Сопредседателями были товарищи: Ле Минь Хунг, член Политбюро , секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального Оргкомитета; Хоанг Данг Куанг, член Центрального Комитета партии, постоянный заместитель руководителя Центрального Оргкомитета.
В конференции приняли участие: член Политбюро, заместитель Председателя Национального собрания товарищ До Ван Чиен; товарищи секретари Центрального Комитета партии: секретарь Хошиминского городского комитета партии Чан Лыу Куанг; заместитель председателя Постоянного комитета Центрального Комитета внутренних дел Ле Минь Чи; член Центрального Комитета партии, председатель Центральной инспекционной комиссии товарищ Чан Си Тхань; товарищи руководители отделов, министерств, филиалов, руководители провинциальных, городских комитетов партии, комитетов партии непосредственного подчинения Центральному Комитету; руководители партийных организаций уровня комитетов партии.
Конференция проводилась очно и в режиме онлайн с участием около 2100 контактных лиц, которыми являются партийные комитеты, напрямую подчиненные провинциальным партийным комитетам, городские партийные комитеты и партийные комитеты, напрямую подчиненные центральному правительству.
Докладывая о состоянии и результатах партийного строительства в 2025 году, товарищ Хоанг Данг Куанг сказал, что в 2025 году и в период работы XIII съезда весь сектор партийного строительства внимательно следовал резолюции XIII съезда партии, постановлениям Центрального Комитета и партийных комитетов всех уровней, с самой высокой политической решимостью реализовывал поставленные задачи и успешно выполнил огромный объем работы, в том числе множество совершенно новых, внезапных, сложных, деликатных, беспрецедентных и особо важных задач партии.
В частности: Консультирование по радикальному внедрению организации и оптимизации аппарата всесторонним, тщательным, обширным и синхронным образом по всей стране в самых больших масштабах в современной истории, перевыполнение целевых показателей, установленных Постановлением № 18-NQ/TW к 2030 году; содействие созданию новой стратегической и долгосрочной модели развития; координация для консультирования и руководства успешной организацией партийных съездов на всех уровнях на период 2025-2030 годов, завершение досрочно и достижение хороших результатов, внесение важного вклада в подготовительную работу к 14-му Национальному партийному съезду; консультирование по обнародованию Ориентирования кадровой работы для 14-го Национального партийного съезда; планирование Центрального исполнительного комитета, Политбюро и Секретариата на 14-й срок; В частности, при введении кадров для участия в работе Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро, Секретариата и Центральной Ревизионной Комиссии 14-го созыва необходимо обеспечить осторожность, тщательность, строгость, демократизм, объективность и высочайшее единодушие в Политбюро, Секретариате и Центральном Исполнительном Комитете партии.
Комплексно, синхронно и эффективно осуществлять все направления партийного строительства и организационной работы; из них завершено 143 проекта и задания, поставленные Центральным Исполнительным Комитетом, Политбюро и Секретариатом (на 44 проекта больше, чем в предыдущем созыве, созыв с наибольшим количеством проектов с 11-го созыва по настоящее время); только в 2025 году Центральный Оргкомитет дал рекомендации по завершению большого количества проектов, составивших 40,5%, а Оргкомитеты партийных комитетов непосредственного подчинения Центральному Комитету дали рекомендации по завершению 58% от общего числа проектов за весь созыв.
В кадровой работе было реализовано множество нововведений, способствующих постепенному формированию кадрового состава на всех уровнях, отвечающего требованиям поставленной задачи. Своевременно комплектовались и пополнялись руководящие кадры органов, отделений, подразделений и руководящих звеньев партии, отвечающие требованиям поставленной задачи, и осуществлялась активная подготовка кадров к XIV съезду.
В частности, впервые полностью завершено трудоустройство секретарей провинциальных и городских партийных комитетов и председателей провинциальных и городских народных комитетов, не являющихся местными жителями. Укрепление и развитие низовых партийных организаций, а также повышение качества членского состава партии стали ещё более глубокими и привели к многочисленным позитивным изменениям. Активно проводится реорганизация организационного аппарата, оптимизация фонда оплаты труда, реструктуризация кадрового состава сектора партийного строительства после слияний и объединений; внедряются инновационные методы, стили, процедуры и манеры работы; повышается качество консультационной работы; продвигается применение информационных технологий и цифровая трансформация в руководстве, руководстве, управлении и организации труда.
