Служанка родила, вся семья стала экономками, чтобы заботиться о матери.

Семья из города Синьчу, Тайвань (Китай), привлекла внимание интернет-сообщества, рассказав историю своей домработницы. Индонезийская домработница была нанята для ухода за бабушкой домовладельца. Она проработала в этой семье 5 месяцев.

11 сентября у женщины начались роды, и она родила здорового ребенка в доме домовладельца.

Домработница сама приняла роды и родила здорового ребенка (Фото: SCMP)

До этого вся семья домработницы понятия не имела о беременности горничной. Женщина всегда носила свободную одежду, поэтому они не замечали ничего необычного. Перед началом работы на Тайване (в Китае) женщина прошла медицинское обследование, но в медицинских картах не было указано, что она беременна.

Вполне вероятно, что женщина подделала свои медицинские записи. После того, как иностранная домработница родила, всей семье пришлось по очереди ухаживать за пожилой женщиной, матерью и новорожденным ребенком.

Согласно правилам Тайваня (Китай), если работодатель увольняет беременную работницу или работницу, недавно родившую, он будет оштрафован на 1,5 миллиона тайваньских долларов (что эквивалентно более чем 1,1 миллиарду вьетнамских донгов) и лишится права нанимать новых работников на 2 года. Таким образом, арендодатель оказывается в очень сложной ситуации.

По сообщениям местных СМИ, после получения жалобы Международная ассоциация домашних работников и семей на Тайване (Китай) приняла дело к рассмотрению и окажет поддержку домработнице.

Женщина сообщила, что биологический отец ребенка живет в Индонезии. Она хочет вернуть ребенка биологическому отцу, чтобы тот заботился о нем, пока она живет и работает в своей нынешней семье. Ассоциация подтвердила, что окажет поддержку домработнице в исполнении ее желания.

Информация об инциденте вызвала бурные дебаты в тайваньской (китайской) общественности, поскольку несчастной стороной, столкнувшейся со всевозможными трудностями, оказалась принимающая семья.

«Я согласен с положением о том, что работодателям не разрешается увольнять сотрудниц, которые беременны или недавно родили, но в данном конкретном случае, я думаю, наиболее жалкой стороной является этот несправедливый арендодатель», — прокомментировал один из пользователей сети.

Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nu-o-sin-sinh-con-ca-nha-chu-thanh-giup-viec-cham-ba-de-20241012155652292.htm