Создайте все условия для того, чтобы молодые люди могли развиваться и спокойно рожать детей.

22 октября в Хошимине Союз вьетнамских женщин организовал семинар на тему «Обмен опытом и предложение решений по стимулированию роста рождаемости в провинциях с низким уровнем рождаемости» для обсуждения, обмена опытом и предложения практических решений по преодолению низкой рождаемости — серьезной проблемы в работе с населением и устойчивым развитием на сегодняшний день.

Сцена конференции.

Согласно Департаменту народонаселения ( Министерство здравоохранения ), в период 2006 - 2021 гг. Вьетнам достиг и поддерживал коэффициент рождаемости для воспроизводства населения в размере 2,1 ребенка на женщину - важное достижение в демографической работе. Однако за последние 3 года общий коэффициент рождаемости по всей стране опустился ниже порога воспроизводства. В 2022 году он составил 2,01 ребенка на женщину, в 2023 году - 1,94 ребенка на женщину, а в 2024 году он продолжил снижаться до 1,91 ребенка на женщину. Прогнозируется, что в 2025 году это число может опуститься ниже 1,87 ребенка на женщину. В настоящее время в стране насчитывается 13 из 34 провинций и городов с коэффициентом рождаемости ниже порога воспроизводства населения (ниже 2,1 ребенка на женщину), что составляет 58% населения страны. Из них в пятерку населенных пунктов с самыми низкими показателями рождаемости входят: Хошимин, Кантхо, Тайнинь, Камау и Виньлонг.

Вице-президент Союза женщин Вьетнама г-жа Нгуен Тхи Тху Хиен выступила с приветственной речью на семинаре.

Г-жа Нгуен Тхи Тху Хиен, вице-президент Союза женщин Вьетнама, отметила, что снижение коэффициента воспроизводства населения является не только демографическим показателем, но и отражает неустойчивое состояние человеческого развития. В действительности многие женщины детородного возраста, особенно молодые, живущие и работающие в крупных городах, промышленных зонах и зонах экспортной переработки, сталкиваются с двойной нагрузкой: они вынуждены одновременно участвовать в трудовой деятельности для получения дохода и нести ответственность за семью. Между тем, политика поддержки деторождения, ухода за детьми, систем ухода за детьми и социального обеспечения пока не отвечает реальным потребностям. Эти барьеры заставляют многих женщин бояться рожать или не хотят рожать, создавая проблемы для структуры семьи, рынка труда и будущего социального развития.

По словам г-жи Нгуен Тхи Тху Хиен, опыт стран с высоким уровнем дохода прошлого показал серьёзные последствия, если общий коэффициент рождаемости ниже общего коэффициента воспроизводства. Сокращение рабочей силы приводит к экономической рецессии, компенсация которой требует иммиграции, создавая проблемы для общества; риск кризиса государственного долга и краха пенсионных фондов в условиях стремительного старения населения; сокращение численности населения, а также темпы его роста оказывают давление на системы социального обеспечения и здравоохранения. Поэтому необходима политика, направленная на решение первопричины проблемы: реальная поддержка, благоприятная социальная среда, создание условий для молодых пар, особенно женщин, чтобы они могли спокойно рожать, воспитывать детей и развиваться.

Профессор Нгуен Тьен Нян, бывший заместитель премьер-министра , выступил с докладом на семинаре.

Профессор Нгуен Тьен Нян, бывший заместитель премьер-министра, отметил, что, хотя Вьетнам, как и все страны с высоким уровнем дохода и многие страны со средним уровнем дохода, в ближайшие 75 лет столкнётся с риском неустойчивого развития человеческого потенциала и старения населения, Вьетнам может полностью перейти от неустойчивого развития человеческого потенциала и старения населения к устойчивому развитию человеческого потенциала и старению населения. Первым условием является прорыв в инновационном мышлении, прорыв в политике и организации её реализации.

Предлагая решение, профессор Нгуен Тьен Нян заявил, что необходим разумный план действий по переходу от режима минимальной заработной платы к режиму прожиточного минимума для семьи из четырёх человек, а также по увеличению фактического семейного вычета при расчёте подоходного налога с населения, чтобы у работников было достаточно средств для содержания двух детей в семье. «Если мы не обеспечим прожиточный минимум для семьи из четырёх человек, устойчивого развития человечества не будет», — высказал своё мнение профессор Нгуен Тьен Нян.

Государству необходимо установить умеренный рабочий график для работников (8 часов в день, 40 часов в неделю), чтобы у них оставалось время на поиск партнёра, заботу о детях, семье и удовлетворение личных интересов. Необходим конкурентный рынок жилья, поддержка и контроль со стороны государства, чтобы работники могли арендовать или покупать жильё по приемлемым ценам. Кроме того, условия труда, режим материнства, система оплаты труда и продвижение по службе на предприятиях должны способствовать браку и рождению детей, не создавая конфликта между работой, семьёй и рождением детей; необходимо реализовать практические программы поддержки бесплодных пар в рождении детей; поощрять рождение двух и трёх детей во всех населённых пунктах до тех пор, пока общий коэффициент рождаемости в стране не достигнет уровня воспроизводства.

Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tao-moi-dieu-kien-de-nguoi-tre-phat-trien-ban-than-yen-tam-sinh-con-20251022164206108.htm