В пересмотренный Закон о профсоюзах внесено много новых пунктов.

Утром 27 ноября Национальная ассамблея приняла Закон о профсоюзах (с изменениями) 443 депутатами, что составляет 92,48% от общего числа депутатов Национальной ассамблеи. Закон о профсоюзах (с изменениями) вступает в силу с 1 июля 2025 года и состоит из 6 глав, содержащих 37 статей, что на 4 статьи больше, чем в действующем законе, и содержит множество новых пунктов.

Показать четкую иерархию

В отчете Постоянной комиссии Национальной ассамблеи по приему, разъяснению и пересмотру проекта Закона о профсоюзах (с изменениями) г-жа Нгуен Туи Ань, председатель Социального комитета, отметила, что Закон о профсоюзах (с изменениями) продемонстрировал политику инновационного мышления в законотворчестве, гарантируя ясные, содержательные, лаконичные, понятные и легко реализуемые положения, точно соответствующие действительности.

В Законе четко указано на необходимость усиления децентрализации и делегирования полномочий в сочетании с задачами и полномочиями соответствующих субъектов для повышения возможностей реализации; упрощения административных процедур; установления содержания только в пределах полномочий Национальной ассамблеи; поручения правительству и Всеобщей конфедерации труда Вьетнама устанавливать подробное содержание в пределах своих полномочий с целью оперативного внесения изменений, дополнений и корректировок при необходимости и в соответствии с реальностью.

Председатель Социального комитета Нгуен Туи Ань представила отчет о получении, разъяснении и доработке проекта пересмотренного Закона о профсоюзах (Фото: TL).

В то же время Закон также дополняет право иностранных работников, работающих во Вьетнаме, вступать в профсоюзы и вести деятельность в них (без права создавать или становиться профсоюзными деятелями). Дополняет право на вступление во вьетнамский профсоюз организации работников предприятия;

Кроме того, Закон о профсоюзах (с поправками) также дополняет случаи освобождения, сокращения и приостановления уплаты профсоюзных взносов, и правительство будет регулировать эти случаи после достижения соглашения с Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама.

Закон о профсоюзах (с поправками) чётко определяет четыре уровня профсоюзов. В то же время он подтверждает, что «Вьетнамский профсоюз является единственной организацией, представляющей интересы работников на национальном уровне в трудовых отношениях», а также добавляет право на надзор и общественную критику деятельности профсоюзов.

В части упрощения административных процедур законопроект был пересмотрен в сторону того, что при проведении проверок и экспертиз по вопросам, непосредственно связанным с законными правами и интересами работников и профсоюзов, уполномоченный государственный орган «обязан приглашать к участию представителей профсоюзов» вместо положения «обязан иметь представителей профсоюзов»; исключить положение «координация надзора» профсоюзов с уполномоченными государственными органами; изменить положение «Выдача документов о результатах мониторинга» на «Уведомление о результатах мониторинга»; исключить положение «и выводы и решения уполномоченных органов, организаций и лиц, касающиеся рекомендаций по итогам мониторинга».

Соблюдайте правило бюджета в 2%

По словам председателя Социального комитета Национальной ассамблеи, с момента принятия Закона о профсоюзах в 1957 году профсоюзные фонды непрерывно реализовывались, сохраняя 2%-ный источник дохода профсоюзных фондов для оказания помощи в основном трудящимся и обеспечения деятельности профсоюзов, что демонстрирует превосходство социалистического режима;

С другой стороны, 75% бюджета профсоюза расходуется на нужды членов профсоюза и работников. Чем больше работников работает на предприятии, тем больше средств ему требуется на социальное обеспечение работников, особенно для защиты, представления и соблюдения законных прав и интересов членов профсоюза и работников.

Результаты принятия измененного Закона о профсоюзах (Фото: TL).

Таким образом, размер профсоюзного взноса не зависит от размера предприятия и количества работающих в нём работников. Кроме того, профсоюзный взнос включается в вычитаемые расходы при определении налогооблагаемой прибыли предприятия.

Председатель Социального комитета заявил, что сохранение профсоюзного бюджета также призвано стимулировать предприятия и работодателей к большей ответственности перед своими сотрудниками через профсоюз. Поэтому Постоянный комитет Национальной ассамблеи предложил Национальной ассамблее сохранить положение о профсоюзном бюджете в размере 2%.

Новый закон также дополняет положения о том, что Всеобщая конфедерация труда Вьетнама должна децентрализовать сбор и распределение профсоюзных фондов; Всеобщая конфедерация труда Вьетнама должна обнародовать стандарты, нормы, режимы расходования, а также управление и использование профсоюзных финансов после достижения соглашения с правительством;

Добавьте обязанность Всеобщей конфедерации труда Вьетнама каждые два года отчитываться перед Национальной ассамблеей о состоянии доходов, расходов, управления и использования профсоюзных финансов. Одновременно добавьте обязанность Государственного аудита каждые два года проводить аудит управления и использования профсоюзных финансов, а также внеплановые проверки по запросу Национальной ассамблеи и Постоянного комитета Национальной ассамблеи.

Источник: https://thoidai.com.vn/nhieu-diem-moi-duoc-ghi-nhan-tai-luat-cong-doan-sua-doi-207844.html