 |
Субъекты, обязанные участвовать в обязательном социальном страховании.
Согласно нормативным актам, к числу лиц, обязанных участвовать в обязательном социальном страховании, относятся:
1. Работники, подлежащие обязательному социальному страхованию, обязаны соблюдать положения пунктов a, b, c, g, h, i, k, l, m и n пункта 1 и пункта 2 статьи 2 Закона о социальном страховании.
Работники, указанные в пунктах a, b, c, i, k, l статьи 1 и статьи 2 Закона о социальном страховании, которые направляются на учебу, стажировку или работу внутри страны или за границу, продолжая при этом получать заработную плату во Вьетнаме, подлежат обязательному социальному страхованию.
2. К числу владельцев зарегистрированных предприятий, как указано в пункте m, подпункте 1, статьи 2 Закона о социальном страховании, участвующих в обязательном социальном страховании, относятся:
а) Владелец зарегистрированного предприятия уплачивает налоги, используя метод декларирования;
б) Владелец бизнеса, зарегистрированного в качестве домохозяйства, не подпадающего под категорию, указанную в пункте а выше, обязан участвовать в обязательном социальном страховании с 1 июля 2029 года.
3. Для лиц, указанных в пункте 2 выше и в пункте n пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, которые также подпадают под несколько категорий, указанных в пункте 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, обязательное участие в социальном страховании осуществляется следующим образом:
а) Лица, указанные в пункте 2 выше, которые также подпадают под одну из категорий, указанных в пунктах b, c, d, e, i, a, l, k, n, h и g пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, участвуют в обязательном социальном страховании в соответствии с соответствующей категорией, указанной в пунктах b, c, d, e, i, a, l, k, n, h или g пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании в порядке их поступления;
b) Лица, указанные в пункте n, подпункте 1, статьи 2 Закона о социальном страховании, которые также подпадают под одну из категорий, указанных в пунктах b, c, d, e, i, a, l и k, подпункте 1, статье 2 Закона о социальном страховании, участвуют в обязательном социальном страховании в соответствии с соответствующей категорией, указанной в пунктах b, c, d, e, i, a, l или k, подпункте 1, статье 2 Закона о социальном страховании, в порядке их принадлежности к той или иной категории.
4. К лицам, получающим пособия по социальному страхованию и ежемесячные выплаты, которые не подлежат обязательному социальному страхованию в соответствии с пунктом а, подпунктом 7, статьей 2 Закона о социальном страховании, относятся:
- Лица, в настоящее время получающие ежемесячные пособия по инвалидности;
- Лица, в настоящее время получающие ежемесячные пособия в соответствии с Постановлением Правительства № 09/1998/ND-CP от 23 января 1998 г., вносящим изменения и дополнения в Постановление Правительства № 50/CP от 26 июля 1995 г. о режиме выплаты пособий на проживание должностным лицам коммун, районов и городов;
- Лица, в настоящее время получающие ежемесячные пособия в соответствии с Постановлением № 91/2000/QD-TTg от 4 августа 2000 г. Премьер-министра о пособиях для лиц, достигших пенсионного возраста на момент прекращения выплаты ежемесячных пособий по инвалидности; и Постановлением № 613/QD-TTg от 6 мая 2010 г. Премьер-министра о ежемесячных пособиях для лиц с фактическим стажем работы от 15 до менее 20 лет, которые превысили период получения пособий по инвалидности;
- Лица, в настоящее время получающие ежемесячные пособия в соответствии с Постановлением № 142/2008/QD-TTg от 27 октября 2008 г. Премьер-министра о реализации режима для военнослужащих, участвовавших в войне сопротивления против США и имевших менее 20 лет службы в армии до демобилизации и возвращения в места проживания; и Постановлением № 38/2010/QD-TTg от 6 мая 2010 г. Премьер-министра о внесении изменений и дополнений в Постановление № 142/2008/QD-TTg от 27 октября 2008 г. Премьер-министра о реализации режима для военнослужащих, участвовавших в войне сопротивления против США и имевших менее 20 лет службы в армии до демобилизации и возвращения в места проживания; Постановление № 53/2010/QD-TTg от 20 августа 2010 года, принятое Премьер-министром, устанавливает режим для офицеров и солдат Народной общественной безопасности, участвовавших в войне сопротивления против США и имевших менее 20 лет службы в Народной общественной безопасности до отставки или увольнения и возвращения в свои места службы; Постановление № 62/2011/QD-TTg от 9 ноября 2011 года, принятое Премьер-министром, о режиме и политике в отношении тех, кто участвовал в войне за защиту Родины, выполнял международные обязанности в Камбодже и оказывал помощь Лаосу после 30 апреля 1975 года, и был демобилизован, уволен или подал в отставку.