На конференции делегаты обменялись мнениями, провели обсуждения, поделились опытом, передовой практикой, а также предложили и рекомендовали сосредоточить внимание на группах вопросов по организационной структуре, кадровому обеспечению и должностям, функционированию двухуровневой модели местного самоуправления; работе по созданию и укреплению партийных организаций и повышению качества членов партии; некоторым новым пунктам в положениях о кадровой работе; работе по внутренней политической защите...; и в то же время согласовали группы решений и задач на 2026 год.
Поделившись опытом работы по реорганизации аппарата политической системы и руководства, заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг представил 6 уроков, среди которых: «В центре внимания — народ» при реорганизации аппарата; последовательное и единое руководство и направление центрального правительства; консенсус всей политической системы; институты, которые на шаг впереди, как своевременные, так и синхронные; сильная децентрализация, тесно связывающая ответственность и контроль власти; укрепление автономии и самостоятельности на провинциальном уровне, при этом уровень коммун является передовой линией, что важно... Все они направлены на принцип последовательности, все реформы в организации и работе направлены на народ, для народа и основаны на народе.
Выступая на конференции, постоянный секретарь Секретариата Чан Кам Ту от имени Политбюро и Секретариата высоко оценил и дал высокую оценку результатам деятельности сектора партийного строительства за 2025 год и с начала семестра.
Он подчеркнул, что 2025 год станет годом многих важных событий для страны, в котором центральной задачей, непосредственно связанной с сектором партийного строительства, является участие в обслуживании и успешной организации XIV съезда партии. Вся партия, весь народ и вся армия стремятся успешно реализовать резолюцию XIII съезда партии и наилучшим образом подготовиться к XIV съезду партии.
Напомнив о трех вопросах, которые Генеральный секретарь То Лам поднял перед сектором организаций партийного строительства, а именно: как сделать так, чтобы партийный и государственный аппараты работали эффективно, результативно и результативно; чтобы кадры были просвещенными, преданными своему делу и ответственными за страну, народ и дело партии; что необходимо сделать, чтобы работа с кадрами действительно стала «ключом к ключу», как определила наша партия, Постоянный член Секретариата поручил сектору организаций партийного строительства оценить и проверить достигнутые результаты.
Говоря о направлениях и задачах на предстоящее время, он предложил всему сектору партийного строительства сосредоточиться на консультировании по качественной подготовке кадрового состава и необходимых условий для успешной организации XIV съезда Национальной партии; координировать подготовку к выборам депутатов XVI Национального собрания и депутатов Народных советов всех уровней на 2026-2031 годы, создавая важные предпосылки для построения и совершенствования государственного аппарата на новый срок, способствуя успешной реализации Постановления XIV съезда Национальной партии уже с первого года нового срока.
Сосредоточение внимания на завершении и эффективном внедрении новой организационной модели, включая срочное консультирование по обзору, дополнению и совершенствованию институтов, функций и задач агентств, подразделений и организаций в политической системе для обеспечения плавной и синхронной работы; эффективное внедрение механизма децентрализации и делегирования между центральным и местными уровнями в сочетании с повышением способности к автономии, самоопределению и самоответственности населенных пунктов; руководство и поддержка населенных пунктов для эффективного выполнения децентрализованных и делегированных задач, особенно повышение способности к реализации; содействие административной реформе для обеспечения эффективности и соответствия двухуровневой модели местного самоуправления; усиление инспекции и надзора, оперативное выявление и решение трудностей, препятствий и вновь возникающих проблем; Продолжать консультировать по реорганизации аппарата, уделяя особое внимание обзору и оптимизации организаций в агентствах и подразделениях политической системы для обеспечения эффективной, действенной и бесперебойной работы, чтобы хорошо служить народу и обществу, отвечая требованиям национального развития в новый период.
Постоянный член Секретариата отметил, что сектор партийного строительства должен консультировать по вопросам своевременного, эффективного и синхронного внедрения институциональной структуры кадровой работы; в частности, сосредоточиться на строгом выполнении вновь изданных положений, особенно в области оценки, подготовки и использования кадров, обеспечивая демократию, гласность, беспристрастность и объективность в соответствии с политикой «внутрь, наружу, вверх, вниз»; эффективно проводить политику поощрения и защиты динамичных, творческих кадров, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются брать на себя ответственность за общие интересы. Уделять внимание выявлению, обучению, поддержке и продвижению талантов, придавать значение формированию команды научно-технических кадров, женских кадров, молодых кадров, кадров из числа этнических меньшинств, кадров для управления государственными предприятиями, кадров стратегического уровня и кадров низового уровня (коммуны, особые зоны); увеличивать кадры для сложных областей и ключевых областей; Своевременно заменять, отправлять в отставку или увольнять безответственных, неавторитетных и некомпетентных должностных лиц, не дожидаясь окончания срока их полномочий или назначения; усиливать контроль за властью, решительно преодолевать недостатки в кадровой работе.
