Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Монг Кай: Подведение итогов резолюции № 18-NQ/TW и реализация планов по оптимизации аппарата

Việt NamViệt Nam13/12/2024

13 декабря Исполнительный комитет горкома партии Монгкай XXIV созыва провел 27-ю конференцию, на которой были подведены итоги реализации Постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального исполнительного комитета партии XII созыва «Некоторые вопросы дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях повышения его эффективности и результативности» ; предложены задачи, решения и планы по реорганизации и оптимизации аппарата.

На конференции выступил товарищ Хоанг Ба Нам, член провинциального партийного комитета, секретарь партийного комитета города Монгкай.
На конференции выступил товарищ Хоанг Ба Нам, член провинциального партийного комитета, секретарь партийного комитета города Монгкай.

Согласно отчету партийного исполнительного комитета города Монгкай, внимательно следуя содержанию Постановления № 18-NQ/TW Центрального исполнительного комитета и указаниям Центрального и провинциального исполнительного комитета, на основе результатов реализации Проекта 25, Постановления № 19-NQ/TU от 3 марта 2015 года провинциального партийного исполнительного комитета, город сосредоточился на руководстве, направлении и решительном осуществлении реорганизации аппарата, рационализации фонда заработной платы и достиг положительных результатов.

Партийные комитеты и органы власти от города до низовых органов серьезно усвоили и внедрили политику, директивы, резолюции и постановления Центрального и провинциальных партийных комитетов по организации аппарата и кадрового обеспечения в политической системе во многих разнообразных, практичных и эффективных формах, создавая высокий консенсус и единодушие среди контингента кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и жителей города. Низовые партийные организации, отделы, управления и подразделения государственных услуг были организованы в упорядоченном направлении, сокращая координационные центры; функции и задачи были пересмотрены и скорректированы для обеспечения рациональности, в основном преодолевая дублирование и параллелизм. После упорядочения, слияния и передачи подразделения поддерживали стабильную и упорядоченную работу, повышая операционную эффективность. Внедрение модели консолидации и слияния способствовало инновациям методов руководства партийных комитетов и организаций, руководства и администрирования правительства; повышению ответственности коллективов и отдельных лиц, особенно лидеров.

После принятия постановления № 18-NQ/TW в городе Монгкай было сокращено 7 отделений и низовых партийных комитетов, 3 государственных учреждения, 17 координационных центров в сфере здравоохранения , 16 школ, 1 район и 1 жилой район. Что касается фонда оплаты труда, то было сокращено 9 штатов в партийных и массовых организациях, 32 должности государственных служащих в государственном секторе, 111 человек, получающих зарплату из государственного бюджета, 20 должностей муниципальных служащих и государственных служащих.

Сцена конференции
Сцена конференции

На конференции партийный комитет города Монгкай также обсудил план по организации и рационализации организации аппарата в соответствии с дорожной картой, направлением и руководством Центрального и провинциального, обеспечивая принцип единого руководства партии в общих инновациях, размещении и управлении организацией аппарата и кадровым обеспечением политической системы. В процессе реализации внимательно следовать принципам партии, Политической платформы, Устава партии, Конституции и Закона; строго соблюдать и реализовывать направление и ориентацию Центрального и провинциального по организации аппарата, обеспечивая ее соответствие практической ситуации в городе; обеспечивать синхронизацию организации аппарата от Центрального до городского, отсутствие дублирования или наложения функций и задач между агентствами и подразделениями; иметь план и дорожную карту для обеспечения того, чтобы новый аппарат после урегулирования вошел в эффективную и действенную работу немедленно, гладко, без перерывов в работе; синхронно осуществлять рационализацию аппарата, связанную с реструктуризацией и повышением качества персонала; Создание команды кадров, обладающих достаточными качествами, возможностями, престижем, соответствующими поставленной задаче, с разумным кадровым обеспечением.


Источник

Комментарий (0)

No data
No data
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона
Прекрасный восход солнца над морями Вьетнама
Величественная пещерная арка в Ту Лан
Лотосовый чай — ароматный подарок от жителей Ханоя

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт