Сотрудники являются бесценным активом предприятия.

Секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай и делегаты приняли участие в церемонии чествования «Образцовых предприятий для трудящихся 2023 года». Фото ВГП

Вечером 29 октября секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер- министра товарищ Ле Минь Кхай принял участие и выступил на церемонии чествования «Образцовых предприятий для трудящихся 2023 года».

Создание сильного и всеобъемлющего вьетнамского профсоюза, надежной поддержки для членов профсоюза и трудящихся.

Выразив свою радость от участия в церемонии чествования предприятий, приложивших немало усилий для заботы и защиты работников в рамках «Программы выдающихся предприятий для работников» в 2023 году, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай от имени премьер-министра тепло поздравил и похвалил 64 предприятия, удостоенных чести сегодня, представляющих вьетнамское деловое сообщество и трудящихся, за развитие сообщества и всей страны.

По словам заместителя премьер-министра Ле Минь Кая: «Это типичные предприятия, представляющие множество предприятий в различных областях, во всех регионах и населенных пунктах по всей стране, которые постоянно стремились преодолевать трудности, внедряли инновации в производственную и деловую деятельность, поддерживали и сохраняли стабильный рост в сложных экономических условиях после пандемии COVID-19, в то же время хорошо заботясь о материальной и духовной жизни работников; Гармонично сочетать интересы бизнеса с правами работников, создавая позитивные ценности для общества.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил: «Сегодняшнее мероприятие проходит в очень знаменательное время, когда в срочном порядке завершаются съезды профсоюзов всех уровней на период 2023–2028 годов, приближаясь к 13-му съезду профсоюзов Вьетнама в конце этого года, открывая период развития в новых условиях, создавая всесторонне сильный профсоюз Вьетнама, надежную опору для членов профсоюза и трудящихся, прочную политическую и социальную основу партии и государства, тем самым активно способствуя успешной реализации резолюции 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года Политбюро об инновациях в организации и деятельности профсоюзов Вьетнама в новых условиях».

Товарищ Ле Минь Кхай: Забота, защита и создание долгосрочного благополучия для сотрудников, построение стабильных, устойчивых и прогрессивных трудовых отношений также являются факторами, способствующими устойчивому развитию бизнеса. Фото ВГП

Забота о сотрудниках и их защита помогают компаниям устойчиво развиваться

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай подчеркнул: «В процессе роста и развития каждого предприятия работники являются производственным ресурсом и ключевым фактором, влияющим на предприятие». Сотрудники являются непосредственной силой, которая создает экономическую стоимость, развивает корпоративную культуру и вносит вклад в общий рост и развитие предприятия. Сотрудники также являются движущей силой инноваций, создавая конкурентные преимущества для предприятий.

Поэтому забота, защита и создание долгосрочного благополучия для сотрудников, построение стабильных, устойчивых и прогрессивных трудовых отношений также являются факторами, способствующими устойчивому развитию бизнеса.

Для достижения гармоничных и стабильных отношений предприятиям необходимо рассматривать каждого сотрудника как свой бесценный актив, и каждый сотрудник должен также в полной мере осознавать свою ответственность за общее развитие бизнеса.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил, что в последние годы, особенно во время пандемии COVID-19, партия, правительство и премьер-министр дали решительные и своевременные указания по устранению трудностей для предприятий и работников.

В частности, политика поддержки, связанная с социальным обеспечением, трудом и занятостью, способствовала стабилизации психологии работников, удерживая их для продолжения работы на предприятиях в трудные времена. В то же время меры по стабилизации и развитию гибкого, эффективного и устойчивого рынка труда также являются приоритетными и уделяют большое внимание партии, правительству и премьер-министру.

