Сотрудники являются бесценным активом предприятия.

Секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай и делегаты присутствовали на церемонии чествования «Выдающихся предприятий для трудящихся 2023 года». Фото: VGP

Вечером 29 октября секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер- министра товарищ Ле Минь Кхай принял участие и выступил на церемонии награждения «Выдающиеся предприятия для трудящихся 2023 года».

Создание сильного и всеобъемлющего вьетнамского профсоюза, надежной поддержки для членов профсоюза и трудящихся

Выразив свою радость от участия в церемонии чествования предприятий, внесших большой вклад в заботу и защиту работников в рамках программы «Выдающиеся предприятия для работников» в 2023 году, заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай от имени премьер-министра тепло поздравил и похвалил 64 предприятия, удостоенных сегодня чести и представляющих вьетнамское деловое сообщество и трудящихся, за развитие сообщества и всей страны.

По словам заместителя премьер-министра Ле Минь Кая: «Это типичные предприятия, представляющие множество предприятий во всех сферах, во всех регионах и местностях по всей стране, которые постоянно стремятся преодолевать трудности, внедряют инновации в производственную и коммерческую деятельность, поддерживают и сохраняют стабильный рост в сложных экономических условиях после пандемии COVID-19, в то же время хорошо заботясь о материальной и духовной жизни работников; гармонично сочетают интересы предприятий с правами работников, создавая позитивные ценности для общества».

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил: «Сегодняшнее мероприятие проходит в очень знаменательное время, когда в срочном порядке завершаются съезды профсоюзов всех уровней на период 2023–2028 годов, приближаясь к 13-му съезду Вьетнамского профсоюза в конце этого года, открывая период развития в новых условиях, создавая всесторонне сильный Вьетнамский профсоюз, надежную опору для членов профсоюза и трудящихся, прочную политическую и социальную основу партии и государства, тем самым активно способствуя успешной реализации Резолюции 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года Политбюро об инновациях в организации и деятельности Вьетнамских профсоюзов в новых условиях».

Товарищ Ле Минь Кхай: Забота о сотрудниках, их защите и обеспечении долгосрочного благополучия, построение стабильных, устойчивых и прогрессивных трудовых отношений также являются факторами, способствующими устойчивому развитию бизнеса. Фото: VGP

Забота о сотрудниках и их защита способствуют устойчивому развитию бизнеса.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай подчеркнул: «В процессе роста и развития каждого предприятия сотрудники являются производственным ресурсом, ключевым фактором, влияющим на предприятие. Сотрудники – это непосредственная сила, создающая экономическую ценность, поддерживающая корпоративную культуру, способствующая общему росту и развитию предприятия. Сотрудники также являются движущей силой инноваций, создавая конкурентные преимущества для предприятий».

Поэтому забота о сотрудниках, их защита и создание долгосрочных благ для них, построение стабильных, устойчивых и прогрессивных трудовых отношений также являются факторами, способствующими устойчивому развитию бизнеса.

Чтобы достичь гармоничных и стабильных отношений, предприятиям необходимо рассматривать каждого сотрудника как свой бесценный актив, и каждый сотрудник также должен в полной мере осознавать свою ответственность за общее развитие бизнеса.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай заявил, что в последние годы, особенно во время пандемии COVID-19, партия, правительство и премьер-министр дали решительные и своевременные указания по устранению трудностей для предприятий и работников.

В частности, политика поддержки в области социального обеспечения, труда и занятости способствовала стабилизации психологического состояния работников, что позволило им продолжать помогать предприятиям в трудные времена. Партия, правительство и премьер-министр также уделяют первоочередное внимание мерам по стабилизации и развитию гибкого, эффективного и устойчивого рынка труда.

