной платы, объявленной Правительством, применяемой в последний месяц уплаты взносов на страхование по безработице.

Продолжительность выплаты пособия по безработице рассчитывается исходя из количества месяцев уплаты взносов в систему страхования по безработице. За каждые 12–36 месяцев уплаты взносов вы будете получать 3 месяца пособия по безработице. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев уплаты взносов вы будете получать ещё 1 месяц пособия по безработице, но не более 12 месяцев. Взносы по страхованию по безработице, уплаченные более 144 месяцев, не будут удерживаться.

Работники, получающие пособие по безработице, имеют право на получение пособий по медицинскому страхованию в соответствии с положениями закона о медицинском страховании, включая период временного приостановления выплаты пособия по безработице в установленном порядке.

Медицинскую страховку людям, получающим пособие по безработице, оплачивает агентство социального страхования из Фонда страхования по безработице.

Ожидается, что проект Закона о занятости (с поправками) будет представлен на утверждение Национальной ассамблеи на предстоящей 9-й сессии.

Министерства и органы местного самоуправления должны сократить не менее 20% численности госслужащих и бюджетников для оптимизации аппарата.

Министерства и органы местного самоуправления должны сократить не менее 20% численности госслужащих и бюджетников для оптимизации аппарата.

Министерствам, ведомствам и населенным пунктам в соответствии с планом упорядочения и оптимизации организационного аппарата необходимо сократить не менее 20% численности государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату за счет средств государственного бюджета.
8 групп политик и режимов для государственных служащих и работников бюджетной сферы, увольняющихся с работы при оптимизации аппарата

8 групп политик и режимов для государственных служащих и работников бюджетной сферы, увольняющихся с работы при оптимизации аппарата

Правительство ввело восемь групп политик и режимов, призванных обеспечить льготы кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, уволившимся в связи с реструктуризацией и оптимизацией организационного аппарата; кроме того, существует множество политик, направленных на удержание и продвижение кадров с выдающимися качествами и способностями.
Министерство внутренних дел: для оптимизации кадрового состава при модернизации аппарата необходимо 130 000 миллиардов донгов

Министерство внутренних дел: для оптимизации кадрового состава при модернизации аппарата необходимо 130 000 миллиардов донгов

Министерство внутренних дел заявило, что для реализации политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и трудящихся при реорганизации политической системы необходимо 130 000 млрд донгов.