Проходя стажировку в таких технологических гигантах, как Facebook и Nvidia, Нят Куанг оказался в крайне стрессовом состоянии из-за «шквала» увольнений в США в конце 2023 года, поскольку ему пришлось разослать более 600 заявлений о приеме на работу, прежде чем закончить обучение.
Нгуен Нят Куанг получил предложение о работе от Microsoft за 5 месяцев до окончания университета - Фото: NVCC
Нгуен Нхат Куанг, 23 года, бывший ученик средней школы для одаренных в Ханое - Амстердаме. Пять лет назад Нхат Куанг был переполнен эмоциями, когда получил письмо о зачислении на специальность «Компьютерные науки» в раннем туре приема в Университет Райса (США) со стипендией в размере 6,5 млрд донгов.
Путь вьетнамского студента в США к Microsoft
Рассказывая о своем пути подачи заявок на стажировки и поиска работы в США, Нят Куанг сказал, что он пережил незабываемые периоды «рассылки заявок» на стажировки и работу.
В частности, на втором году обучения в колледже (2021) Нхат Куанг разослал 150 заявок. Пройдя строгие раунды собеседований, Нхат Куанг был принят на должность инженера-программиста в Facebook.
Во время своей 3-месячной стажировки Нхат Куанг был назначен на работу в группе коротких видео . Здесь студенту-мужчине было поручено написать код для функции награждения звездами создателей контента в коротких видео Facebook для формата веб-сайта.
К третьему году стажировки (2022) студент-мужчина был более разборчив и отправил 200 заявок, затем прошел собеседования от 10 подразделений и был принят на стажировку в Nvidia Technology Corporation. Здесь студенту-мужчине было поручено создать программное обеспечение для моделирования окружающей среды для беспилотных автомобилей.
Нят Куанг во время стажировки в Nvidia Technology Corporation - Фото: NVCC
По словам Нхата Куанга, хотя у него был опыт стажировки в качестве инженера-программиста в двух «крупных компаниях» в сфере технологий в США и довольно хорошая репутация, студент испытывал сильный стресс во время процесса подачи заявления на официальную работу в США.
Во время своего первого официального поиска работы с июля 2023 года по февраль 2024 года Нхат Куанг разослал более 600 писем с заявлениями о приеме на работу. На этот раз студент не выбирал между крупными и мелкими компаниями, но везде, где набирали международных сотрудников на должности инженеров-программистов, он подавал заявку.
«В конце 2023 года технологические компании и корпорации в США уволили ряд сотрудников с 1-2-летним опытом работы. После более чем месяца стажировки в Nvidia Technology Corporation мой менеджер объявил, что больше не будет вакансий для стажеров, которые могли бы остаться и официально работать после окончания учебы», — выразил обеспокоенность Нхат Куанг, когда возможность официально работать в Nvidia закончилась.
Понимая, что при приеме на работу в особых условиях, когда недостаточно написать только 1-2 самопрезентации, Нят Куанг воспользовался проектами, которые он реализовал в США, и личным опытом, чтобы сосредоточиться на написании 17 различных самопрезентаций и разослать их кандидатам.
Из более чем 600 писем с заявками на работу, после 4 месяцев ожидания, Нхат Куанг получил ответы от около 37 компаний и вошел в финальный раунд собеседования из 15 компаний. Окончательным результатом стало то, что Нхат Куанг был принят на 4 места, включая 1 стартап, 1 нефтегазовую компанию, оставшиеся два места были TikTok и Microsoft - американская многонациональная корпорация.
Работа в крупной технологической компании/корпорации помогает Нят Куангу приобрести большой опыт и профессиональные навыки командной работы. Фото: NVCC
Строгий отбор персонала
По словам Нхата Куанга, процесс подачи заявки на стажировку или работу в США обычно состоит из 2-3 раундов, включая подачу заявления, прохождение теста и собеседование. В Microsoft Нхат Куанг прошел следующие раунды: подача онлайн-заявки, прохождение онлайн-теста и 3 раунда собеседований.
«В первых двух раундах собеседований работодатель рассмотрит самоописание, попросит кандидата подробнее рассказать о проекте в школе или ситуации, в которой были допущены ошибки, и как с ними справиться; о сильных и слабых сторонах и проектах, которыми кандидат гордится. Затем следует финальное собеседование с менеджером.
«После нескольких дней ожидания, получив предложение о работе от корпорации Microsoft примерно в феврале 2024 года, за 5 месяцев до окончания университета, я был невероятно счастлив и почувствовал огромное облегчение. У Microsoft есть то, что мне нужно, например, стабильность, устойчивость, крепкая основа, хорошая зарплата, и я могу многому здесь научиться», — сказал Нхат Куанг.
С июля 2024 года Нят Куанг начал работать инженером-программистом в облачном центре обработки данных корпорации Microsoft в США.
После трудного поиска работы Нят Куанг также создал проект по профориентации для вьетнамских студентов, ищущих работу в США, с целью предоставить знания и навыки для подачи заявки на вакансии в узкоспециализированных областях, таких как разработка программного обеспечения и данных, машинное обучение.
Нят Куанг на встрече с вьетнамскими студентами и их рассказе об обучении в США. Фото: НГУЕН БАО
Планируйте достижение своих целей с первого года
Нхат Куанг сказал, что на первом году обучения он не мог найти стажировки в технологических компаниях и корпорациях США, так как у него не было опыта. В то время Нхат Куанг большую часть времени посвятил участию в школьном клубе по программному обеспечению, чтобы набраться опыта. Из члена клуба Нхат Куанг стал руководителем группы, а затем и президентом клуба.
В клубе Нхат Куанг и члены его группы работали над проектом по написанию веб-сайта для регистрации на занятия в течение 2 лет, собирая мнения многих студентов, чтобы выяснить ограничения и преодолеть их. После этого этот веб-сайт был применен прямо в школе, помогая студентам создавать свой собственный 4-летний план обучения на веб-сайте, видеть информацию о каждом классе и видеть оценку студентов о классе за предыдущие годы.
«В процессе подачи заявления на стажировку или работу, всякий раз, когда меня спрашивают, каким проектом я горжусь больше всего, я всегда говорю об этом проекте», — сказал Нят Куанг.
Помимо активного участия в крупных проектах и клубах в Университете Райса, Нят Куанг также имеет впечатляющие академические показатели со средним баллом 3,86/4,0. У Нят Куанга около 4 предметов с оценками B, остальные — A.
Источник: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm
Комментарий (0)