Разослав более 600 заявлений о приеме на работу, студент был принят на работу в Microsoft за 5 месяцев до окончания университета.

Проходивший стажировку в таких технологических гигантах, как Facebook и Nvidia, Нят Куанг оказался в крайне стрессовом состоянии из-за «шквала» увольнений в США в конце 2023 года: ему пришлось разослать более 600 заявлений о приеме на работу, прежде чем он получил диплом.

Нгуен Нят Куанг получил предложение о работе от Microsoft за 5 месяцев до окончания университета. Фото: NVCC

Нгуен Нят Куанг, 23 года, бывший ученик Ханойско-Амстердамской средней школы для одарённых. Пять лет назад Нят Куанг был переполнен эмоциями, когда получил письмо о зачислении на факультет компьютерных наук в рамках предварительного отбора в Университет Райса (США) со стипендией в размере 6,5 миллиардов донгов.

Путь вьетнамского студента в США к Microsoft

Рассказывая о своем пути подачи заявлений на стажировки и поиска работы в США, Нят Куанг сказал, что он пережил незабываемые периоды «рассылки заявлений» на стажировки и вакансии.

В частности, на втором курсе колледжа (2021) Нят Куанг разослал 150 заявок. После тщательного отбора кандидатов Нят Куанг был принят на должность инженера-программиста в Facebook.

Во время трёхмесячной стажировки Нят Куанг работал в группе, создающей короткие видеоролики . Студенту было поручено написать код для функции награждения звёздами создателей контента в коротких видеороликах Facebook для размещения на сайте.

К третьему году стажировки (2022) студент проявил большую избирательность и отправил 200 заявок, после чего прошёл собеседования в 10 подразделениях и был принят на стажировку в Nvidia Technology Corporation. Здесь студенту было поручено разработать программное обеспечение для моделирования окружающей среды для беспилотных автомобилей.

Нят Куанг во время стажировки в Nvidia Technology Corporation — Фото: NVCC

По словам Нхата Куанга, несмотря на то, что у него был опыт стажировки в качестве инженера-программиста в двух крупных компаниях в сфере технологий в США и довольно хорошая репутация, студент испытывал сильный стресс во время процесса подачи заявления на официальную работу в США.

Во время своего первого официального поиска работы, с июля 2023 года по февраль 2024 года, Нят Куанг разослал более 600 писем с заявлениями о трудоустройстве. На этот раз студент не выбирал между крупными и мелкими компаниями, но подал заявку на вакансии в сфере международного сотрудничества, где бы он ни искал иностранных специалистов по разработке программного обеспечения.

«В конце 2023 года технологические компании и корпорации в США уволили ряд сотрудников с 1-2 годами опыта работы. После более чем месяца стажировки в Nvidia Technology Corporation мой руководитель объявил, что больше не будет вакансий для стажёров, которые могли бы остаться и официально работать после выпуска», — выразил обеспокоенность Нят Куанг в связи с прекращением возможности официально работать в Nvidia.

Понимая, что при трудоустройстве в особой ситуации, когда недостаточно написать только 1-2 самопрезентации, Нят Куанг воспользовался своим опытом работы в США и личным опытом, чтобы сосредоточиться на написании 17 различных самопрезентаций и разослать их кандидатам.

После 4 месяцев ожидания, после более чем 600 писем с заявлениями о работе, Нят Куанг получил ответы примерно от 37 компаний и прошёл финальный раунд собеседований с 15 компаниями. В итоге Нят Куанг был принят на 4 должности, включая 1 стартап и 1 нефтегазовую компанию, а оставшиеся две должности заняли TikTok и Microsoft — американская транснациональная корпорация.

Работа в крупной технологической компании/корпорации помогает Няту Куангу приобрести большой опыт и профессиональные навыки командной работы. Фото: NVCC

Строгий отбор персонала

По словам Нхата Куанга, процесс подачи заявки на стажировку или работу в США обычно состоит из 2–3 этапов, включая подачу заявки, прохождение теста и собеседование. В Microsoft Нхат Куанг прошёл следующие этапы: подачу онлайн-заявки, прохождение онлайн-теста и 3 этапа собеседований.

В первых двух раундах собеседований работодатель внимательно изучит самоописание, попросит кандидата подробнее рассказать о проекте в школе или ситуации, в которой были допущены ошибки, и о том, как с ними справиться; о сильных и слабых сторонах, а также о проектах, которыми кандидат гордится. Затем следует финальное собеседование с руководителем.

«После нескольких дней ожидания, получив предложение о работе от корпорации Microsoft примерно в феврале 2024 года, за 5 месяцев до окончания университета, я был невероятно счастлив и почувствовал огромное облегчение. В Microsoft есть всё, что мне нужно: стабильность, устойчивое развитие, крепкая основа, хорошая зарплата, и я могу многому здесь научиться», — сказал Нят Куанг.

С июля 2024 года Нят Куанг начал работать инженером-программистом в облачном центре обработки данных корпорации Microsoft в США.

После трудных поисков работы Нят Куанг также основал проект по профориентации для вьетнамских студентов, ищущих работу в США, с целью предоставить знания и навыки для подачи заявления на вакансии в узкоспециализированных областях, таких как разработка программного обеспечения и данных, машинное обучение.

Нят Куанг на встрече с вьетнамскими студентами и рассказывает им об учёбе в США. Фото: НГУЕН БАО

Планируйте достижение своих целей с первого года

Нят Куанг рассказал, что на первом курсе из-за отсутствия опыта он не мог найти стажировки в технологических компаниях и корпорациях США. В то время Нят Куанг большую часть времени посвятил участию в студенческом клубе программистов, чтобы набраться опыта. Из члена клуба Нят Куанг стал руководителем группы, а затем и президентом клуба.

В клубе Нят Куанг и его группа в течение двух лет работали над проектом по созданию веб-сайта для регистрации на занятия, собирая мнения многих учеников, чтобы выявить ограничения и преодолеть их. После этого этот сайт был внедрён непосредственно в школе, помогая ученикам создавать собственные четырёхлетние учебные планы, просматривать информацию о каждом классе и просматривать оценки учеников за предыдущие годы.

«Когда меня спрашивают о том, каким проектом я горжусь больше всего, когда я подаю заявку на стажировку или работу, я всегда говорю об этом проекте», — сказал Нят Куанг.

Помимо активного участия в крупных проектах и клубах Университета Райса, Нят Куанг также демонстрирует впечатляющие академические результаты со средним баллом 3,86/4,0. Примерно по 4 предметам Нят Куанг имеет оценку «B», остальные — «A».

Источник: https://tuoitre.vn/rai-hon-600-don-xin-viec-nam-sinh-duoc-microsoft-tuyen-dung-truoc-khi-tot-nghiep-5-thang-20250113232521089.htm