Художественное выступление на церемонии вручения премии «Выдающееся предприятие для трудящихся 2023 года». Фото ВГП

Построение гармоничных, стабильных, прогрессивных и содержательных трудовых отношений между предприятиями и работниками

По словам товарища Ле Минь Кая, 10 октября 2023 года Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подписал и издал Резолюцию № 41-NQ/TW о создании и продвижении вьетнамского бизнес-сообщества в новую эпоху. Новая Резолюция с новым содержанием точек зрения, направлений и решений по развитию и продвижению вьетнамского делового сообщества, безусловно, откроет следующий этап устойчивого развития для делового сообщества нашей страны, способствуя созданию сильного вьетнамского делового сообщества, способного взять на себя новаторскую задачу по реализации цели и стремления превратить нашу страну в развитую страну с высоким уровнем дохода к 2045 году.

В этом постановлении Политбюро также указало на необходимость построения гармоничных, стабильных, прогрессивных и содержательных трудовых отношений между предприятиями и работниками, содействия заключению коллективных трудовых договоров, гармоничного решения интересов предприятий и работников; периодически организовывать диалоги и конференции работников предприятия. Создать условия для выполнения профсоюзами своих функций и задач, усилить их роль связующего звена между трудящимися, предпринимателями и предприятиями, координировать развитие бизнеса, формировать деловую этику и культуру, а также выполнять социальные обязательства.

Товарищ Ле Минь Кхай подчеркнул, что благодаря правильным указаниям и политике партии и государства, усилиям вьетнамских деловых кругов и предпринимателей, а также активной поддержке всего общества, деловые круги действительно стали главной материальной производственной силой экономики, играя весьма важную роль в деле национального строительства и развития.

Вьетнамские предприятия также постоянно развиваются как в количественном, так и в качественном отношении, внося большой и важный вклад в дело национального строительства и защиты во многих областях; является главной силой, которая является пионером в создании множества рабочих мест и источников средств к существованию для трудящихся, способствует сокращению бедности и содействует социально-экономическому развитию. В настоящее время во Вьетнаме насчитывается около 910 тыс. действующих предприятий, более 31 тыс. кооперативов и 5,5 млн. коммерческих домохозяйств, на долю которых приходится более 60% ВВП страны.

От имени руководителей партии, государства, правительства и премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай признал и высоко оценил усилия и важные результаты деловых кругов и предпринимателей, особенно деятельность в интересах трудящихся, которые внесли важный вклад в реализацию политики партии и государства по быстрому и устойчивому социально-экономическому развитию, обеспечению социальной защищенности и жизни народа и трудящихся.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай: Правительство продолжает последовательно поддерживать деловое сообщество. Фото ВГП

Правительство продолжает последовательно поддерживать деловое сообщество.

По словам заместителя премьер-министра Ле Минь Кая, в ближайшее время мировая экономика и международная ситуация продолжат развиваться сложным и непредсказуемым образом, что создаст множество новых трудностей и вызовов. Внутри страны трудности и проблемы по-прежнему перевешивают преимущества.

В этом контексте для построения независимого, сильного и процветающего Вьетнама предприятиям как никогда необходимо не только прилагать усилия, проявлять творческий подход и гибко перестраиваться в направлении устойчивого развития, но и продолжать подтверждать свою роль и социальную ответственность, особенно по отношению к сотрудникам, а также создавать все более благоприятные условия для жизни и работы.

Товарищ Ле Минь Кхай подтвердил, что в ближайшее время правительство и руководство правительства продолжат последовательно стоять бок о бок с деловым сообществом. Продолжать упорно стремиться к достижению цели стабилизации макроэкономики, контроля инфляции, содействия росту и обеспечения основных балансов экономики. Поддерживать безопасность, общественный порядок и защищенность, чтобы деловое сообщество могло чувствовать себя в безопасности на производстве и в бизнесе, расширять рынок, создавать рабочие места для работников и способствовать обеспечению социальной защищенности. Это самая масштабная и последовательная цель, которой мы достигли и будем продолжать добиваться в ближайшие годы.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай поручил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов координировать действия с бизнес-ассоциациями для продвижения решений по поддержке предприятий в реструктуризации рабочей силы и повышении качества человеческих ресурсов для соответствия требованиям инноваций и Четвертой промышленной революции. Формирование и совершенствование политики подготовки высококвалифицированных кадров, приближенной к международным стандартам, для удовлетворения требований рынка в новых условиях.

