Обследование и оценка высших учебных заведений в сфере культуры и искусств

Обзор рабочей сессии

Соответственно, в группу по обследованию и оценке вошли: доцент, доктор Ле Ань Туан, директор Департамента обучения; Ха Минь Тханг, заместитель директора Департамента организации и кадров; Г-жа Фан Линь Чи, заместитель директора Департамента финансового планирования. Наряду с 10 высшими учебными заведениями в области культуры и искусства, которые являются объектами опроса и оценки, в том числе: Вьетнамская национальная академия музыки, Академия музыки Хюэ, Музыкальная консерватория города Хошимин, Ханойский университет культуры, Университет культуры города Хошимин, Вьетнамский университет изящных искусств, Университет изящных искусств города Хошимин, Ханойский университет театра и кино, Университет театра и кино города Хошимин, Вьетнамская академия танца.

В работе по приему на работу наблюдаются положительные изменения.

По данным высших учебных заведений, университетская подготовка кадров в области культуры и искусства достигает успехов, внося вклад в дело создания и развития как сектора культуры в частности, так и страны в целом. Директор Ханойского университета культуры, доцент, доктор Фам Тхи Тху Хыонг отметила, что это подразделение является одним из крупнейших учебных заведений при Министерстве культуры, спорта и туризма. Ежегодно школа обеспечивает набор достаточного количества учеников — около 1500 человек, при этом стандартный балл повышается с каждым годом, а количество учеников школы всегда остается стабильным и составляет около 6000 человек. В частности, в 2023-2024 учебном году директор школы будет выполнять квоту с начала года и ему не придется набирать дополнительный персонал. «В ближайшее время школа намерена стать ведущим учебным заведением в области культуры и туризма во Вьетнаме, приближаясь к учебным программам некоторых стран региона и мира по некоторым специальностям. Наряду с этим мы пытаемся пересмотреть и организовать развитие преподавательского состава для удовлетворения потребностей школы. А также разрабатываем проект должности и структуру компетенций должности, чтобы соответствовать реалиям школы. И особенно усиление цифровой трансформации параллельно с повышением качества преподавателей, это то, что нельзя изменить в текущем контексте», — поделилась доцент, доктор Фам Тхи Тху Хыонг.

На встрече выступил с докладом доцент, доктор Нгуен Ван Минь, ректор Университета изящных искусств города Хошимин.

Что касается Университета изящных искусств города Хошимин, то число кандидатов, регистрирующихся на вступительный экзамен, увеличивается с каждым годом. В частности, в прошлом учебном году число кандидатов резко возросло и составило почти 1600 человек, и впервые школе пришлось оборудовать более 60 экзаменационных аудиторий для проведения экзамена. Что касается качества результатов, большинство студентов после окончания вуза устраиваются на работу по специальности. «Согласно опросу, в 2018 году этот показатель составил 99%, в 2019 году — 95%, в 2020 году — 92%, в 2021 году — 95%, а в 2022 году 100% выпускников имели стабильную работу со средней зарплатой от 10 до 18 миллионов донгов», — сказал доцент, доктор Нгуен Ван Минь, ректор Университета изящных искусств города Хошимин. Также согласно отчету доктора Данг Тхи Фонг Лан, проректора Вьетнамского университета изящных искусств, уровень выпуска учащихся в 2023 году составит 73,9%, из которых 97% трудоустроятся.

На встрече ректор Университета культуры города Хошимин, доцент, доктор Нгуен Тхе Зунг также рассказал о работе школы по приему абитуриентов. «За последние 5 лет Университет культуры города Хошимин всегда поддерживал набор 800-1000 студентов в год, с 80-90 магистратурами по 3 специальностям обучения. Школа всегда выполняет свою миссию по удовлетворению потребностей общества и потребности в профессиональных кадрах в нашей отрасли, исходя из возможностей школы», - сказал доцент, доктор Нгуен Тхе Зунг. Что касается качества обучения, школа всегда стремится его улучшать. Соответственно, в августе и сентябре Университет культуры города Хошимин завершил аккредитацию первых трех программ и планирует провести оценку оставшихся программ к 2024–2025 годам. Доктор Данг Тхи Фонг Лан, проректор Вьетнамского университета изящных искусств: «Процент выпускников в 2023 году составит 73,9%, из которых, как показывает опрос, 97% выпускников будут трудоустроены».

