Департамент труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин проводит диалог с планировщиками

Днем 18 сентября Постоянный комитет партийного комитета и Совет директоров Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин провели конференцию для прямого диалога с планировщиками и назначенными должностными лицами на период 2020–2025 годов.

Руководители Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин провели диалог с сотрудниками планового отдела (Фото: автор).

Согласно докладу, представленному на конференции, ключевой персонал Департамента постоянно совершенствуется как в качественном, так и в количественном отношении, профессиональной квалификации, работоспособности, общественной этики и чувства ответственности.

С 2020 года по настоящее время Департаментом вновь назначено 50 человек; передано и назначено 84 человека; повторно назначено 47 человек; укомплектованы кадровые составы партийных комитетов партийных ячеек и низовых партийных комитетов...

Из них 13 кадров из специализированных отделов переведены на низовой уровень; 7 кадров из низового уровня переведены в специализированные отделы.

Работа по мобилизации и назначению кадров в Департаменте ведется строго и в соответствии с установленными процедурами. Департамент регулярно пополняет штат молодыми кадрами, имеющими хорошую профессиональную и техническую подготовку на местах, создавая условия для накопления знаний, опыта и доступа кадров к работе на запланированной должности.

В то же время руководители Департамента реорганизовали и перераспределили работу среди сотрудников в соответствии с их квалификацией и способностями, чтобы лучше способствовать их способности выполнять задачи; преодолеть локальность в каждом учреждении, самоуспокоенность, отсутствие стремления к обучению и стремлению к совершенствованию...

Представители Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин высказали свое мнение на конференции-диалоге (Фото: автор).

На конференции оргкомитет получил 27 комментариев от низовых организаций, а 22 делегата выступили напрямую. Комментарии касались таких вопросов, как: преимущества и трудности при переводе и назначении на должность; трудности в процессе получения работы и выполнения текущих задач; преимущества и трудности в процессе рассмотрения вопроса о повышении в должности и назначении на должность...

По словам г-на Ле Ван Тхина, секретаря партии, директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, большинство делегатов отметили, что их работа была организована надлежащим образом, способствовала развитию их опыта и сильных сторон, а также создала более благоприятные условия труда. Те, кто был в программе, всегда старались изо всех сил и успешно выполняли поставленные задачи...

Г-н Ле Ван Тхинь выступил с заключительной речью на конференции (Фото: Contributor).

Однако подразделения по-прежнему сталкиваются с трудностями, связанными с необходимостью оптимизации аппарата, и объём работы, выполняемой каждым сотрудником, постоянно растёт. Отрасль требует сокращения времени на выполнение административных процедур, повышения эффективности управления и работы подразделений, управляющих субъектами...

По словам г-на Тхина, вышеуказанные требования оказывают определенное давление на персонал при выполнении им своих обязанностей.

Что касается оставшихся проблем, г-н Тхинь заявил, что Постоянный комитет партийного комитета и Совет директоров Департамента приняли их к сведению и изучат решения, чтобы внести разумные коррективы для улучшения качества работы отрасли в ближайшее время.

Источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/so-ld-tbxh-tphcm-doi-thoai-voi-can-bo-quy-hoach-20240919151332872.htm