В программе InternPitch Camp 2025 приняли участие около 150 студентов из университетов и колледжей Ханоя . (Источник: БУВ) |
InternPitch Camp 2025, который пройдет в течение двух дней (10–11 мая), организован Британским университетом во Вьетнаме (BUV), компанией Le Bros Company и образовательными партнерами в Ханое для студентов последних курсов и недавних выпускников, желающих пройти стажировку в сфере маркетинга и коммуникаций.
Примечательной особенностью программы является то, что она построена по модели хакатона — творческого соревнования, которое проходит непрерывно в течение короткого периода времени. Студенты делятся на группы «симулированных агентств», учатся у экспертов и применяют знания для создания и представления интегрированных коммуникационных кампаний (IMC), основанных на реальных темах из жизни предприятий в «горячих» областях, таких как промышленность, финансы и телекоммуникации.
Сразу после получения задания «агентства» начали включаться в «гонку» с большим цейтнотом. У каждой команды было менее 20 часов, чтобы превратить черновой бриф в полноценный план IMC, отвечающий как требованиям бренда, так и практическим требованиям.
Больше не нужно выполнять обычные групповые задания, студенты «включаются» в работу, как в настоящем агентстве. Роли четко разделены: специалисты по маркетинговым исследованиям изучают рынок и «копают» идеи, планировщики придумывают креативные идеи и определяют стратегии, креативщики придумывают идеи и визуальные материалы, медиа рассматривают каналы реализации, а бухгалтеры играют роль в управлении прогрессом и налаживании связей команды с наставниками.
Студенты с энтузиазмом обсуждали, чтобы выбрать хорошую большую идею и ключевое сообщение, которые были бы достаточно «цепляющими» и соответствовали позиционированию бренда. Многим командам пришлось работать всю ночь, чтобы завершить разработку предложения и подготовить презентацию. Именно под давлением профессиональное мышление и командный дух помогали студентам «трансформироваться» каждый час.
«Изучая и работая непрерывно более 30 часов, иногда команды чувствовали себя измотанными, но в конце концов вся команда все равно села, подбадривала и поддерживала друг друга, чтобы разработать план, которым гордилась вся команда», - поделилась команда Sau Xanh.
Когда агентства приступили к 20-минутной презентации, все группы продемонстрировали уверенность, хорошее критическое мышление и гибкие навыки решения ситуаций.
Что касается темы устойчивого развития (ESG) для отрасли, то все пять «торговых» групп представили идеи, которые эксперты назвали весьма практичными. В этой связи команда Coc Coc Team получила высокую оценку за идею «Инвестирования в зеленое будущее», наглядно демонстрирующую приверженность бренда принципам ESG. Группа эффективно использует стратегию Leader Talk (экспертное обсуждение) в качестве основного вида деятельности, уделяя особое внимание потребностям бизнеса.
Группы студентов обсуждают и обмениваются мнениями для разработки плана коммуникации. (Источник: БУВ) |
Идеи на темы финансов и банковского дела также впечатляют, поскольку умело соединяют экологичный образ жизни поколения Z с традиционными культурными материалами. Особо выделяется группа Sau Xanh с большой идеей «Один зеленый цвет», использующая образ Ко Дой Тхыонг Нган и коммуникационную стратегию, которая отражает привычки молодых людей получать информацию. План способствует позиционированию «зеленых» людей как новой идентичности поколения Z, связанной с соответствующим продукту финансовым поведением.
Судьям в секторе телекоммуникаций также потребовалось некоторое время, чтобы выбрать два «агентства-победителя» из пяти планов, все из которых получили оценку «отлично». Команда Metafour предложила идею, которая вызывает эмоции от перехода от 2G к 5G, включив в себя элементы ностальгии и трансформации. Тем временем Can Bros предлагает более сильное направление с помощью живых технологических мероприятий, которые фокусируются на пользовательском опыте и победе.
Общим моментом, который легко заметить в победивших группах, является то, что во всех них участвуют студенты из международных университетов Вьетнама, что показывает, что их новое, творческое мышление и способность подходить к проблемам многомерно внесли значительный вклад в достижение проектом высоких рейтингов.
Выступая на мероприятии, профессор Рик Беннетт, вице-президент и вице-председатель Совета попечителей BUV, сказал: «Мы считаем, что наиболее эффективным методом обучения является непосредственный опыт и применение теории на практике. Эта 35-часовая программа — возможность для студентов бросить вызов себе, выразить свои идеи и раскрыть собственный потенциал».
Источник: https://baoquocte.vn/sinh-vien-duoc-tra-i-nghiem-thu-thach-35-gio-an-ngu-nghi-cung-chien-dich-truyen-thong-thuc-chien-314867.html
Комментарий (0)