Но есть еще много сложных вещей.

По данным высших учебных заведений, университетская подготовка кадров в области культуры и искусства достигает успехов, внося вклад в дело строительства и развития культурной сферы в частности и страны в целом, однако все еще существует много трудностей. На встрече представители 10 культурных и художественных университетов указали на две проблемы в текущей подготовке кадров в отрасли: материально-техническая база и кадровые ресурсы.

По данным ТС. По словам Буй Конг Зуя, заместителя директора Вьетнамской национальной музыкальной академии, самая большая проблема школы в настоящее время связана с ее преподавательским составом. Далее стоит вопрос ремонта и модернизации музыкальных инструментов школы. «Уже много лет большинство музыкальных инструментов устарели, но они по-прежнему используются непрерывно на 3 уроках в день. Многим учителям даже приходится делиться инструментами друг с другом на каждом уроке», — сказал заместитель директора Вьетнамской национальной музыкальной академии. Разделяя те же трудности и проблемы, заслуженный деятель искусств доктор Хоанг Нгок Лонг, исполняющий обязанности директора консерватории музыки города Хошимин, сказал, что в школе есть музыкальные инструменты, которым более 30 лет, и даже несмотря на то, что они повреждены, их все равно приходится использовать. «Специфика сектора культурного и художественного образования требует команды опытных преподавателей, но в настоящее время из-за недостатков в действующих правилах осталось не так много опытных сотрудников, и преподаватели постепенно уходят на пенсию. Это также одна из основных причин, влияющих на текущий набор в школу», — сказал доктор заслуженный артист Хоанг Нгок Лонг.

Делегация Министерства культуры, спорта и туризма по обследованию и оценке выслушала мнения и предложения подразделений.

Что касается кадровых ресурсов, ректор Университета культуры города Хошимин сообщил, что численность персонала школы в настоящее время сократилась почти на треть по сравнению с предыдущим периодом. «Поскольку доход не гарантирует существования, и хотя они являются государственными служащими и работниками, готовящими множество человеческих ресурсов для государства, преподаватели университета не получают пособий, как другие государственные служащие и работники в городе. Поэтому многие должностные лица и преподаватели школы уволились, чтобы перейти в государственные школы, например, в 2022 году число уволившихся достигло 10 человек», — сказал доцент, доктор Нгуен Тхе Зунг.

Также на встрече г-жа Фан Линь Чи, заместитель директора Департамента финансового планирования, дала рекомендации по финансовой автономии, которая является одним из решающих факторов существования подразделения. «Учебным заведениям необходимо приложить больше усилий, поскольку выживание каждого подразделения зависит от набора, а материально-техническая база — лишь часть этого. Если у подразделений будут привлекательные программы и планы обучения, а также стабильный выпуск, они привлекут студентов к набору», — добавил заместитель директора Департамента финансового планирования. Заместитель директора Департамента кадровой организации г-н Ха Минь Тханг также подробно проинформировал о плане по размещению и организации должностей в кадровой организации в период 2021-2025 гг.

Завершая встречу, доцент, доктор Ле Ань Туан отметил усилия высших учебных заведений по завершению работы по приему студентов на 2023-2024 учебный год. Соответственно, 10 отчетов школ включают достижения, трудности, а также предложения, направления и модели для будущего обучения в сфере культуры и искусств. «После этой рабочей сессии делегация отчитается перед руководителями министерства и проконсультирует все уровни. Оттуда будут разработаны соответствующие проекты, чтобы обучение в сфере культуры, спорта и туризма могло все больше соответствовать практическим требованиям высококачественных человеческих ресурсов для страны», — добавил доцент, доктор Ле Ань Туан.

ХОНГ ХАНХ

Источник

Комментарий (0)