В заявлении, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), генеральный директор CrowdStrike Джордж Курц сказал, что ИИ помогает быстрее переходить от концепции к продукту, упрощает процесс вывода продуктов на рынок, улучшает качество обслуживания клиентов и повышает эффективность работы всех отделов. По его словам, ИИ помогает укрепить рабочую силу в бизнесе.

«Мы работаем в «точке перегиба» рынка и технологий, когда ИИ меняет каждую отрасль, увеличивая риски и меняя потребности клиентов», — написал в отчете генеральный директор CrowdStrike. Точка перегиба — это момент, когда происходит событие или сдвиг парадигмы, который существенно влияет на деятельность организации.

краудстрайк
Охранная фирма CrowdStrike уволит 500 сотрудников. Фото: Bloomberg

CrowdStrike планирует уволить 500 человек, или 5% своей рабочей силы, до конца второго квартала, что обойдется в сумму от $36 млн до $53 млн. В настоящее время в компании работает около 10 000 человек.

За последний месяц руководители технологических компаний, таких как Box, Duolingo и Shopify, упомянули роль ИИ в своих компаниях и поручили сотрудникам активнее использовать инструменты ИИ. Приложение для изучения языка Duolingo заменит контрактных работников на ИИ и станет компанией «ИИ-в первую очередь». Как будто для подтверждения превосходства технологий Duolingo готовится представить 148 новых курсов иностранных языков, созданных с помощью ИИ.

«Нам потребовалось около 12 лет, чтобы разработать первые 100 курсов, а теперь за год мы можем создать и запустить почти 150 новых курсов», — сказал соучредитель и генеральный директор Duolingo Луис фон Ан, который ранее заявлял, что компания будет нанимать новых сотрудников только в том случае, если больше не сможет автоматизировать больше задач.

«ИИ не только повышает производительность, но и помогает нам приблизиться к нашей миссии», — утверждает фон Ан. «Без ИИ потребовались бы десятилетия, чтобы масштабировать контент для большего числа учащихся».

Тем не менее, решение Duolingo оставило пользователей недовольными, особенно когда люди теряют работу из-за ИИ. Некоторые утверждают, что использование ИИ ухудшило приложение из-за низкого качества и неточного контента.

Из истории замены человеческого труда ИИ журналист Брайан Мерчант видит в этом признак того, что кризис занятости, вызванный ИИ, уже наступил. Бывший контрактный сотрудник Duolingo рассказал, что в обоих раундах сокращений персонала в конце 2023 года и октябре 2024 года должности от переводчиков до авторов были заменены ИИ.

Мерчант указывает на необычно высокий уровень безработицы среди выпускников колледжей в США. Это может быть связано с тем, что компании используют ИИ для выполнения базовой офисной работы или с тем, что расходы на ИИ «вытесняют» расходы на привлечение новых сотрудников.

В то время как CrowdStrike возложила вину за увольнения на ИИ, другие, такие как Autodesk и HP, ссылались на рыночную и экономическую нестабильность. Это было до того, как президент США Дональд Трамп объявил о введении пошлин почти на весь мир.

(По данным CNBC, TechCrunch)

«Мы должны подготовить наших детей к эпохе искусственного интеллекта» 5 мая более 250 руководителей компаний США подписали открытое письмо, призывающее сделать искусственный интеллект (ИИ) и информатику обязательными во всех школах.

Источник: https://vietnamnet.vn/mot-cong-ty-sa-thai-500-nhan-su-noi-ai-dang-dinh-hinh-lai-moi-nganh-2398963.html