Утром 19 ноября в Центральном штабе партии состоялось первое заседание Центрального руководящего комитета по подведению итогов выполнения Постановления № 18-НК/ТВ от 25 октября 2017 года 12-го Центрального комитета по «Некоторым вопросам, касающимся продолжения реформы и реструктуризации организационного аппарата политической системы с целью обеспечения ее упорядоченности, эффективности и результативности» (Руководящий комитет).
Заседание проходило под председательством генерального секретаря То Лама, главы руководящего комитета.
На заседании присутствовали члены Политбюро: председатель Луонг Куонг, заместитель председателя Руководящего комитета; председатель Национального собрания Чан Тхань Ман, заместитель председателя Руководящего комитета; постоянный член Секретариата, председатель Центральной инспекционной комиссии Чан Кам Ту, заместитель председателя Руководящего комитета; секретарь Центрального комитета, руководитель Центрального организационного отдела Ле Минь Хунг, постоянный заместитель председателя Руководящего комитета.
В заседании приняли участие члены Политбюро, члены Секретариата, члены Центрального комитета и члены Руководящего комитета.
Вопрос об оптимизации организационной структуры политической системы поднимался на многих партийных съездах. Шестой пленум 12-го Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама 25 октября 2017 года принял резолюцию № 18-NQ/TW под названием «Некоторые вопросы, касающиеся дальнейшей реформы и реструктуризации организационного аппарата политической системы с целью его оптимизации, повышения эффективности и результативности».
На сегодняшний день реализация проекта принесла первые результаты, способствуя позитивным изменениям в реформировании и реорганизации организационной структуры, а также повышению оперативной эффективности ведомств, подразделений и организаций в рамках политической системы.
Однако реформа и реорганизация аппарата не были синхронизированы или всеобъемлющи; организационная структура политической системы остается громоздкой, с множеством уровней и многочисленных точек соприкосновения; функции, задачи, полномочия, организация и рабочие отношения между многочисленными ведомствами и департаментами по-прежнему дублируются, неясны, а децентрализация и делегирование власти не синхронизированы, что приводит к низкой эффективности и результативности.
Реформирование и реорганизация аппарата политической системы с целью его оптимизации, укрепления, повышения эффективности и результативности являются неотложной необходимостью в сложившейся практической ситуации; их с нетерпением ждут и приветствуют кадры, члены партии и народ, пользующиеся широкой поддержкой в обществе.
В заключение заседания генеральный секретарь То Лам подчеркнула, что подведение итогов Резолюции № 18-NQ/TW является особенно важной задачей, революцией в упорядочении организационной структуры политической системы и должно осуществляться с высочайшей решимостью и решительными действиями всей политической системы.
Руководящий комитет единогласно подтвердил высочайший уровень политической решимости в реализации политики Политбюро по обобщению Резолюции № 18-НК/ТВ и оптимизации и совершенствованию организационной структуры политической системы для обеспечения ее эффективного и результативного функционирования.
Партийные комитеты, партийные организации, ведомства, подразделения всех уровней и во всех секторах, особенно ведущие должностные лица и руководители ведомств, должны подавать пример и проявлять инициативу в выполнении поставленных задач; определять приоритетные направления работы и обеспечивать слаженную координацию при их реализации.
Необходимо срочно выполнять задачи в духе "одновременного выполнения и поддержания порядка": центральное правительство не будет ждать решения на уровне провинций; уровень провинций не будет ждать решения на уровне районов; а уровень районов не будет ждать решения на низовом уровне.
Руководящий комитет, редакционная группа и постоянный офис Руководящего комитета должны проявлять инициативу и не ждать решений партийных комитетов, партийных организаций, ведомств и подразделений всех уровней.
