За первые 6 месяцев этого года за рубежом работало 78 024 человека из страны, что составило 62,4% от годового плана. Япония является ведущим рынком для вьетнамских рабочих.
На конференции по обзору информационно-пропагандистской работы по отправке работников на работу за рубеж за первые 6 месяцев года и ориентации на последние 6 месяцев 2024 года, которая состоялась 20 июня в Ханое , заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой (Министерство труда, инвалидов и социальных дел) г-н Фам Вьет Хыонг сказал: «С начала года по 19 июня по всей стране на работу за рубеж выехало в общей сложности 78 024 работника, что составляет 62,4% от годового плана (на весь год было установлено задание в 125 000 работников).
Япония, Тайвань (Китай) и Южная Корея стали тремя основными рынками, на которые за первые 6 месяцев 2024 года прибыло большое количество вьетнамских рабочих. Лидером среди них является Япония с 40 597 работниками (более 15% из которых — женщины), в результате чего общее число вьетнамских стажеров в Японии превысило 300 000 человек.
На Тайване (Китай) проживает более 27 000 человек. Общая численность вьетнамских рабочих на этом рынке на сегодняшний день составляет более 280 000 человек, большинство из которых заняты в производственном секторе и строительстве...
Далее следует корейский рынок с более чем 5500 работниками. Работники, приезжающие в Корею, в основном следуют программе лицензирования иностранных работников (EPS) и техническому трудовому сотрудничеству по визе E7 со сроком работы более 5 лет.
В 2024 году Корея выделила квоту на отбор около 10 000 работников для работы в обрабатывающей промышленности (не включая такие отрасли, как сельское хозяйство , рыболовство, строительство и т. д.). Этот год отличается от последних 12 лет тем, что число работников, регистрирующихся на экзамен по корейскому языку, значительно увеличилось.
В ближайшее время власти продолжат наращивать объем информации о потребностях и ситуации на рынках труда; усилят оповещения и предотвратят мошенничество при отправке работников на работу в некоторые рынки и отрасли с высокой потребностью в найме, например, отправка работников в Австралию (ожидается, что потребуется набрать около 1000 работников в сельскохозяйственном секторе), для работы в Корее (в сфере услуг по визе E9)...
Источник
Комментарий (0)