В рамках реализации проекта 8 «Обеспечение гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей» в течение 2 дней с 4 по 5 июня Союз женщин провинции Куангчи организовал обучающий курс для преподавателей с целью повышения квалификации в области гендерного анализа и коммуникации по вопросам гендерного равенства для должностных лиц провинций и районов.
Стажерам предоставляются знания и навыки в области гендерного анализа и коммуникации по вопросам гендерного равенства - Фото: LN
Проект 8 «Реализация гендерного равенства и решение актуальных проблем женщин и детей» в рамках национальной целевой программы социально-экономического развития в районах проживания национальных меньшинств и горных районах, этап I (2021–2025 годы) направлен на повышение осведомленности, изменение предрассудков и гендерных стереотипов, заботу о материальной и духовной жизни, защиту и заботу о женщинах и детях, реализацию целей гендерного равенства и сосредоточение внимания на эффективном решении ряда актуальных проблем женщин и детей в районах проживания национальных меньшинств и горных районах.
Обзор учебного класса
Участвуя в обучающем курсе, слушатели получают знания и навыки в области гендерного анализа и коммуникации по вопросам гендерного равенства, такие как определение цели коммуникации по вопросам гендерного равенства, целевой аудитории и некоторых принципов, которым следует следовать при коммуникации по вопросам гендерного равенства.
Определите темы коммуникации по вопросам гендерного равенства и эффективные форматы коммуникации. Коммуникация по вопросам гендерного равенства на цифровых платформах — текущая ситуация и прогноз.
Учет гендерной проблематики в коммуникационной деятельности по вопросам гендерного равенства; Практикуйтесь в составлении плана коммуникации по вопросам гендерного равенства. Инструкции по навыкам организации игр для улучшения гендерных знаний...
Это очень полезные практические знания и навыки для групп по вопросам гендерного равенства в агентствах, департаментах, филиалах и населенных пунктах.
Ле Нху
Комментарий (0)