Своевременно пересматривать, изменять, дополнять, совершенствовать и эффективно реализовывать функции, задачи, полномочия, обязанности и рабочие отношения всех типов низовых партийных организаций. Создать всеобъемлющую и сильную низовую политическую систему. Продолжать совершенствовать качество деятельности партийных ячеек; повышать квалификацию членов партии, качество работы по приёму и управлению членами партии. Продолжать укреплять работу по внутренней политической защите; увязывать работу по внутренней политической защите с управлением кадрами и членами партии.
Товарищ Чан Кам Ту предложил партийным комитетам и организациям всех уровней уделять первостепенное внимание разумной политике и режиму, заботиться о материальной и духовной жизни, создавать благоприятные условия для кадрового состава, государственных служащих, работников государственных учреждений и работников партийных организаций и строительства, чтобы они могли успешно выполнять свои задачи. Работа, которая предстоит партийным организациям и строительству, очень тяжёлая и неотложная, требует большой ответственности и больших усилий.
Он глубоко убежден, что сектор партийного строительства продолжит укреплять солидарность и единство, прилагать усилия и выполнять поставленные задачи с наивысшим качеством и эффективностью, способствуя успешной организации XIV Всекитайского съезда партии и успешному выполнению целей и задач в соответствии с Рабочей программой на весь период и до 2026 года.
От имени сектора организаций партийного строительства, по поручению постоянного члена Секретариата, руководителя Центрального организационного комитета Ле Минь Хунга, предложил всему сектору сосредоточить свои высшие умственные способности и ответственность на консультировании по подготовке и успешной организации 14-го Всекитайского съезда партии, особенно по кадровой работе, с тем чтобы доложить Политбюро и представить на предстоящей 15-й Центральной конференции; разработать проект политического отчета (содержание по партийному строительству), сводного отчета о 15-летнем осуществлении Устава партии и Регламента работы, Регламента о выборах для представления на съезде; хорошо координировать подготовку к выборам депутатов 16-го Национального собрания и Народных советов всех уровней на период 2026–2031 годов.
Продолжать консультировать по вопросам функционирования организационной структуры и аппарата политической системы для обеспечения слаженности и синхронности, отвечая потребностям и задачам национального развития в новый период. Серьёзно проводить регулярную и ежеквартальную аттестацию кадров, особенно по итогам года в 2025 году, в качестве основы для классификации уровня выполнения задач кадрами, рассматривать и принимать решения о переводах и других формах трудоустройства кадров, допустивших нарушения, недостатки или невыполнение возложенных обязанностей и задач, обеспечивая строгое и существенное их выполнение.
Товарищ Ле Минь Хунг отметил, что под руководством Генерального секретаря было уделено большое внимание многим направлениям деятельности, и были достигнуты первые результаты, однако все еще остается много вопросов, на которых необходимо сосредоточиться и которые необходимо эффективно реализовать в ближайшее время.
Что касается рекомендаций провинциальных, городских и центральных партийных комитетов, в 2025 году Центральный организационный комитет организовал конференции для распространения и внедрения новых документов по партийному строительству и организации; в то же время председательствовал и координировал работу с Министерством внутренних дел для обсуждения и реагирования на 250 рекомендаций и предложений от местных органов власти и подразделений.
На конференции руководство Центрального оргкомитета огласило решения о награждении, в том числе: Знаменем Соревнования сектора партийного строительства – 5 коллективам; Почетными грамотами Председателя Центрального оргкомитета – 13 коллективам и 41 работнику, добившимся выдающихся успехов в 2025 году.
Источник: https://nhandan.vn/tap-trung-tham-muu-ve-nhan-su-bao-dam-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-xiv-cua-dang-post928798.html
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает директора Академии государственной службы и народного хозяйства при Президенте Российской Федерации](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает директора Академии государственной службы и народного хозяйства при Президенте Российской Федерации](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/12/08/1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp)
Комментарий (0)