Создать рабочие группы для приема, направления и решения трудностей и проблем в области социального страхования.

BAC NINH - В целях поддержки населения и бизнеса в XI округе социального страхования были созданы рабочие группы для приема, руководства, решения и обработки возникающих проблем, связанных с областями социального страхования, при внедрении двухуровневой модели организации местного самоуправления.

В связи с этим Агентство социального страхования региона XI и межрайонные агентства социального страхования создали 10 рабочих групп для обеспечения обслуживания граждан и предприятий в решении административных процедур; обеспечения своевременности, бесперебойной работы и соответствия требованиям двухуровневой модели местного самоуправления.

Сотрудники системы социального страхования помогают гражданам разобраться в административных процедурах, связанных с получением пособия по безработице.

Соответственно, Постоянная рабочая группа Региона социального страхования XI будет непосредственно руководить, контролировать и поддерживать работу по приему, рассмотрению и урегулированию вопросов, связанных с социальным страхованием, медицинским страхованием и страхованием от безработицы, в условиях организации местного самоуправления по двухуровневой модели.

Оперативно реагируйте на возникающие ситуации и препятствия на практике, обеспечивая соблюдение прав и интересов граждан и предприятий. Координируйте действия с местными властями и соответствующими ведомствами для разрешения трудностей и согласования решений, соответствующих специфическим особенностям каждой местности.

Рабочая группа в межрайонном управлении социального страхования отвечает за тщательный мониторинг местной территории и учреждений; выявление и оценку государственных административных учреждений, где возникает множество дел и ситуаций, требующих обработки, с целью разработки планов по распределению и развертыванию персонала для заблаговременного и оперативного выполнения задач и решения возникающих ситуаций.

Одновременно поручить должностным лицам непосредственно получать и обрабатывать административные документы; регулярно, ежедневно и по мере необходимости, составлять и представлять отчеты о ходе реализации, возникших трудностях и рекомендациях по корректировке политики и процедур.

Текст и фотографии: Си Куйет

Источник: https://baobacninhtv.vn/thanh-lap-cac-to-cong-tac-tiep-nhan-huong-dan-giai-dap-kho-khan-vuong-mac-ve-linh-vuc-bao-hiem-xa-hoi-postid420957.bbg