Процесс проверки должен проводиться объективно, демократично, научно, конкретно, тщательно, с конструктивным подходом и точно отражать практическую ситуацию; четко выявлять слабые места, недостатки и их причины; предлагать и оптимизировать организационную структуру, обеспечивая общую согласованность, синхронность и взаимосвязь; при этом одно ведомство должно выполнять множество задач, а одна задача должна быть возложена на одно ведомство с основной ответственностью. На протяжении всего процесса необходимо строго придерживаться принципов Партии, Политической платформы, Устава Партии, Конституции, законов и практических реалий.
Генеральный секретарь отметил, что поскольку задача реорганизации и оптимизации организационной структуры является очень сложной, деликатной и многогранной, непосредственно затрагивающей каждого человека в каждой организации, особенно при предложении роспуска или слияния некоторых ведомств и организаций, она требует высокого уровня единства, решимости, мужества и даже жертвы личных интересов ради общего блага каждого члена партии, кадра, государственного служащего и работника государственной службы.
Для достижения этой цели необходимо хорошо поработать в политическом и идеологическом плане, а также усилить пропаганду по всей политической и социальной системе относительно политики, требований и задач по оптимизации аппарата в новых условиях.
Генеральный секретарь То Лам потребовал согласованного подхода к оптимизации организационной структуры, а также реструктуризации кадрового состава для обеспечения наличия квалифицированного и компетентного персонала при разумном уровне укомплектованности штата. Он призвал к серьезной реформе процессов набора, обучения, продвижения по службе, назначения, ротации, перевода и оценки кадров, уделяя особое внимание содержанию, отдавая приоритет выявлению подходящих кандидатов на основе измеримых результатов, без каких-либо запретных зон или исключений в оценке. Он также подчеркнул необходимость эффективных механизмов для отбора и отстранения от должностей лиц, не обладающих необходимыми качествами, способностями и престижем, и использования при этом выдающихся способностей.
Ведомства, подразделения и местные органы власти должны внимательно следить за содержанием плана Руководящего комитета по выполнению поставленных задач, обеспечивая прогресс и качество работы.
Постоянный комитет Руководящего комитета должен сосредоточиться на исследовании и уточнении общих принципов и конкретных критериев для каждой предметной области (связанных с основными направлениями политики, проводимыми в настоящее время Политбюро), чтобы направлять работу ведомств, подразделений и местных органов власти в последовательном обобщении, консультировании и предложении новых моделей. Он должен продолжать уточнять решения, шаги и дорожную карту для обеспечения непрерывной и бесперебойной работы аппарата без каких-либо пробелов во времени, месте или на местах; обеспечения эффективной и действенной работы нового аппарата в кратчайшие сроки; и оперативного принятия мер, гарантирующих законные права и интересы кадров, членов партии, государственных служащих, работников государственных органов и трудящихся, затронутых организационными реформами…
Основываясь на установленных общих принципах, мы продолжим изучать и учитывать мнения членов Руководящего комитета, мнения ведомств и подразделений в рамках процесса анализа, мнения экспертов, ученых, практических кадров, а также опираться на зарубежный опыт… для разработки конкретных мер по оптимизации работы партийных комитетов, министерств, ведомств министерского уровня, ведомств при Национальном собрании и массовых организаций. Одновременно мы будем активно изучать внутреннюю модель каждого ведомства после слияний и объединений.
Генеральный секретарь То Лам отметила, что процесс реализации требует тщательного мониторинга для выявления и распространения передовых и эффективных практик; оперативного исправления и предотвращения отклонений, а также обеспечения соответствия реализации поставленным целям, требованиям и плану действий.
Генеральный секретарь Тхун Лам выразила уверенность в том, что, благодаря новому, ясному мышлению и пониманию, высокому моральному духу и решимости, а также единству в мыслях и действиях, мы сосредоточимся на успешном осуществлении революции в организационной структуре политической системы, создав основу для вступления нашей страны в новую эру, эру национального развития и процветания.
ТХ (по данным ВНА)Источник: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-398427.html
Комментарий (0)