Пенсионный возраст работников в 2024 году

До 2021 года пенсионный возраст для мужчин составлял 60 лет, а для женщин — 55 лет. Однако с 2021 года вступил в силу Указ Правительства № 135/2020 о пенсионном возрасте, и пенсионный возраст постепенно повышался.

Согласно статье 4 Постановления Правительства № 135, с 1 января 2021 года пенсионный возраст для работников в обычных условиях составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин.

Впоследствии пенсионный возраст для мужчин будет увеличиваться на 3 месяца ежегодно, пока не достигнет 62 лет в 2028 году, а для женщин — на 4 месяца ежегодно, пока не достигнет 60 лет в 2035 году.

Согласно плану повышения пенсионного возраста, в 2023 году пенсионный возраст для мужчин составит 60 лет и 9 месяцев, а для женщин — 56 лет.

Таким образом, начиная с 2024 года, пенсионный возраст для мужчин-работников составит 61 год, а для женщин-работниц — 56 лет и 4 месяца.

План действий по повышению пенсионного возраста для работников в нормальных условиях труда.

Указ № 135 также предусматривает случаи выхода на пенсию в возрасте ниже обычного пенсионного возраста при трудовых условиях. Соответственно, работники в исключительных обстоятельствах могут выйти на пенсию в возрасте ниже, но не более чем на 5 лет ниже обычного пенсионного возраста.

К таким случаям относятся: работники со стажем 15 лет и более, занятые на тяжелых, опасных или исключительно тяжелых или опасных работах, перечисленных в каталоге Министерства труда, инвалидов и социальных дел ; работники со стажем 15 лет и более, работавшие в районах с особенно сложными социально-экономическими условиями, включая работу в районах с коэффициентом региональной надбавки 0,7 или выше до 1 января 2021 года; и работники со снижением трудоспособности на 61% и более.

Минимальный пенсионный возраст для работающих вступит в силу в 2024 году.

Согласно правительственному указу № 135, работники могут выйти на пенсию в возрасте, превышающем обычный пенсионный возраст, при условии сохранения трудовых отношений. Выход на пенсию в более старшем возрасте зависит от соглашения между работником и работодателем.

Согласно статье 54 Закона о социальном страховании 2014 года с поправками, внесенными пунктом а, подпунктом 1 статьи 219 Трудового кодекса 2019 года, работники, участвующие в обязательном социальном страховании в нормальных условиях труда, имеют право на пенсию, если при выходе на пенсию они вносили взносы в систему социального страхования в течение 20 лет и более и соответствуют требованиям пенсионного возраста.

В связи с повышением пенсионного возраста в 2024 году по сравнению с 2023 годом изменились и условия получения пенсии для работников. То есть, начиная с 2024 года, работники, участвующие в обязательном социальном страховании в нормальных условиях труда, будут иметь право на пенсию, если на момент выхода на пенсию они вносили взносы в систему социального страхования в течение 20 лет и более и достигли возраста 61 года для мужчин и 56 лет и 4 месяцев для женщин.

японский

Источник: https://vtc.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-nam-2024-ar844944.html