- Лица, в настоящее время получающие ежемесячные пособия в соответствии со статьей 23 Закона о социальном страховании.
5. Лица, указанные в пункте а, подпункте 1, статьи 2 Закона о социальном страховании, работающие неполный рабочий день и чья ежемесячная заработная плата, рассчитанная в соответствии с пунктом 2, статьей 7 настоящего Указа, ниже минимальной заработной платы, используемой в качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование; а также работники, работающие по испытательным договорам, предусмотренным трудовым законодательством, не подлежат обязательному участию в системе социального страхования.
Зарегистрируйтесь в системе обязательного социального страхования и получите страховую книжку.
Регистрация в системе социального страхования и выдача книг социального страхования осуществляются в соответствии с положениями статьи 28 Закона о социальном страховании и подробно описываются следующим образом:
Указанные в пункте 2 выше и в пункте n пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании субъекты, регистрирующиеся в системе социального страхования через хозяйствующее домохозяйство, предприятие, кооператив или кооперативный союз, участвующие в управлении, должны соблюдать положения пункта 1 статьи 28 Закона о социальном страховании.
Лица, указанные в пункте 2 выше и в пункте n пункта 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, при регистрации в системе социального страхования непосредственно в органе социального страхования должны соответствовать положениям пункта 2 статьи 28 Закона о социальном страховании.
Лица, указанные в пункте g, подпункте 1, статье 2 Закона о социальном страховании, обязаны представить в орган социального страхования декларацию, указанную в пункте b, подпункте 1, статье 27 Закона о социальном страховании, до начала работы за границей.
Орган или организация, управляющая кадрами, государственными служащими, работниками государственных учреждений и трудящимися до их назначения членами представительных органов Социалистической Республики Вьетнам за рубежом, обязана зарегистрировать их в системе социального страхования по субъектам, указанным в пункте h, подпункте 1, статье 2 Закона о социальном страховании, в соответствии с положениями пункта 1, статьи 28 Закона о социальном страховании.
Заработная плата используется в качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование.
Постановление, определяющее размер заработной платы, используемой в качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование, реализуется в соответствии с положениями пункта 1 статьи 31 Закона о социальном страховании и подробно изложено ниже:
В качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование, как это предусмотрено пунктом b статьи 31 Закона о социальном страховании, используется заработная плата за месяц, включая заработную плату, зависящую от должности, надбавки к заработной плате и другие дополнительные выплаты, в том числе:
а) Заработная плата за работу или должность рассчитывается исходя из времени (в месяц) выполнения работы или должности в соответствии с тарифной сеткой или таблицей заработной платы, установленной работодателем согласно статье 93 Трудового кодекса и согласованной в трудовом договоре;
b) Надбавки к заработной плате для компенсации факторов, связанных с условиями труда, сложностью работы, условиями жизни и уровнем привлекательности рабочей силы, которые не были учтены или не были в полной мере учтены в заработной плате по пункту а, как это согласовано в трудовом договоре; за исключением надбавок к заработной плате, которые зависят от производительности труда, рабочего процесса и качества выполняемой работником работы или колеблются в зависимости от них;
c) Другие дополнительные выплаты, конкретные суммы которых определяются вместе с заработной платой, как указано в пункте а), согласовываются в трудовом договоре и выплачиваются регулярно и стабильно в каждый расчетный период; за исключением других дополнительных выплат, которые зависят от производительности труда, рабочего процесса и качества работы сотрудника или колеблются в зависимости от них.
