 |
| В программе InternPitch Camp 2025 приняли участие около 150 студентов из университетов и колледжей Ханоя . (Источник: BUV) |
Мероприятие InternPitch Camp 2025, которое продлится два дня (10–11 мая), организовано Британским университетом Вьетнама (BUV), компанией Le Bros Company и образовательными партнерами в Ханое для студентов последних курсов и недавних выпускников, желающих пройти стажировку в сфере маркетинговых коммуникаций.
Программа примечательна тем, что построена по модели хакатона — краткосрочного конкурса инноваций. Студенты делятся на группы, представляющие собой «условные агентства», учатся у экспертов и применяют знания для разработки и презентации интегрированных коммуникационных кампаний (ИКК), основанных на реальных темах, актуальных для компаний в таких «горячих» областях, как промышленность, финансы и телекоммуникации.
Сразу после получения задания «агентства» включились в «гонку» в условиях жёсткого цейтнота. У каждой группы было менее 20 часов, чтобы превратить черновой бриф в полноценный план IMC, отвечающий как брендовым, так и практическим требованиям.
Больше не нужно заниматься обычными групповыми упражнениями: студенты «включаются» в работу, как в настоящем агентстве. Роли чётко распределены: маркетинговые исследования изучают рынок и «копают» информацию, планировщики придумывают креативные идеи и определяют стратегии, креативщики создают идеи и визуальные материалы, медиа-специалисты продумывают пути реализации, а бухгалтеры управляют процессом и связывают группу с наставниками.
Студенты с энтузиазмом обсуждали идею и ключевое сообщение, которые были бы достаточно «цепляющими», чтобы соответствовать позиционированию бренда. Многим группам пришлось работать всю ночь, чтобы завершить предложение и подготовить презентацию. В условиях стресса профессиональное мышление и командный дух помогли студентам «трансформироваться» каждый час.
«Изучая и работая непрерывно более 30 часов, иногда команды чувствовали себя измотанными, но в конце концов вся команда все равно села, подбадривала и поддерживала друг друга, чтобы создать план, которым гордилась вся команда», - поделилась команда Sau Xanh.
Когда агентства приступили к 20-минутной презентации, все группы продемонстрировали уверенность, хорошее критическое мышление и гибкие навыки решения ситуаций.
В рамках темы устойчивого развития (ESG) в отрасли все пять групп, участвующих в тендере, представили идеи, которые эксперты сочли весьма практичными. Команда Coc Coc получила высокую оценку за идею «Инвестиции в зелёное будущее», наглядно продемонстрировавшую приверженность бренда принципам ESG. Группа эффективно использовала стратегию Leader Talk (экспертное обсуждение) в качестве основного направления деятельности, сосредоточившись на потребностях бизнеса.
 |
| Группа студентов обсуждает и обменивается идеями для разработки плана коммуникации. (Источник: BUV) |
Идеи для темы финансов и банковского дела также впечатляли, умело сочетая экологичный образ жизни поколения Z с традиционными культурными элементами. Группа Sau Xanh выделялась своей масштабной идеей «Зелёный цвет», используя образ Ко Дой Тхыонг Нган и коммуникационную стратегию, отражающую привычки молодёжи к восприятию информации. Этот план способствовал позиционированию «зелёного» как новой идентичности поколения Z, связанной с финансовым поведением, соответствующим продукту.
Жюри конкурса телекоммуникаций также долго выбирало два «агентства-победителя» из пяти проектов, получивших отличную оценку. Команда Metafour предложила идею, которая пробудила эмоции, связанные с переходом от 2G к 5G, сочетая в себе ностальгию и трансформацию. В то же время, Can Bros предложила более интенсивный подход с живыми технологическими мероприятиями, ориентированными на пользовательский опыт, и одержала победу.
Общей чертой, которую легко заметить в победивших группах, является то, что во всех них участвуют студенты из международных университетов Вьетнама, что показывает, что их новое, творческое мышление и способность подходить к проблемам многомерно внесли значительный вклад в достижение проектом высоких рейтингов.
Выступая на мероприятии, профессор Рик Беннетт, вице-президент и заместитель председателя Совета попечителей BUV, сказал: «Мы считаем, что наиболее эффективный метод обучения — это непосредственное изучение теории и её применение на практике. Эта 35-часовая программа — возможность для студентов бросить вызов самим себе, выразить свои идеи и раскрыть свой потенциал».
Source: https://baoquocte.vn/sinh-vien-duoc-tra-i-nghiem-thu-thach-35-gio-an-ngu-nghi-cung-chien-dich-truyen-thong-thuc-chien-314867.html
Комментарий (0)