Высококвалифицированные человеческие ресурсы являются важнейшим ресурсом, а талант

26 декабря заместитель премьер-министра Чан Хонг Ха принял участие и выступил на конференции по распределению задач в области труда, достойных людей и социальных дел в 2024 году Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел.

Высококачественные человеческие ресурсы являются наиболее важным ресурсом, а человеческие ресурсы являются движущей силой прорыва Вьетнама. Изображение 1 — На конференции присутствовал и выступил заместитель премьер-министра Чан Хонг Ха.

Изменение подхода социальной политики с «безопасности и стабильности» на «стабильность и развитие»

Ссылаясь на некоторые выдающиеся результаты, заместитель премьер-министра Чан Хонг Ха сказал, что весь сектор труда, инвалидов войны и социальных дел проявил активность в консультировании по завершению политики и законов в области социального развития и социального обеспечения. В частности, Резолюция № 42-NQ/TW Центрального комитета о продолжении инноваций и улучшении качества социальной политики для удовлетворения потребностей национального строительства и обороны в новый период трансформации подхода к социальной политике от «гарантии и стабильности» к «стабильности и развитию»; связанная с устойчивым управлением социальным развитием, улучшением социального благосостояния для всех людей, обеспечением социальной безопасности, безопасности человека, социальной защищенности; расширением всех групп социальной политики на все субъекты по принципу обеспечения универсальности и всеобъемлющести.

Решения по восстановлению рынка труда были эффективно реализованы, особенно в части решения вопросов социального обеспечения работников, вынужденных взять отпуск, уволиться или потерять работу на предприятиях. Наряду с созданием рабочих мест внутри страны, в 2023 году 155 000 вьетнамских рабочих отправились на работу за границу, что составило 29% от плана, увеличившись на 8,5% по сравнению с 2022 годом.

Сектор труда, инвалидов войны и социальных дел продолжает внедрять инновации и развивать профессиональное образование совместно с сектором образования и обучения с целью повышения качества человеческих ресурсов, в результате чего уровень подготовленных работников достиг примерно 68%, а уровень безработицы в городских районах достиг примерно 2,76%, что соответствует поставленной цели.

Политика благодарности и мобилизация социальных ресурсов способствовали заботе о жизни 1,13 млн. человек, имеющих заслуги перед революцией, и их родственников. Своевременное консультирование правительства по вопросу издания Указа № 55/ND-CP, вносящего изменения и дополнения в ряд положений об уровнях субсидий, надбавок и льготных режимах для лиц, имеющих заслуги перед революцией.

Гендерное равенство становится все более практичным. Согласно Глобальному отчету о гендерном разрыве 2023 года, опубликованному Всемирным экономическим форумом, рейтинг гендерного равенства Вьетнама в 2023 году занял 72-е место из 146 стран, поднявшись на 11 позиций по сравнению с 2022 годом. Работа по предотвращению и борьбе с социальным злом была усилена и улучшена по эффективности...

На рынке труда по-прежнему сохраняется дисбаланс спроса и предложения

Однако в дополнение к достигнутым результатам вице-премьер заявил, что сектор труда, инвалидов войны и социальных дел должен выявить проблемы и недостатки, на решении которых необходимо сосредоточиться в ближайшее время. В частности, на рынке труда по-прежнему сохраняется дисбаланс между спросом и предложением, при котором спрос на рабочую силу не является устойчивым, а предложение рабочей силы не сильно улучшилось по качеству. Количество людей с неформальными рабочими местами по-прежнему велико и составляет 65%. Уровень безработицы среди молодежи по-прежнему высок (уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-24 лет в третьем квартале 2023 года составил 7,86%).

Столкнувшись с необходимостью развития рабочей силы для использования преимуществ цифровой трансформации, энергетической революции и автоматизации, заместитель премьер-министра заявил, что необходимо гармонизировать потребность в привлечении прямых иностранных инвестиций для передачи технологий, перехода к мастерству в проектировании, производстве, торговле и т. д., а также повысить качество человеческих ресурсов.

«Министерству труда, инвалидов войны и социальных дел необходимо оперативно консультировать по механизмам и политике подготовки кадров, чтобы быть на шаг впереди в процессе зеленой трансформации, цифровой трансформации и экономики знаний», — отметил вице-премьер, добавив, что охват и способность справляться с рисками политики социального обеспечения по-прежнему низки. Число людей, участвующих в добровольном социальном страховании, которые прекращают свое участие, имеет тенденцию к росту. Потеря работы и сокращение рабочих мест приводят к тому, что работники единовременно отказываются от социального страхования.

Высококачественные человеческие ресурсы являются самым важным ресурсом

Заместитель премьер-министра заявил, что в 2024 году и в последующие годы экономика знаний, цифровая экономика, зеленая экономика и круговая экономика станут тенденцией времени, движимой наукой, технологиями и инновациями. Искусственный интеллект и технологии автоматизации заменят простой труд в ближайшем будущем. Поэтому высококачественные человеческие ресурсы являются важнейшим ресурсом, а талант — движущей силой прорыва для Вьетнама, чтобы сократить разрыв, догнать, пойти вместе и подняться, чтобы встать плечом к плечу с мировыми державами.

Вице-премьер поручил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов продолжить изучение и совершенствование механизма мобилизации ресурсов для гибкой и эффективной реализации социальной политики; государственные ресурсы играют ведущую роль, а также усиливают социализацию и государственно-частное партнерство в реализации социальной политики.

В частности, необходимо оперативно консультировать по вопросам доработки правовой системы по трудовым нормам, трудовым отношениям, занятости и социальному обеспечению в соответствии со стандартами Международной организации труда (МОТ) и обязательствами по соглашениям о свободной торговле нового поколения; решать вопросы взаимоотношений работодателей и работников: диалог, коллективные переговоры, забастовки, урегулирование трудовых споров в соответствии с законодательством.

Министерство должно сосредоточиться на тщательном прогнозировании потребностей рынка труда, чтобы активно обучать и развивать человеческие ресурсы с разумной структурой, обеспечивающей гармонию между спросом и предложением, включая завершение разработки правовой базы для функционирования публичной и прозрачной биржи труда в первом квартале 2024 года...

Координировать действия с Министерством образования и профессиональной подготовки для совершенствования механизмов связи программ между уровнями, квалификациями и между методами образования и обучения. «Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел и Министерство образования и профессиональной подготовки должны играть ключевую роль в заказе обучения кадров для цифровой трансформации, зеленой трансформации...», - подчеркнул вице-премьер.

Источник