13 сентября г-н Нгуен Куанг Тай, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Лонган , заявил, что к началу 2024-2025 учебного года в системе образования и профессиональной подготовки провинции Лонган насчитывалось 17 719 преподавателей всех уровней. В связи с существующим спросом, дефицит составляет около 1169 преподавателей. Сектор образования провинции набирает преподавателей для удовлетворения потребностей региона в преподавательских кадрах.
По словам г-на Нгуен Куанг Тая, в последнее время департамент также координирует свою деятельность с народными комитетами районов, поселков и городов с целью активного осуществления подготовки и набора дополнительных учителей для образовательных учреждений провинции Лонган.
Однако в настоящее время набор учителей весьма затруднен из-за нехватки учителей, крайне малого числа выпускников педагогических вузов, а также из-за увольнения учителей и их переезда в другие населённые пункты, а также из-за увеличения численности механизированного населения в некоторых населённых пунктах, особенно в районах с развитой промышленностью.
Чтобы преодолеть нехватку учителей, в 2023-2024 учебном году и в предстоящем 2024-2025 учебном году департамент будет координировать работу с местными органами власти для разработки плана набора учителей на основе выделенного штата, чтобы набрать достаточное количество учителей для удовлетворения потребностей в обучении в своем населенном пункте.
Г-н Нгуен Куанг Тай сказал: «Мы решили не набирать учителей один раз в учебный год, а набирать их много раз, пока не наберётся достаточное количество учителей для удовлетворения потребностей в обучении. Кроме того, необходимо изменить подход к набору учителей. Нам необходимо обратиться в учебные заведения и попросить их уведомить студентов о местных потребностях в учителях, чтобы они могли узнать об этом и зарегистрироваться на вступительный экзамен».
«Если после набора учителей всё ещё будет недостаточно, мы обратимся в соответствующие органы с просьбой провести проверку преподавательского состава в регионе, учителей, вышедших на пенсию, но всё ещё здоровых и стремящихся внести свой вклад в сферу образования, а также внештатных преподавателей, работающих в регионе. В ближайшем будущем мы направим этих преподавателей в школы, работающие по контракту, для пополнения преподавательского состава образовательных учреждений. В частности, мы разместим заказы на обучение учителей, чтобы подготовить долгосрочный резерв преподавателей для последующих этапов», — сказал г-н Нгуен Куанг Тхай.
Кроме того, в сфере образования провинции Лонган реализуется программа повышения квалификации учителей. В прошлом многие учителя успешно прошли обучение в колледжах и университетах, а многие – в средних и высших учебных заведениях. 2024-2025 учебный год станет последним годом, когда в сфере образования провинции Лонган будет проводиться программа повышения квалификации учителей. После завершения программы повышения квалификации учителя провинции Лонган будут соответствовать установленным стандартам подготовки.
* В провинции Тьензянг в системе образования не хватает около 900 учителей, в основном в дошкольном образовании, начальной школе и общественных дисциплинах, которые являются новыми предметами, согласно Программе общего образования 2018 года. Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Тьензянг опубликовал официальное обращение к Народным комитетам районного уровня с просьбой изучить и заблаговременно информировать студентов педагогических вузов о потребностях в учителях всех уровней и дисциплин в вашем районе, а также организовать набор учителей несколькими партиями в год в соответствии с графиком выпуска учащихся образовательных учреждений.
В частности, в провинции Тяньзянг действует политика поддержки, в рамках которой вновь принятым на работу воспитателям дошкольных учреждений, направленным на работу в государственные дошкольные учреждения, будет оказана поддержка в размере 2 500 000 донгов на человека в месяц фактического преподавания.
* В провинции Виньлонг система образования активно внедряет решения, направленные на постепенное сокращение избытка/дефицита государственных служащих всех уровней. Однако в 2023-2024 учебном году в секторе в целом наблюдается избыток учителей в размере 68 человек и дефицит в размере 264 человек.
Г-жа Чыонг Тхань Нхуан, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Виньлонг, отметила, что сектор образования провинции продолжит распределять персонал в соответствии с установленными нормами численности; распределять и регулировать численность преподавателей между образовательными учреждениями провинции для обеспечения разумного распределения, а также решать проблему переизбытка и нехватки преподавателей на местах; заключать трудовые договоры с учителями в соответствии с установленными нормами в случае недостаточного набора преподавателей. Также будет продолжен набор дополнительного персонала, недостающего в общей численности персонала, выделенной компетентными органами.
НГОК ПХУК
Источник: https://www.sggp.org.vn/nhieu-dia-phuong-vung-dbscl-to-chuc-tuyen-giao-vien-nhieu-dotnam-post758763.html
Комментарий (0)