Улучшить индекс PAPI

Согласно опубликованному отчету, у Анзянга 3 индекса контента с повышенными баллами, 5 индексов контента с пониженными баллами по сравнению с 2023 годом. Хотя показатели 8 индексов контента не соответствовали требованиям согласно плану 2024 года, общие результаты индекса PAPI провинции улучшились по сравнению с 2023 годом. С точки зрения баллов самая высокая группа: Борьба с коррупцией в государственном секторе, экологическое управление. Группа «низкая-средняя»: публичность, прозрачность, государственные административные процедуры, предоставление государственных услуг. Самая низкая группа: участие широких масс, подотчетность гражданам и электронное управление.

По словам заместителя директора Департамента внутренних дел Чыонг Лонг Хо, в группу с самыми низкими баллами вошли 3 индекса контента, потерявшие баллы: Участие людей на низовом уровне; подотчетность народу; Электронное администрирование В частности, для индекса участия низовых граждан снижение баллов сосредоточено в следующих компонентах: Участие в выражении мнений по проектам строительства новых/реконструкции общественных сооружений; Узнайте о совете по контролю за инвестициями в сообщество, который контролирует реализацию новых проектов строительства/реконструкции общественных работ в данной местности (руководящий орган районного народного комитета).

Что касается подотчетности народу, то содержание компонента снизило баллы, по-прежнему оставаясь в группе с самыми низкими баллами: Реагирование на жалобы, доносы и вопросы народа (руководящий орган: Канцелярия провинциального народного комитета). В отношении электронного управления следует уменьшить акцент на следующих аспектах: использование электронного информационного портала местного самоуправления; Уровень реагирования правительства через электронный портал по-прежнему очень низок, поэтому на протяжении многих лет он находится в самой низкой группе (ответственным ведомством является Департамент информации и коммуникаций, ныне Департамент науки и технологий).

Предоставление государственных услуг для удовлетворения потребностей людей и предприятий

Кроме того, объективной причиной снижения оценок является то, что исследовательская группа напрямую опрашивала случайно выбранных респондентов. Средняя продолжительность каждого интервью составляет 45–60 минут, в ходе прямого индивидуального обсуждения задается более 550 вопросов по многим вопросам политики, более 8 показателей содержания, 29 компонентов содержания, более 120 основных показателей... Поэтому люди, отобранные для интервью, затрудняются ответить на вопросы опроса.

Роль и ответственность агентств, подразделений и местных органов власти в повышении эффективности и результативности государственного управления (например: внутренние административные процедуры по-прежнему громоздки и сложны; координация неэффективна, что приводит к увеличению времени обработки как внутри агентств, так и для людей и предприятий); Не уделяется должного внимания и заботы вопросу о том, чтобы сделать людей центром обслуживания, особенно на низовом уровне. Ситуация затягивания рассмотрения административных дел и притеснений в ходе рассмотрения административных дел, особенно в сфере земли, строительства..., по-прежнему имеет место.

Для продолжения внедрения решений по улучшению индекса PAPI в ближайшее время Министерство внутренних дел предложило Провинциальному народному комитету организовать конференцию для анализа и поиска эффективных и практических решений с привлечением экспертов по государственному управлению и администрированию. Тем самым, поддерживая и продвигая возросшие индексы контента, преодолевая и улучшая упавшие индексы контента 2024 года (особенно индексы контента в самой низкой группе).

Провинциальный комитет Отечественного фронта разработал план по координации и синхронной реализации многих задач, Программы PAPI Программы развития ООН (ПРООН) во Вьетнаме и Центрального комитета Вьетнамского Отечественного фронта по улучшению и повышению индекса PAPI провинции. Усилить роль и ответственность учреждений, подразделений и местных органов власти в повышении эффективности и результативности государственного управления, сделав людей центром обслуживания, особенно на низовом уровне. Усилить ответственность руководителей в проведении административной реформы, в инспекции и надзоре за государственными служащими, находящимися в их подчинении; Тщательно изучить и обеспечить строгое соблюдение дисциплины и административных правил, а также способствовать формированию чувства ответственности при исполнении обязанностей и государственной службы у кадров, государственных служащих и государственных служащих.

Наряду с этим ведется пропаганда, повышение осведомленности и консультирование людей и организаций по внедрению административных процедур через Национальный портал государственных услуг, обучение поиску и использованию электронных записей в сетевой среде. Содействовать внедрению решений по улучшению индекса PAPI; сократить и упростить административные процедуры; внедрить инновации и повысить эффективность работы Центра услуг провинциального государственного управления, местного отдела приема и выдачи результатов; Увеличивать темпы внедрения государственных услуг в режиме онлайн, быть готовыми к предоставлению услуг, создавать благоприятные условия и обеспечивать удовлетворенность организаций и частных лиц.

ХАН ЧАУ

Источник: https://baoangiang.com.vn/nang-cao-chi-so-papi-a420650.html