Правда об удвоении базовой зарплаты с 1 июля 2025 года

На данный момент официального постановления об удвоении базовой заработной платы с 1 июля 2025 года нет.

В настоящее время вьетнамское законодательство не содержит официального определения «базовой заработной платы» в юридических документах, но это очень известный термин, используемый в сфере труда и заработной платы.

Базовая заработная плата не указана ни в одном юридическом документе, а представляет собой лишь наименование минимальной заработной платы, согласованной между работником и работодателем.

Соответственно, базовая заработная плата — это фиксированная заработная плата, которую работники получают в соответствии с соглашением в трудовом договоре, без учета надбавок, премий и других дополнительных выплат.

Проще говоря, базовая заработная плата — это «фиксированная» заработная плата, которую получают работники на основе выполненной ими работы. Она часто используется в качестве основы для расчета других выплат, таких как социальное страхование, сверхурочные или сопутствующие льготы.

Как определить базовую заработную плату:

- Для должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений государственного сектора:

Базовая заработная плата = Базовая заработная плата x коэффициент заработной платы

- Для работников, работающих на предприятиях и в организациях негосударственного сектора:

Базовая заработная плата определяется на основе регионального минимального размера оплаты труда.

Для 2025 года базовый уровень заработной платы в настоящее время применяется в соответствии с положениями Указа 73/2024/ND-CP с 1 июля 2024 года по настоящее время. Соответственно, текущая базовая заработная плата составляет 2 340 000 донгов в месяц.

В отношении региональной минимальной заработной платы на 2025 год в настоящее время применяются положения Декрета 74/2024/ND-CP с 1 июля 2024 года по настоящее время. Соответственно, текущий размер минимальной региональной заработной платы составляет: 4,96 млн донгов (регион I); 4,41 млн донгов (регион II); 3,86 млн донгов (регион III) и 3,45 млн донгов (регион IV).

Область	Минимальная месячная заработная плата (единица: донг/месяц)	Минимальная почасовая оплата труда (единица: донг/час)
Регион I	4,960,000	23,800
Регион 2	4,410,000	21,200
Регион 3	3,860,000	18,600
Регион IV	3,450,000	16,600

Короче говоря, в настоящее время нет официального постановления об удвоении базовой заработной платы с 1 июля 2025 года. Корректировка заработной платы в 2025 году будет зависеть от экономической ситуации и решения правительства после отчета перед Национальной ассамблеей. Работникам необходимо следить за информацией из официальных источников, чтобы не быть введенными в заблуждение неверными слухами.

По данным nld.com

Источник: https://baothanhhoa.vn/thuc-hu-viec-tang-gap-doi-luong-co-ban-tu-ngay-1-7-2025-245400.htm

Комментарий (0)