Забота о жизни женщин-работниц

QTO – Забота и защита законных прав и интересов членов профсоюза и работников, особенно женщин, – это задача, которой постоянно уделяет внимание профсоюзная организация строительной и консалтинговой компании Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited, расположенной в районе Донгхой. Благодаря этому члены профсоюза и работники становятся всё более сплочёнными, с энтузиазмом участвуют в соревнованиях и активно способствуют развитию предприятия.

В ознаменование 95-й годовщины основания Союза женщин Вьетнама 20 октября профсоюз строительно-консалтинговой компании Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited недавно организовал женский волейбольный турнир, ток-шоу, культурный обмен и празднование дня рождения женщин в третьем квартале 2025 года для женщин-членов профсоюза. 100% женщин-членов профсоюза приняли участие в этих значимых мероприятиях в радостной и волнующей атмосфере.

«Я работаю в компании уже 16 лет. За это время женщины-работницы всегда пользовались вниманием и поддержкой со стороны совета директоров, профсоюза и женского союза. Помимо стабильной работы и гарантированного дохода, мы также участвуем во многих практических мероприятиях, способствующих улучшению как нашего физического, так и психического здоровья.

«Особенно в такие сложные периоды, как беременность, воспитание маленьких детей или проблемы со здоровьем, женщинам предоставляются условия для снижения нагрузки и полноценного отдыха. Такое понимание и обмен опытом помогают нам чувствовать себя увереннее в своих обязательствах и постоянно стремиться к качественному выполнению задач», — поделилась г-жа Нгуен Хонг Вьет, преподаватель школьного отделения компании.

Сотрудницы компании Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited всегда стремятся повышать свою квалификацию и профессионализм. Фото: KS

Профсоюз строительно-консалтинговой компании Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited был создан в 2007 году и в настоящее время насчитывает 28 членов, в том числе 25 женщин. Сотрудники предприятия работают в двух основных подразделениях: строительном и школьном. Женщины в основном работают в школьном подразделении, отвечая за уход, воспитание и обучение детей дошкольного возраста. Признавая роль и особенности женского труда, Исполнительный комитет профсоюза и Женский союз компании постоянно уделяют внимание и создают условия для развития женщин, обеспечивая гармонию между работой, здоровьем, личной жизнью и семьей.

Ежегодно подразделение организует множество практических мероприятий, таких как: обучение, организация семинаров, профессиональных конкурсов для повышения профессионального уровня членов профсоюза; экскурсии, пикники. Проведение заседаний совета, семинаров для интеграции пропаганды, популяризации политики и законов, касающихся работающих женщин, таких как Закон о гендерном равенстве, Закон о предотвращении и борьбе с домашним насилием, Закон о репродуктивном здоровье и т.д. Организация культурно -спортивных мероприятий, обменов, дискуссий по случаю праздников: Международного женского дня 8 марта, Дня вьетнамских женщин 20 октября, Дня вьетнамских учителей 20 ноября, 2 сентября, Нового года по лунному календарю... для улучшения духовной жизни и сплочения коллектива.

Кроме того, профсоюз также координирует и предлагает множество практических мер по улучшению жизни работников, таких как: регулярные медицинские осмотры, ежегодное предоставление полной униформы и охраны труда, организация обучения для повышения квалификации и регулярное обучение по предотвращению и тушению пожаров.

В частности, компания обеспечивает регулярную и продуманную заботу о женщинах-работницах и их семьях, находящихся в сложной жизненной ситуации. В частности, организуются посещения и подарки по праздникам, в Тет, во время болезни, беременности или семейных проблем; создаются условия для женщин-работниц, находящихся в особых обстоятельствах, для трудоустройства на подходящую работу и обеспечения стабильного дохода. Создаётся фонд посещений по болезни для своевременного посещения и поощрения работников. В сотрудничестве с вышестоящим профсоюзом реализуются программы «Профсоюзный приют» и «Источник любви», предоставляются подарки детям малообеспеченных работников, которые преодолевают трудности и стремятся к хорошей учебе.

Руководствуясь девизом «Забота — разделение — сопровождение женщин — членов профсоюза», Исполнительный комитет профсоюза и Женский союз строительно-консалтинговой компании Tuong Minh Construction and Consulting Co., Ltd. всегда стремятся заботиться об их жизни, повышать их профессиональную квалификацию, создавать дружелюбную рабочую атмосферу, помогать женщинам чувствовать себя уверенно в своем вкладе и продвигать роль современных женщин, которые одинаково хорошо справляются как с общественными делами, так и с домашним хозяйством.

У г-жи Фам Тхи Хюинь, сотрудницы школьного отдела, трое маленьких детей. Она сама часто болеет, муж работает далеко, а доход нестабилен. В её непростой ситуации профсоюз и женский союз компании всегда рядом, поддерживают её, своевременно навещают, подбадривают и мотивируют на самосовершенствование. Благодаря этому она каждый год успешно справляется со своими обязанностями. Г-жа Хюинь отметила: «Учитывая мои сложные семейные обстоятельства, в подразделении всегда создаются наилучшие условия для меня на работе. Кроме того, в праздники и на Тэт мы получаем материальную и моральную поддержку от исполнительного комитета профсоюза компании. Благодаря этому мы чувствуем себя в безопасности, работая здесь уже долгое время».

Благодаря синхронным решениям руководства и правления профсоюза, а также консенсусу и совместным усилиям сотрудников, компания Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited преодолела множество трудностей и вызовов, неизменно обеспечивая стабильную работу, создавая рабочие места и обеспечивая хороший доход для сотрудников. Благодаря этому среднегодовой доход компании достиг 24 728 млрд донгов, а только в 2024 году – 39 849 млрд донгов; средний доход сотрудников в 2024 году составил 5 млн донгов на человека в месяц.

«Результаты, достигнутые в профессиональной деятельности и деятельности профсоюза Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited за последнее время, демонстрируют практическую и своевременную заботу о жизни сотрудников, способствуют созданию мотивации и сохранению их привязанности к предприятию на долгие годы», - сообщила председатель профсоюза Tuong Minh Construction and Consulting Company Limited Май Ту Хиен.

Ко Кан Суонг

Источник: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202510/quan-tam-cham-lo-doi-song-cho-lao-dong-nu-3916f21/