Арт-представление на церемонии вручения премии «Выдающееся предприятие для трудящихся 2023 года». Фото: VGP

Построение гармоничных, стабильных, прогрессивных и содержательных трудовых отношений между предприятиями и работниками

По словам товарища Ле Минь Кая, 10 октября 2023 года Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подписал и издал Резолюцию № 41-NQ/TW о развитии и продвижении вьетнамского делового сообщества в новый период. Новая Резолюция, содержащая новые взгляды, направления и решения по развитию и продвижению вьетнамского делового сообщества, несомненно, ознаменует начало нового периода активного развития делового сообщества нашей страны, способствуя формированию сильного вьетнамского делового сообщества, способного взять на себя новаторскую задачу по достижению цели и стремления превратить нашу страну в развитую страну с высоким уровнем дохода к 2045 году.

В этом постановлении Политбюро также указало на необходимость построения гармоничных, стабильных, прогрессивных и конструктивных трудовых отношений между предприятиями и работниками, содействия заключению коллективных трудовых договоров, согласования интересов предприятий и работников, периодической организации диалогов и конференций работников на предприятиях, создания условий для выполнения профсоюзами своих функций и задач, усиления роли связующего звена между работниками, предпринимателями и предприятиями, координации развития предприятий, формирования деловой этики и культуры, а также реализации социальной ответственности.

Товарищ Ле Минь Кхай подчеркнул, что благодаря правильным указаниям и политике партии и государства, усилиям вьетнамских деловых кругов и предпринимателей, активной поддержке всего общества, деловые круги действительно стали главной материальной производительной силой экономики, играя чрезвычайно важную роль в деле национального строительства и развития.

Вьетнамские предприятия постоянно развиваются как количественно, так и качественно, внося большой и важный вклад в дело национального строительства и обороны во многих областях; являясь движущей силой, пионером в создании множества рабочих мест и источников дохода для трудящихся, способствуя сокращению бедности и содействуя социально-экономическому развитию. В настоящее время во Вьетнаме действуют около 910 тысяч предприятий, более 31 тысячи кооперативов и 5,5 миллионов хозяйств, что составляет более 60% ВВП страны.

От имени руководителей партии, государства, правительства и премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай признал и высоко оценил усилия и важные результаты деловых кругов и предпринимателей, особенно деятельность трудящихся, которые внесли важный вклад в реализацию политики партии и государства по быстрому и устойчивому социально-экономическому развитию, обеспечению социальной защищенности и улучшению жизни народа и трудящихся.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай: Правительство продолжает последовательно поддерживать бизнес-сообщество. Фото: VGP

Правительство продолжает последовательно поддерживать деловое сообщество.

По словам заместителя премьер-министра Ле Минь Кая, в ближайшее время мировая экономика и международная ситуация продолжат развиваться сложным и непредсказуемым образом, что создаст множество новых трудностей и вызовов. Внутри страны трудности и вызовы по-прежнему будут перевешивать преимущества.

В этом контексте для построения независимого, сильного и процветающего Вьетнама предприятиям как никогда необходимо не только прилагать усилия, проявлять творческий подход и гибко перестраиваться в направлении устойчивого развития, но и продолжать подтверждать свою роль и социальную ответственность, особенно по отношению к сотрудникам, а также создавать все более благоприятные условия для жизни и работы.

Товарищ Ле Минь Кхай подтвердил, что в дальнейшем правительство и руководство правительства будут и впредь последовательно поддерживать бизнес-сообщество. Необходимо продолжать упорно добиваться достижения цели стабилизации макроэкономики, контроля инфляции, стимулирования роста и обеспечения сбалансированности экономики. Необходимо поддерживать безопасность, общественный порядок и защищенность, чтобы бизнес-сообщество чувствовало себя уверенно в производстве и бизнесе, расширять рынок, создавать рабочие места и вносить вклад в обеспечение социальной защиты. Это – главная и неизменная цель, которой мы достигли и которую будем продолжать поддерживать в последующие годы.

Заместитель премьер-министра Ле Минь Кхай поручил Министерству труда, инвалидов и социальных дел координировать действия с бизнес-ассоциациями для продвижения решений по поддержке предприятий в реструктуризации рабочей силы, повышении качества кадровых ресурсов в соответствии с требованиями инноваций и Четвертой промышленной революции. Необходимо разработать и усовершенствовать политику подготовки высококвалифицированных кадров, приближаясь к международным стандартам и отвечая требованиям рынка в новых условиях.

