Утром 19 ноября в здании Центрального Комитета партии состоялось первое заседание Центрального руководящего комитета по подведению итогов выполнения постановления № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального Комитета 12-го созыва «О некоторых вопросах дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективного функционирования» (Руководящий комитет).
Председательствовал на конференции Генеральный секретарь То Лам, глава Руководящего комитета.
На встрече присутствовали члены Политбюро: президент Лыонг Кыонг, заместитель главы Руководящего комитета; Председатель Национальной Ассамблеи Чан Тхань Ман, заместитель главы Руководящего комитета; Постоянный член Секретариата, Председатель Центральной ревизионной комиссии Чан Кам Ту, заместитель главы Руководящего комитета; Секретарь Центрального Комитета партии, Глава Центральной организационной комиссии Ле Минь Хунг, Постоянный заместитель главы Руководящего комитета.
На встрече также присутствовали члены Политбюро, члены Секретариата, члены Центрального Комитета партии и члены Руководящего Комитета.
Вопрос об упорядочении организационного аппарата политической системы поднимался на многих съездах партии. 6-я конференция Центрального Комитета КПК 12-го созыва приняла Постановление № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года «Некоторые вопросы дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективного функционирования».
На сегодняшний день реализация достигла первых результатов, создав позитивные изменения в сфере инноваций, реструктурировав аппарат и повысив эффективность работы агентств, подразделений и организаций политической системы.
Однако инновации и организация организационного аппарата пока не являются синхронными и всеобъемлющими; Организация политической системы по-прежнему громоздка, имеет много уровней и центров; Функции, задачи, полномочия, организация и рабочие отношения между многими агентствами и департаментами по-прежнему дублируют друг друга, неясны, децентрализация и делегирование полномочий не синхронизированы, а эффективность и результативность операций невысоки.
Инновации и реорганизация политической системы с целью сделать ее гибкой, компактной, сильной, эффективной, действенной и производительной является насущной потребностью современной практической ситуации; ожидаемые и приветствуемые кадрами, членами партии и людьми, имеющими сильную поддержку в обществе.
Завершая заседание, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что обобщение резолюции № 18-NQ/TW является особо важной задачей, революцией в упорядочении организации политической системы, которая должна быть осуществлена с высочайшей решимостью и решительными действиями всей политической системы.
Руководящий комитет единогласно определил высшую политическую решимость в реализации политики Политбюро по обобщению Постановления № 18-NQ/TW и упорядочению и совершенствованию организации политической системы с целью ее рационализации и эффективного функционирования.
Партийные комитеты, партийные организации, ведомства, подразделения всех уровней и секторов, в первую очередь руководители и начальники, должны быть образцовыми и инициативными в выполнении поставленных задач; Определить приоритетные рабочие задачи и координировать их реализацию.
Необходимо срочно развернуть работу в духе «бега и ожидания одновременно», центральный уровень не ждет провинциальный уровень; провинциальный уровень не ждет районного уровня; Районный уровень не ждет базы.
Руководящий комитет, редакционная коллегия и Постоянный офис Руководящего комитета должны действовать на опережение, а не ждать партийных комитетов, партийных организаций, учреждений и подразделений.
Процесс обобщения должен проводиться объективно, демократично, научно, конкретно, глубоко, восприимчиво и с точным соблюдением практической ситуации; четко определить слабые стороны, недостатки и причины; Предложить и организовать оптимизированную организационную структуру, обеспечивающую полноту, синхронизацию и взаимосвязанность; Одно агентство выполняет много задач, одна задача поручается только одному агентству, которое осуществляет руководство и несет основную ответственность. В процессе реализации необходимо придерживаться принципов партии, ее политической платформы, устава партии, конституции, законов и практики.
Генеральный секретарь указал, что поскольку работа по рационализации и упорядочению организационного аппарата является очень трудной, деликатной и сложной, напрямую затрагивающей каждого человека в каждой организации, особенно при предложении роспуска и слияния ряда учреждений и организаций, необходимы солидарность, высокая решимость, мужество и даже жертвование личными интересами ради общих интересов каждого члена партии, кадрового состава, государственного служащего и госслужащего.
Для этого необходимо провести хорошую политическую и идеологическую работу, усилить пропагандистскую работу во всей политической и общественной системе о политике, требованиях и задачах совершенствования аппарата в новых условиях.
Генеральный секретарь То Лам поручил синхронно провести оптимизацию организационного аппарата в сочетании с реструктуризацией персонала с достаточными качествами и возможностями для выполнения задач, с разумным кадровым обеспечением. Решительно модернизировать работу по подбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, поскольку поиск людей на основе конкретных измеримых продуктов не имеет запретных областей, исключений при оценке кадров. Существует эффективный механизм отбора и отстранения от работы тех, кто не обладает необходимыми качествами, способностями и престижем, и найма тех, кто обладает выдающимися способностями.
Агентства, подразделения и населенные пункты внимательно следят за содержанием плана Руководящего комитета для реализации поставленных задач, обеспечивая прогресс и качество.
Постоянному комитету Руководящего комитета необходимо сосредоточиться на исследовании и разъяснении последовательных принципов и конкретных критериев в каждом контенте (связанном с основными направлениями политики Политбюро), чтобы направлять агентства, подразделения и местные органы власти для последовательного обобщения, консультирования и предложения новых моделей. Продолжать прояснять решения, шаги и дорожные карты, чтобы гарантировать непрерывную и бесперебойную работу аппарата, не оставляя пустыми ни время, ни место, ни поле деятельности; Новый аппарат сразу же приступил к работе эффективно и действенно; Немедленно разработать политику, гарантирующую законные права и интересы кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, затронутых организационной реформой...
На основе выявленных принципов продолжить исследование и усвоение мнений членов Руководящего комитета, а также мнений учреждений и подразделений посредством резюме; Мнения экспертов, ученых, практических кадров, ссылки на зарубежный опыт... конкретно предложить оптимизацию партийных комитетов, министерств, ведомств министерского уровня, ведомств при Национальном собрании и организаций. В то же время активно исследуйте внутреннюю модель каждого агентства после слияния и консолидации.
Генеральный секретарь То Лам отметил, что процесс внедрения должен тщательно контролироваться для выявления и тиражирования передового и эффективного опыта; Исправлять и оперативно предотвращать отклонения, обеспечивая реализацию в соответствии с поставленными целями, требованиями и дорожной картой.
Генеральный секретарь То Лам убежден, что с новым мышлением и осознанием, высоким духом, решимостью и единством мыслей и действий мы сосредоточимся на успешном осуществлении революции в организации политической системы, создавая основу для вступления нашей страны в новую эру — эру национального развития и процветания.
TH (по данным VNA)Источник: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-398427.html
Комментарий (0)