От имени Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и профсоюзов всех уровней товарищ Ле Минь Кхай предложил продолжить формирование и эффективную реализацию движения за соревнование с целью изучения, отработки и совершенствования профессиональных навыков и непрерывного обучения среди работников.

Усилить деятельность по юридическому консультированию и пропаганде, чтобы работники соблюдали и понимали трудовое законодательство, оперативно оказывать поддержку работникам при смене карьеры и знакомить их с рабочими местами.

Укреплять диалог, переговоры и консультации с работодателями по вопросам сохранения рабочих мест, трудовых отношений и урегулирования вопросов льгот и пособий работникам в соответствии с правовыми нормами.

Секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай и член Центрального Комитета партии, президент Всеобщей конфедерации труда товарищ Нгуен Динь Кханг поздравили предприятия, получившие Почетные грамоты Всеобщей конфедерации труда. Фото ВГП

Укрепление позиций вьетнамских предприятий

Что касается деловой стороны, товарищ Ле Минь Кхай предложил: Необходимо постоянно повышать конкурентоспособность, выходить на региональный и международный уровень. Продолжайте развивать проактивность, динамизм и креативность, чтобы не только развивать свой бизнес, но и укреплять связи друг с другом, создавая совместную силу для улучшения положения вьетнамского бизнеса в будущем.

Активно внедрять инновации в производственные и бизнес-модели, реструктурировать предприятия, связанные с развитием в сторону зеленой экономики, цифровой экономики, экономики замкнутого цикла, постоянно внедрять инновации, создавать, развивать и совершенствовать бренды. Содействуйте исследованиям, расширяйте рынки, диверсифицируйте продукцию и цепочки поставок.

Обеспечить работникам полный пакет льгот, продолжать демонстрировать социальную ответственность, активно участвовать в программах сокращения бедности, выражать благодарность и вносить вклад в укрепление национальной солидарности.

Со стороны трудящихся товарищ Ле Минь Кхай предложил: активно изучать, обучать и совершенствовать профессиональные навыки, рабочие навыки и профессиональные знания, чтобы соответствовать требованиям рабочей среды в новой ситуации.

Оказывать поддержку и сопровождение владельцам бизнеса и предприятиям в создании большей экономической ценности, поддержании позитивных рабочих отношений и обеспечении здоровой рабочей среды.

Товарищ Ле Минь Кхай подчеркнул: Программа чествования типичных предприятий для трудящихся является одним из конкретных действий по реализации Постановления Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года об инновациях в организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в новых условиях и Постановления Политбюро № 41-NQ/TW от 10 октября 2023 года о формировании и продвижении роли вьетнамских предпринимателей в новый период. Программа чествования типичных предприятий для работников действительно стала событием с положительным влиянием, создающим хорошие эффекты в обществе и бизнес-сообществе.

Товарищ Ле Минь Кхай надеется и верит, что программа будет и дальше распространяться на многие предприятия, создавая вдохновляющие истории, типичные примеры в процессе строительства страны в новую эпоху, создавая объединенную силу для успешной реализации стратегических целей страны к 2030 году стать страной с высоким средним уровнем дохода, а к 2045 году стать развивающейся страной, ориентированной на социализм.

Предприятия для сотрудников, сотрудники посвятят себя развитию предприятия. Фото ВГП

Предприятия для сотрудников, сотрудники посвятят себя развитию предприятия.

По словам товарища Нгуен Динь Кханга, члена Центрального Комитета партии, президента Вьетнамской конфедерации труда, программа «Типичные предприятия для рабочих» представляет собой практическую деятельность, имеющую глубокое социальное и гуманное значение, направленную на поощрение и чествование типичных предприятий, которые заботятся о материальной и духовной жизни, активно улучшают рабочую среду рабочих, уделяют внимание построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений, преследуя цель быстрого, сильного и устойчивого развития предприятий, все большего прогресса рабочих, процветания и счастливой жизни.