От имени Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и профсоюзов всех уровней товарищ Ле Минь Кхай предложил продолжить создание и эффективную реализацию движений за соревнование с целью изучения, отработки и совершенствования профессиональных навыков и непрерывного обучения среди трудящихся.

Усилить деятельность по юридическим консультациям и пропаганде, чтобы работники соблюдали и понимали трудовое законодательство, оперативно оказывать работникам поддержку при смене карьеры и знакомить их с рабочими местами.

Усилить диалог, переговоры и консультации с работодателями по вопросам обеспечения сохранения рабочих мест, организации труда и режимов урегулирования для работников в соответствии с правовыми нормами.

Секретарь Центрального Комитета партии, заместитель премьер-министра товарищ Ле Минь Кхай и член Центрального Комитета партии, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама товарищ Нгуен Динь Кханг поздравили предприятия, получившие Почетные грамоты Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Фото: VGP

Укрепление позиций вьетнамских предприятий

С деловой стороны товарищ Ле Минь Кхай предложил: Нам необходимо постоянно повышать нашу конкурентоспособность и выходить на региональный и международный уровень. Нам необходимо и дальше развивать нашу активность, динамизм и креативность, чтобы не только развивать собственный бизнес, но и укреплять связи друг с другом, создавая единую силу для укрепления позиций вьетнамского бизнеса в будущем.

Проактивно внедрять инновации в производственные и бизнес-модели, реструктурировать предприятия в соответствии с развитием в сторону зеленой экономики, цифровой экономики и экономики замкнутого цикла, постоянно внедрять инновации, создавать, развивать и укреплять бренды. Развивать исследования, расширять рынки, диверсифицировать продукцию и цепочки поставок.

Обеспечить работникам полный пакет льгот, продолжать демонстрировать социальную ответственность, активно участвовать в программах по сокращению бедности, воздавать должное и вносить вклад в укрепление национальной солидарности.

Со стороны трудящихся товарищ Ле Минь Кхай предложил: Активно изучать, обучать и совершенствовать профессиональные навыки, трудовые умения и профессиональные знания, чтобы соответствовать требованиям производственной среды в новых условиях.

Поддерживать и сопровождать владельцев бизнеса и предприятия с целью создания большей экономической ценности, поддержания позитивных рабочих отношений и обеспечения здоровой рабочей среды.

Товарищ Ле Минь Кхай подчеркнул: «Программа чествования предприятий, являющихся типичными для трудящихся, является одним из конкретных мероприятий по реализации Постановления Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года «О нововведениях в организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в новых условиях» и Постановления Политбюро № 41-NQ/TW от 10 октября 2023 года «О развитии и повышении роли вьетнамских предпринимателей в новый период». Программа чествования предприятий, являющихся типичными для трудящихся, действительно стала событием, оказывающим положительное влияние на общество и бизнес-сообщество.

Товарищ Ле Минь Кхай надеется и верит, что программа будет и дальше распространяться на многие предприятия, чтобы создавать вдохновляющие истории и типичные примеры в процессе строительства страны в новую эпоху, создавая объединенную силу для успешной реализации стратегических целей страны к 2030 году стать страной с высоким средним уровнем дохода, а к 2045 году стать развивающейся страной, ориентированной на социализм.

Предприятия для рабочих, рабочие посвятят себя развитию предприятия. Фото: VGP

Предприятия для рабочих, рабочие посвятят себя развитию предприятия.

По словам товарища Нгуен Динь Кханга, члена Центрального Комитета партии, президента Вьетнамской конфедерации труда, программа «Выдающиеся предприятия для трудящихся» - это практическая деятельность, имеющая глубокое социальное и гуманное значение, направленная на то, чтобы похвалить и отметить выдающиеся предприятия, заботящиеся о материальной и духовной жизни, активно улучшающие условия труда сотрудников, уделяющие внимание построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений, и направленная на достижение цели - быстрого, сильного и устойчивого развития предприятий, а также все большего прогресса сотрудников, имеющих благополучную и счастливую жизнь.

