В частности, для лейтенантов возраст службы составит 50 лет, что на 4 года больше действующего. Другие звания также будут скорректированы: майор 52 (увеличение на 4 года), подполковник 54 (увеличение на 3 года), старший полковник 56 (увеличение на 2 года) и полковник 58 (увеличение на 1 год для мужчин и 3 года для женщин). Для генеральских званий возраст службы останется прежним – 60 лет для мужчин и увеличится на 5 лет до 60 лет для женщин.
Пенсионный возраст офицеров запаса также был повышен. В частности, пенсионный возраст офицеров запаса увеличится с 51 до 53 лет, майоров – с 53 до 55 лет, подполковников – с 56 до 57 лет, подполковников – с 57 до 59 лет, полковников – с 60 до 61 года. Пенсионный возраст генералов останется на уровне 63 лет. Для командующих военными округами общинного уровня выслуга лет будет регулироваться в соответствии с Трудовым кодексом.
Важным моментом в изменённом Законе является положение о том, что срок службы офицеров может быть продлён не более чем на 5 лет при наличии у них достаточных политических качеств, этических принципов, способностей, здоровья и готовности добровольно служить. В некоторых особых случаях министр национальной обороны может принять решение о продлении срока службы сверх 5 лет.
Постоянный комитет Национальной ассамблеи считает, что повышение призывного возраста соответствует потребностям армии, способствуя сохранению в ней мужественного, боеспособного и опытного офицерского состава. Это решение было тщательно исследовано и научно просчитано Центральной военной комиссией и Министерством национальной обороны, тщательно проанализировано преимущества и ограничения различных вариантов, а также получило всеобщее согласие от всех ведомств и подразделений армии, что соответствует характеру и задачам армии как особого рода труда, труда, требующего «крови и крови».
Кроме того, повышение возраста по офицерским званиям подходит для работы во многих различных специализированных областях, таких как летчики, подводники, спецназ, химия, и которые должны регулярно напрямую командовать, управлять, обучать, быть готовыми к бою и вести бои в суровых условиях.
Постоянный комитет Национального собрания также разъяснил, что повышение пенсионного возраста для военнослужащих до уровня, приближенного к Трудовому кодексу и соответствующего возрасту для сотрудников органов общественной безопасности, нецелесообразно. Если пенсионный возраст будет повышен до уровня, установленного для других секторов, «это не обеспечит боеготовности и здоровья для выполнения поставленных задач».
Развитие социального жилья для военнослужащих
Закон также предусматривает выделение земельных фондов под строительство социального жилья для военнослужащих. Министерство национальной обороны будет руководящим органом, принимающим решения об инвестиционной политике и отбирающим инвесторов для реализации проектов социального жилья, отвечающих потребностям военнослужащих.
Это один из важных направлений политики, направленной на привлечение и использование талантливых кадров для службы в армии, а также на снижение жилищных проблем у военнослужащих. Эта политика также конкретизирует директиву Секретариата о развитии социального жилья для военнослужащих и Народных вооружённых сил. Министерство национальной обороны отвечает за координацию действий с министерствами, ведомствами и провинциальными народными комитетами в целях планирования жилищного строительства для военнослужащих.
Закон о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии вступит в силу с 1 декабря 2024 года.
TH (по данным VnExpress)Источник: https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html
Комментарий (0)