На сегодняшний день не было принято никаких официальных постановлений относительно удвоения базовой заработной платы с 1 июля 2025 года.
В настоящее время вьетнамское законодательство не содержит официального определения понятия «базовая заработная плата», однако это широко распространенный термин в сфере труда и оплаты труда.
Базовая заработная плата не оговаривается ни в одном юридическом документе; это просто термин, обозначающий минимальную заработную плату, согласованную между работником и работодателем.
Соответственно, базовая заработная плата — это фиксированная заработная плата, которую работник получает в соответствии с условиями трудового договора, за исключением надбавок, премий и других дополнительных льгот.
Проще говоря, базовая заработная плата — это «фиксированная» зарплата, которую сотрудники получают в зависимости от выполненной работы, и которая часто используется в качестве основы для расчета других выплат, таких как социальное страхование, сверхурочные или связанные с этим льготы.
Как определяется базовая заработная плата:
- Для должностных лиц, служащих и государственных работников государственного сектора:
Базовая заработная плата = Базовая заработная плата × коэффициент заработной платы
- Для сотрудников предприятий и организаций, не относящихся к государственному сектору:
Базовая заработная плата определяется на основе региональной минимальной заработной платы.
Что касается базовой заработной платы на 2025 год, то в настоящее время действуют положения, изложенные в Постановлении 73/2024/ND-CP, вступившем в силу с 1 июля 2024 года. Соответственно, текущая базовая заработная плата составляет 2 340 000 VND в месяц.
Что касается региональной минимальной заработной платы на 2025 год, то в настоящее время она применяется в соответствии с положениями Постановления 74/2024/ND-CP с 1 июля 2024 года по настоящее время. Соответственно, текущая региональная минимальная заработная плата составляет: 4,96 млн VND (регион I); 4,41 млн VND (регион II); 3,86 млн VND (регион III) и 3,45 млн VND (регион IV).
Область | Минимальная месячная заработная плата (единица измерения: VND/месяц) | Минимальная почасовая заработная плата (единица измерения: VND/час) |
Регион I | 4 960 000 | 23,800 |
Регион II | 4 410 000 | 21,200 |
Регион III | 3 860 000 | 18 600 |
Регион IV | 3 450 000 | 16,600 |
Вкратце, в настоящее время нет официальных положений, касающихся удвоения базовой заработной платы с 1 июля 2025 года. Корректировка заработной платы в 2025 году будет зависеть от экономической ситуации и решения правительства после его представления Национальному собранию. Работникам следует следить за информацией из официальных источников, чтобы избежать путаницы с неточными слухами.
Согласно nld.com
Источник: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm
Комментарий (0)