Эффективное использование избыточного центрального аппарата в связи с реорганизацией административных подразделений

После более чем 3 месяцев официального функционирования двухуровневой модели местного самоуправления провинция Куангнинь эффективно развернула систему размещения и использования избыточных штаб-квартир в этом районе после реорганизации административных единиц на уровне коммун.

Люди приходят в Центр обслуживания государственной администрации провинции Куангнинь , чтобы пройти процедуры и получить результаты. Фото: Дык Хьеу/VNA

Недавно на рабочем совещании с рядом округов в западном регионе провинции по вопросу функционирования двухуровневой модели местного самоуправления заместитель председателя Народного комитета провинции Куангнинь Ву Ван Дьен потребовал, чтобы к октябрю 2025 года округа завершили планировочные работы, эффективно использовали излишки земельных фондов под штаб-квартиры и построили новые штаб-квартиры.

С 1 июля в провинции насчитывается 54 коммуны, района и особые зоны. Сразу после реорганизации населённые пункты в полной мере использовали имеющиеся штаб-квартиры, обмениваясь с местными подразделениями для организации рабочих мест для нового государственного аппарата, обеспечивая условия труда для чиновников и государственных служащих, одновременно эффективно используя имеющиеся ресурсы для служения народу. В частности: 15 населённых пунктов разместили свои штаб-квартиры в одном районе, 28 населённых пунктов – в двух, а 11 населённых пунктов – в трёх.

В частности, на уровне коммун вся провинция осуществила передачу, прием, размещение и обслуживание 1732 штаб-квартир и объектов государственных услуг, из которых 1412 объектов были сохранены для дальнейшего управления и использования.

В отношении 320 избыточных объектов местные органы власти активно использовали и гибко преобразовали их в центры общественной деятельности, места культурного отдыха, образовательные и медицинские учреждения или передали их в эксплуатацию населенным пунктам в соответствии с планированием. Из них 33 дома и земельные участки были переданы в управление и пользование центральным агентствам и подразделениям области; 5 домов и земельных участков были переданы агентствам, подразделениям и населенным пунктам для управления и использования; ликвидированные активы на земле (для домов и земельных участков, которые соответствуют условиям ликвидации в соответствии с пунктом 1 статьи 29 Постановления правительства № 186/2015/ND-CP от 1 июля 2025 года); 92 дома и земельных участка были запланированы под земли для переселения, игровые площадки, общественные мероприятия...; 87 объектов были преобразованы в дома культуры, культурные учреждения и игровые площадки для детей. Кроме того, провинция организовала земельный фонд для переселения для 25 жилищных и земельных объектов; выделила подразделения с функциями управления жильем и ведения бизнеса для управления, эксплуатации и ведения бизнеса с 32 жилищными и земельными объектами.

Провинция утвердила план размещения рабочих штаб-квартир провинциальных агентств, организаций и подразделений после слияния, основанный на обеспечении достаточного рабочего пространства в соответствии со стандартами, нормами и численностью кадрового состава, государственных служащих и работников. В частности, провинция уделяет первоочередное внимание размещению в зонах департаментов и филиалов, функции и задачи которых регулярно координируются друг с другом и обеспечивают удобство для инвесторов и граждан для регулярного посещения работы. Как правило, бывшая штаб-квартира городского комитета партии Халонг используется в качестве штаб-квартиры делегации Национального собрания и Народного совета провинции; штаб-квартиры Народного совета и Народного комитета города Халонг, бывший Центр государственных услуг Халонга используется в качестве штаб-квартир Комитета Отечественного фронта и общественно-политических организаций провинции...

Управление и использование государственных активов осуществляется публично, в соответствии с процедурами и законами, что демонстрирует ответственность, административную дисциплину и долгосрочное видение Куангниня в построении современного, эффективного правительства, служащего народу. Благодаря этому, после более чем трёх месяцев работы новой модели, коммуны, районы и особые зоны после объединения функционируют стабильно, без перебоев в предоставлении государственных услуг, аппарат стал более рациональным, а эффективность работы – более высокой, что пользуется поддержкой и высокой оценкой населения.

В связи с реорганизацией изменились рабочие штаб-квартиры административных единиц на уровне коммун, что повлияло на поездки кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих. Для решения этой проблемы 17 октября Народный совет провинции Куангнинь издал Постановление, устанавливающее политику поддержки поездок кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, затронутых реорганизацией административных единиц на уровне коммун. Соответственно, в течение 36 месяцев провинция будет поддерживать поездки в размере 2 миллионов донгов на человека в месяц в случае увеличения расстояния поездки от старой штаб-квартиры агентства до новой штаб-квартиры агентства на 10 км или более для коммун в регионе I в районах проживания этнических меньшинств и горных районах; от 15 км или более для новых штаб-квартир агентств, расположенных в остальных районах. Провинция поддерживает 3 миллиона донгов на человека в месяц для кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих на островах Куан Лан, Минь Чау, Тханг Лой, Нгок Вунг и Бан Сен, работающих в административном центре особой зоны Ван Дон.

Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/su-dung-hieu-qua-cac-tru-so-doi-du-do-sap-xep-lai-don-vi-hanh-chinh-20251020140023352.htm