Сотрудники могут легко объединить книжки социального страхования (Иллюстрация: Нгуен Сон).
Г-н Нгуен Си Нгиа работал в трёх компаниях, но до сих пор не объединил свои страховые книжки. Работая в первой компании, г-н Нгиа уволился, не завершив процедуру увольнения, поэтому он не знает, закрыла ли компания его страховую книжку или нет.
Г-н Нгиа задался вопросом: «Теперь, когда у меня нет трех книжек социального страхования, могу ли я их объединить?»
В ответ на запрос г-на Нгиа, представители Службы социального обеспечения Вьетнама сообщили, что он может узнать о процессе участия в социальном страховании разными способами. После этого сотрудник узнает, выплачивала ли ему первая компания социальное страхование или нет.
Если г-н Нгиа увидит, что он участвовал в 2 или более подразделениях, но не объединил свои книги, он может обратиться в агентство социального обеспечения по месту жительства и работы, чтобы завершить процедуру объединения своих книг.
Согласно данным Службы социального обеспечения Вьетнама, процедура объединения книжек социального страхования осуществляется в случае, если у участника имеется две или более книжек социального страхования. Сотрудникам необходимо лишь заполнить заявление об участии, сопоставить информацию о социальном и медицинском страховании (форма TK01-TS) с книжками социального страхования (при наличии) и предоставить её в агентство социального страхования. Агентство социального страхования рассмотрит процедуру объединения книжек социального страхования и предоставит конкретные инструкции в соответствии с правилами для сотрудников.
Читатели могут ознакомиться с информацией в форме заявления, скорректировать информацию о социальном страховании и медицинском страховании ЗДЕСЬ.
Источник
Комментарий (0)