Десятки миллионов человек в рабочей силе не участвуют в социальном страховании.

В конференции-диалоге по вопросам политики социального страхования и медицинского страхования в Хошимине приняли участие более 200 специалистов по кадрам, представителей низовых профсоюзов и работников промышленных и экспортно-производственных зон.

Г-жа Дуонг Нгок Ань, заместитель директора Центра обслуживания клиентов и поддержки (Вьетнамское социальное обеспечение), сообщила, что к концу апреля 2023 года в стране в социальном страховании участвовало более 17,4 млн человек, что составляет 37,4% от трудоспособного населения (в четвертом квартале 2022 года численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составляла более 52 млн человек - PV); около 14,2 млн человек участвовали в страховании по безработице; около 90,949 млн человек участвовали в медицинском страховании, что составляет более 92% населения.

Только в городе Хошимин за первые 4 месяца 2023 года общее число участников социального и медицинского страхования составило более 7,8 млн человек, что на 3,86% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Из них более 2,45 млн человек участвовали в обязательном социальном страховании; 31 706 человек участвовали в добровольном социальном страховании; более 2,4 млн человек участвовали в страховании по безработице; более 7,78 млн человек участвовали в медицинском страховании.

Г-жа Ань оценила, что конференция-диалог является основой для сектора социального обеспечения Вьетнама по обобщению мнений, на основе которых можно будет подготовить предложения и рекомендации для правительства и Национальной ассамблеи по разработке политики социального страхования и медицинского страхования, соответствующей реалиям, потребностям и желаниям людей.

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 1. — Представители бизнеса задали вопросы на диалоге с Агентством социального страхования 25 мая.

Что касается ответа на вопрос о политике, представитель Saigon Precision Company Limited задал вопрос «что такое 5 лет непрерывной уплаты взносов за медицинское страхование», поскольку в подразделении есть случай, когда сотрудник начал участвовать в социальном страховании с апреля 2019 года, но в карте медицинского страхования указано, что время полных 5 лет непрерывной уплаты начинается с 1 февраля 2023 года.

Представитель Управления социального страхования города Хошимин сообщил, что в соответствии с положениями Постановления правительства 146/2018 непрерывным периодом участия в медицинском страховании является период использования, зафиксированный в карте медицинского страхования с предыдущего раза до следующего раза, в случае перерыва максимальный период составляет не более 3 месяцев.

Что касается льгот для лиц, участвующих в медицинском страховании в течение 5 лет подряд, то пациентам, соответствующим условиям, будет возмещено 100% расходов на медицинское обследование и лечение в рамках льгот за счет средств Фонда медицинского страхования. Оплата расходов на медицинское обследование и лечение для этой категории лиц осуществляется в соответствии с Постановлением № 146.

Thế nào là đóng BHYT 5 năm liên tục ? - Ảnh 2. — Конференция по диалогу о политике социального страхования и медицинского страхования, организованная Вьетнамским управлением социального страхования 25 мая

Представитель компании Semo Vina Company Limited задал вопрос: «Могут ли сотрудники, у которых нет смартфона, продолжать пользоваться бумажной картой медицинского страхования?»

Агентство социального страхования разъяснило, что участники медицинского страхования, не использующие смартфоны, могут обратиться в больницу для медицинского обследования и лечения, используя бумажную карту. В случае отказа в медицинском учреждении, необходимо немедленно обратиться в Службу социального страхования города Хошимин (Отдел оценки медицинского страхования 1, тел.: 02839979016; Отдел оценки медицинского страхования 2, тел.: 02839979039, доб. 1808, 1810) для оперативного решения проблемы.

Если у работника 2 трудовых договора, имеет ли он право выбирать компанию, в которой будут выплачиваться взносы социального страхования?

Многие подразделения на конференции также задавались вопросом о том, как сотрудники, работающие по двум трудовым договорам, платят взносы социального страхования. Имеют ли сотрудники право выбирать, в какой компании они хотят платить взносы социального страхования?

Согласно Управлению социального страхования города Хошимин, в соответствии с Законом о социальном страховании, работники, имеющие одновременно два или более трудовых договора с разными подразделениями, обязаны уплачивать взносы в фонд социального страхования по договору, заключенному первым. Подразделение, нанимающее сотрудника, начиная со второго, обязано отчислять 0,5% от заработной платы по договору в фонд страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Управление социального страхования города Хошимин заявило, что для обеспечения выплат по социальному и медицинскому страхованию, а также соблюдения правовых норм работодателям рекомендуется распространять информацию среди сотрудников, чтобы они могли ее четко понимать и информировать каждое подразделение.

Ссылка на источник