Это ежегодное мероприятие, проводимое под председательством Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТ) и координируемое Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел, Федерацией торговли и промышленности Вьетнама и газетой «Labor» (постоянно действующей организацией). По состоянию на 2022 год в рамках Программы были оценены 447 предприятий, 23 из которых были удостоены награды «Типичное предприятие для трудящихся»; 20 предприятий получили Почетные грамоты от Премьер-министра; 176 предприятий получили Почетные грамоты от организаций-соорганизаторов.

Опираясь на достигнутые результаты, в этом году, в условиях, когда вся страна и бизнес-сообщество прилагают усилия для преодоления всех трудностей, дальнейшего восстановления производства и развития экономики в период после COVID-19, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама и координирующие агентства активно разрабатывали планы и руководили скорейшей реализацией программы.

Изучив профили сотен зарегистрированных предприятий и проведя многочисленные этапы научного, строгого и объективного отбора, Отборочный совет предложил, а Руководящий комитет программы единогласно отметил 64 предприятия, заявивших о выдающихся достижениях в движении «Предприятие для трудящихся». Всеобщая конфедерация труда Вьетнама, Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел и Федерация торговли и промышленности Вьетнама наградили почетными грамотами 30 предприятий.

Товарищ Нгуен Динь Кханг: В условиях, когда большинство предприятий испытывают трудности и сталкиваются с многочисленными трудностями, хорошая новость заключается в том, что большинство предприятий всё ещё находят способы сохранить рабочие места, обеспечить доход и постоянно улучшать жизнь своих сотрудников. Фото: VGP

По словам товарища Нгуена Динь Кханга, в условиях, когда большинство предприятий испытывают трудности и сталкиваются с многочисленными трудностями, хорошей новостью является то, что большинство предприятий все еще находят способы сохранить рабочие места, обеспечить доход и постоянно улучшать жизнь работников.

Компании, отмеченные сегодня, являются типичными представителями этих достойных похвалы предприятий. Многие из них активно искали дополнительные источники работы и рынки сбыта в дополнение к традиционным вакансиям и рынкам, а также проводили обучение и переподготовку своих сотрудников, чтобы те обладали знаниями и навыками, необходимыми для соответствия новым требованиям.

Это предприятия, которые временно откладывают свои цели по прибыли, чтобы зарезервировать ресурсы для дополнительного социального обеспечения и оказания особой помощи работникам после пандемии COVID-19; предприятия, имеющие специальную политику в отношении детей работников, которые, к сожалению, умерли из-за пандемии; предприятия, которые выплачивали взносы по социальному страхованию, являющиеся обязанностью работников; предприятия, которые поддерживали работников арендой жилья и уходом за детьми; предприятия, которые постоянно улучшали рабочую среду и активно выполняли социальные обязательства и т. д.

Это весьма похвальное усилие в контексте того, что предприятия по-прежнему сталкиваются со многими трудностями, количество заказов сокращается, ряд работников теряют работу, работают неполный рабочий день, а многие предприятия испытывают трудности с ликвидацией или банкротством.

Товарищ Нгуен Динь Кханг подчеркнул, что усилия предприятий, удостоенных чести быть предприятиями для трудящихся, являются коллективной ответственностью совместно с профсоюзной организацией по заботе и мотивированию трудящихся к энтузиазму, высокой производительности и качеству работы ради развития предприятия, страны, ради все более улучшающейся жизни трудящихся.

Товарищ Нгуен Динь Кханг надеется, что будет создано больше предприятий ради блага трудящихся. Несомненно, трудящиеся по всей стране посвятят себя развитию предприятий, развитию страны, чтобы мы могли объединить усилия и построить процветающую страну, а наш народ – ещё более богатым и счастливым.

Источник: https://dttg.baotainguyenmoitruong.vn/pho-thu-tuong-le-minh-khai-nguoi-lao-dong-la-tai-san-vo-gia-cua-doanh-nghiep-365120.html