LPBank назначает 4 членов в Совет директоров
Г-н Данг Конг Хоан: пионер в стратегии розничного банкинга Г-н Данг Конг Хоан родился в 1977 году. Он был назначен заместителем генерального директора, отвечающим за розничный банкинг LPBank. Имеет докторскую степень по экономике, полученную в Университете экономики — Вьетнамском национальном университете в Ханое. Имея более чем 24-летний опыт работы в финансовом и банковском секторе, г-н Хоан известен как ведущий эксперт в области развития розничного банкинга, особенно в области инновационных проектов и услуг с добавленной стоимостью для индивидуальных клиентов.
Г-н Данг Конг Хоан был назначен LPBank на должность заместителя генерального директора по розничному банкингу.
До прихода в LPBank г-н Данг Конг Хоан занимал множество важных руководящих должностей в ведущих банковских и финансовых учреждениях Вьетнама. В Vietnam Techcombank он занимал важные должности, такие как: директор центра карт и обслуживания личных счетов, директор по развитию розничных продуктов, исполняющий обязанности директора по розничному банкингу. В Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank ( SHB ) г-н Данг Конг Хоан занимает должность члена Исполнительного совета и директора по розничному банкингу. Присоединившись к LPBank в сентябре 2024 года, г-н Данг Конг Хоан произвел сильное впечатление, успешно возглавив стратегический проект «Luc Phat Profit» — интегрированный сберегательно-инвестиционный продукт, призванный оптимизировать прибыль клиентов. Проект не только приносит LPBank прорывной доход, но и способствует укреплению доверия клиентов к современным, прозрачным и эффективным финансовым решениям. На новой должности г-н Хоан продолжит продвигать инновационные инициативы в секторе розничного банкинга, уделяя особое внимание разработке цифровых финансовых продуктов, расширению экосистемы услуг в сельской местности и городах второго уровня, что является важной стратегической целью LPBank на предстоящий период. Выступая на церемонии назначения, г-н Хоан подтвердил: «Я полон решимости работать с командой LPBank над созданием превосходных финансовых решений, созданием устойчивых ценностей для клиентов, партнеров, сообществ и акционеров, и в то же время превосходной реализацией стратегических целей банка. С долгосрочным видением, духом инноваций и упорным трудом мы будем стремиться к всестороннему росту, способствуя утверждению позиций LPBank в банковском и финансовом секторе» . Назначение членов Исполнительного совета, укрепление управленческого потенциала, оптимизация, «превосходная работа». Наряду с г-ном Данг Конг Хоаном, LPBank также назначил трех новых членов Исполнительного совета, включая г-на Нго Дык Тханга, г-на Чан Дык Донга и г-жу Нгуен Хонг Нхунг, которые внесли важный вклад в развитие и повышение операционной эффективности банка.
Г-н Нго Дук Тханг - Член Исполнительного совета
Г-н Нго Дык Тханг и г-н Тран Дык Донг были официально назначены на должности членов Исполнительного совета LPBank. Обладая обширным опытом в области оценки кредитов, одобрения, управления рисками и права, они оба внесли выдающийся вклад в повышение качества оценки, оптимизацию кредитных процессов и минимизацию рисков в кредитной деятельности банка. Целью этого назначения является повышение эффективности управления рисками, разработка гибкой кредитной политики, удовлетворение разнообразных потребностей клиентов и обеспечение надежной и устойчивой финансовой основы.
Г-н Тран Дук Донг - Член Исполнительного совета
Г-жа Нгуен Хонг Нхунг, имеющая большой опыт в сфере управления персоналом и корпоративной культуры, была назначена членом Исполнительного совета. За время работы в LPBank она внесла важный вклад в создание профессиональной, творческой и динамичной рабочей среды в банке. Совсем недавно LPBank впервые получил престижные награды, такие как «Лучшее рабочее место в Азии 2024», «Лучший работодатель 2024»... что подтвердило позицию банка в привлечении и развитии талантов. Ожидается, что на новой должности г-жа Нхунг продолжит вносить большой вклад в развитие сильной корпоративной культуры и повышение операционной эффективности LPBank.
Г-жа Нгуен Хонг Нхунг получила решение о назначении члена Исполнительного совета.
Благодаря новому составу руководства LPBank стремится создать и поддерживать сильную корпоративную культуру, поощрять ответственность и уделять особое внимание развитию следующего поколения лидеров . Это основа для роста Банка, подтверждения его прочных позиций и создания устойчивой ценности для клиентов, партнеров, акционеров и общества. В ближайшее время LPBank ставит перед собой цель достичь позиции ТОП-1 розничного банка в сельской местности и городской местности 2-го типа на цифровой технологической платформе, а также войти в ТОП-5 по приоритетным банковским услугам в крупных городах.К. Оанх
Комментарий (0)