LPBank назначает дополнительных членов Исполнительного совета, создавая импульс для комплексной стратегии развития и превосходной операционной деятельности

16 декабря 2024 года банк Loc Phat Bank Vietnam ( LPBank ) объявил о решении назначить четырёх старших сотрудников в состав Исполнительного совета. Это важный шаг в реализации стратегии по укреплению руководящей команды, направленной на достижение цели повышения производительности, оптимизации и «отличной работы».

LPBank назначает 4 членов в Совет директоров

Г-н Данг Конг Хоан: пионер в области стратегии розничного банкинга. Г-н Данг Конг Хоан, родившийся в 1977 году, был назначен заместителем генерального директора по розничному банкингу в LPBank. Он получил докторскую степень по экономике в Университете экономики при Вьетнамском национальном университете в Ханое. Обладая более чем 24-летним опытом работы в сфере финансов и банковского дела, г-н Хоан известен как ведущий эксперт в области развития розничного банкинга, особенно в области инновационных проектов и создания добавленной стоимости для индивидуальных клиентов.

Г-н Данг Конг Хоан был назначен LPBank на должность заместителя генерального директора по розничному банкингу.

До прихода в LPBank г-н Данг Конг Хоан занимал ряд важных руководящих должностей в ведущих банковских и финансовых учреждениях Вьетнама. В Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank (Techcombank) он занимал такие важные должности, как: директор Центра карт и обслуживания личных счетов, директор по развитию розничных продуктов, исполняющий обязанности директора по розничному банкингу. В Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank ( SHB ) г-н Данг Конг Хоан занял должность члена правления, директора по розничному банкингу. Присоединившись к LPBank в сентябре 2024 года, г-н Данг Конг Хоан произвёл сильное впечатление, успешно возглавив стратегический проект «Sinh Loi Loc Phat» — интегрированный сберегательно-инвестиционный продукт, разработанный для оптимизации прибыли клиентов. Проект не только принёс LPBank прорывной доход, но и способствовал укреплению доверия клиентов к современным, прозрачным и эффективным финансовым решениям. В своей новой роли г-н Хоан продолжит продвигать инновационные инициативы в секторе розничного банкинга, уделяя особое внимание разработке цифровых финансовых продуктов и расширению экосистемы услуг в сельской и городской местности, что является важной стратегической целью LPBank на предстоящий период. Выступая на церемонии назначения, г-н Хоан подтвердил: «Я намерен работать с командой LPBank над созданием превосходных финансовых решений, созданием устойчивых ценностей для клиентов, партнеров, сообществ и акционеров, а также над успешной реализацией стратегических целей банка. Благодаря долгосрочному видению, духу инноваций и упорному труду мы будем стремиться к всестороннему росту, способствуя укреплению позиций LPBank в банковском и финансовом секторе» . Назначение членов Исполнительного совета, укрепление управленческого потенциала, оптимизация, «превосходная работа». Наряду с г-ном Данг Конг Хоаном, LPBank также назначил трех новых членов Исполнительного совета, среди которых г-н Нго Дык Тханг, г-н Тран Дык Донга и г-жа Нгуен Хонг Нхунг, которые внесли важный вклад в развитие и повышение операционной эффективности банка.

Г-н Нго Дык Тханг — член Исполнительного совета

Г-н Нго Дык Тханг и г-н Тран Дык Донг официально назначены членами Совета директоров LPBank. Обладая обширным опытом в области оценки кредитов, одобрения кредитов, управления рисками и юридической работы, оба они внесли выдающийся вклад в повышение качества оценки, оптимизацию кредитных процессов и минимизацию рисков в кредитной деятельности банка. Целью этого назначения является повышение эффективности управления рисками, формирование гибкой кредитной политики, удовлетворение различных потребностей клиентов и обеспечение надежной и устойчивой финансовой базы.

Г-н Тран Дык Донг — член Исполнительного совета

Г-жа Нгуен Хонг Нхунг, обладающая обширным опытом в сфере управления персоналом и корпоративной культуры, была назначена членом Исполнительного совета. За время своей работы в LPBank она внесла значительный вклад в создание профессиональной, творческой и динамичной рабочей среды. Недавно LPBank впервые получил престижные награды, такие как «Лучшее рабочее место Азии 2024» и «Лучший работодатель 2024», что подтверждает позицию банка в привлечении и развитии талантливых сотрудников. Ожидается, что на новой должности г-жа Нхунг продолжит вносить значительный вклад в развитие сильной корпоративной культуры и повышение операционной эффективности LPBank.

Г-жа Нгуен Хонг Нхунг получила решение о назначении члена Исполнительного совета.

С новой командой руководителей LPBank стремится к формированию и поддержанию сильной корпоративной культуры, развитию чувства ответственности и развитию следующего поколения лидеров . Это основа для роста банка, укрепления его прочных позиций и создания устойчивых ценностей для клиентов, партнеров, акционеров и сообщества. В ближайшее время LPBank намерен выйти на позицию ТОП-1 розничного банка в сельской местности и городах второго типа на платформе цифровых технологий , а также войти в ТОП-5 приоритетных банковских услуг в крупных городах.

К. Оан