Это ежегодное мероприятие, проводимое под председательством Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и координируемое Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов, Федерацией торговли и промышленности Вьетнама и газетой «Labor» в качестве постоянного органа. По состоянию на 2022 год Программа оценила 447 предприятий и присудила награду «Типичное предприятие для работников» 23 предприятиям; 20 предприятий получили Почетные грамоты Премьер-министра; 176 предприятий получили Почетные грамоты от организаций-соорганизаторов.

Продвигая достигнутые результаты, в этом году в контексте усилий всей страны и бизнес-сообщества по преодолению всех трудностей, продолжению восстановления производства и развитию экономики в период после COVID-19 Всеобщая конфедерация труда Вьетнама и координирующие агентства активно разрабатывали планы и руководили скорейшей реализацией программы.

Изучив профили сотен зарегистрированных предприятий и проведя множество раундов научного, строгого и объективного отбора, Отборочный совет предложил, а Руководящий комитет программы единогласно отметил 64 предприятия, добившихся выдающихся достижений в движении «Бизнес для трудящихся». Всеобщая конфедерация труда Вьетнама, Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел и Вьетнамская федерация торговли и промышленности наградили почетными грамотами 30 предприятий.

Товарищ Нгуен Динь Кханг: В условиях, когда большинство предприятий испытывают трудности и сталкиваются с многочисленными трудностями, хорошей новостью является то, что большинство предприятий все еще находят способы сохранить рабочие места, обеспечить доход и постоянно улучшать жизнь работников. Фото ВГП

По словам товарища Нгуена Диня Кханга, в условиях, когда большинство предприятий испытывают трудности и справляются с многочисленными трудностями, хорошей новостью является то, что большинство предприятий все еще находят способы сохранить рабочие места, обеспечить доход и постоянно улучшать жизнь работников.

Предприятия, удостоенные сегодня наград, являются типичными представителями таких достойных похвал предприятий. Многие предприятия активно искали дополнительные источники работы и рынки в дополнение к традиционным рабочим местам и рынкам, а также проводили обучение и переподготовку работников, чтобы они обладали знаниями и навыками, необходимыми для соответствия новым требованиям к работе.

Это предприятия, которые временно откладывают свои цели по прибыли, чтобы направить ресурсы на дополнительное социальное обеспечение и оказание особой помощи сотрудникам после пандемии COVID-19; Предприятия имеют особую политику в отношении детей работников, которые, к сожалению, умерли из-за пандемии; Предприятие уплатило взносы по социальному страхованию, ответственность за которые несет работник; Компания оказала поддержку работникам, оплатив аренду жилья и уход за детьми; Компания постоянно улучшает условия труда, активно реализует социальные обязательства,...

Это весьма похвальные усилия в контексте того, что предприятия по-прежнему сталкиваются со многими трудностями, количество заказов сокращается, ряд работников теряют работу, работают неполный рабочий день, а многие предприятия испытывают трудности с ликвидацией или банкротством.

Товарищ Нгуен Динь Кханг подчеркнул, что усилия предприятий, удостоенных чести быть предприятиями для трудящихся, являются коллективной ответственностью совместно с профсоюзной организацией по заботе и поощрению трудящихся к энтузиазму, высокой производительности и качеству труда во имя развития предприятия, страны, для все более улучшающейся жизни трудящихся.

Товарищ Нгуен Динь Кханг надеется, что для рабочих появится больше предприятий. Несомненно, трудящиеся по всей стране посвятят себя развитию предприятий и развитию страны, чтобы мы могли объединить усилия и построить нашу страну процветающей и благополучной, а наш народ — все более благополучным и счастливым.

Источник: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-le-minh-khai-nguoi-lao-dong-la-tai-san-vo-gia-cua-doanh-nghiep-365120.html