В указе четко указано, что в качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование для лиц, указанных в пункте 1, подпункте 1 статьи 2 Закона о социальном страховании, используется месячная заработная плата, согласованная в трудовом договоре.
Если в трудовом договоре указана почасовая оплата труда, месячная заработная плата рассчитывается путем умножения почасовой оплаты на количество рабочих часов в месяц, как это оговорено в трудовом договоре.
Если в трудовом договоре предусмотрена дневная заработная плата, то месячная зарплата рассчитывается путем умножения дневной заработной платы на количество рабочих дней в месяце, как это оговорено в трудовом договоре.
Если в трудовом договоре указана еженедельная заработная плата, то месячная зарплата рассчитывается путем умножения еженедельной заработной платы на количество рабочих недель в месяце, как это оговорено в трудовом договоре.
Указ устанавливает, что заработная плата, используемая в качестве основы для обязательных взносов социального страхования для субъектов, указанных в пункте k, подпункте 1, статьи 2 Закона о социальном страховании, представляет собой ежемесячное пособие работников, занятых неполный рабочий день, на уровне коммуны, деревни и жилого комплекса. Если ежемесячное пособие работников, занятых неполный рабочий день, на уровне коммуны, деревни и жилого комплекса ниже минимальной заработной платы, используемой в качестве основы для обязательных взносов социального страхования, то заработная плата, используемая в качестве основы для обязательных взносов социального страхования, должна быть равна минимальной заработной плате, используемой в качестве основы для обязательных взносов социального страхования, как это предусмотрено в пункте d, подпункте 1, статьи 31 Закона о социальном страховании.
В качестве основы для расчета обязательных взносов на социальное страхование для лиц, указанных в пункте i, подпункте 1, статье 2 Закона о социальном страховании, используется заработная плата, которую эти лица получают в соответствии с положениями закона.
В случаях, когда заработная плата, указанная в трудовом договоре, и заработная плата, выплачиваемая работнику, выражены в иностранной валюте, заработная плата, используемая в качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование, рассчитывается в вьетнамских донгах на основе заработной платы в иностранной валюте, пересчитанной в вьетнамские донги с использованием среднего обменного курса вьетнамского донга по отношению к иностранной валюте, публикуемого четырьмя государственными коммерческими банками на конец дня 2 января за первые шесть месяцев года и 1 июля за последние шесть месяцев года; если эти дни выпадают на праздничные или выходные дни, используется обменный курс следующего рабочего дня.
Ставки взносов, методы и сроки уплаты обязательных взносов на социальное страхование для работников и работодателей.
Указ устанавливает ставки взносов, методы и сроки уплаты обязательных взносов на социальное страхование для работников и работодателей в соответствии со статьями 33 и 34 Закона о социальном страховании и подробно излагает следующие положения:
Для лиц, указанных в пункте k, подпункте 1, статьи 2 Закона о социальном страховании, которые не работают и не получают пособия в течение 14 или более рабочих дней в месяц, ни работник, ни работодатель не обязаны уплачивать взносы на социальное страхование за этот месяц.
Источник: https://baodautu.vn/nhung-doi-tuong-phai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-theo-quy-dinh-moi-tu-ngay-172025-d314842.html
![[Фото] Два самолета успешно приземлились и взлетели в аэропорту Лонгтхань.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F15%2F1765808718882_ndo_br_img-8897-resize-5807-jpg.webp&w=3840&q=75)
Комментарий (0)