TKV хорошо заботится о работниках в период Тет

В 2024 году, несмотря на многочисленные трудности, Вьетнамская национальная угольная и горнодобывающая корпорация (TKV) выполнила поставленные задачи, увеличив прибыль более чем на 41% по сравнению с планом. Это служит основой для усиления мер социальной поддержки и заботы о работниках TKV и её подразделений в связи с наступлением Лунного Нового года 2025 года.

Дорога к дому шахтёра Лай Ван Ту, акционерного общества Vang Danh Coal Joint Stock Company – Vinacomin, сегодня наполнена атмосферой Тэта, яркими цветами флагов и цветов. Много лет назад район Ту был рабочим, где жили и собирались рабочие угольной шахты Vang Danh. Теперь, с развитием угольной промышленности и Vang Danh Coal Joint Stock Company, с каждым праздником Тэт этот район меняется день ото дня, становясь краше и процветае. В эти перемены в немалой степени вносят свой вклад такие шахтёры, как Лай Ван Ту, выдающийся шахтёр Vang Danh Coal Joint Stock Company – Vinacomin.

Руководство угольной акционерной компании «Вангдань» поздравляет семьи шахтеров на шахтерской улице Вангданя с Новым годом.

Лай Ван Ту — оператор синхронно-механизированной системы добычи угля в горнодобывающем цехе №11, самом производительном подразделении компании. Современные условия производства и упорный труд помогли Ту получить самый высокий доход, заняв второе место в цехе с более чем 640 миллионами донгов в 2024 году. В этом году во время празднования Лунного Нового года Ту получил премию в размере 10 миллионов донгов и перераспределение заработной платы в 2024 году, а также множество других льгот в соответствии с правилами компании.

Шахтер Лай Ван Ту поделился: «За 16 лет работы шахтером на угольной шахте Vang Danh я всегда старался изо всех сил ради тонн и метров угля. Чем больше я стараюсь отдавать себя работе, тем больше люблю шахтерскую профессию. Каждый год с приходом весны моя семья встречает Тет благополучно и сытно. Трудовые усилия также достойно вознаграждаются благодаря признанию и заботе руководства компании о работниках, включая меня. Это мотивирует меня и моих коллег работать ещё усерднее в новом году At Ty 2025.

Шахтер Лай Ван Ту (второй слева) — один из самых высокооплачиваемых работников акционерной компании Vang Danh Coal в 2024 году.

Семья Фунг Нгок Дан только что пережила огромную радость в этом году, когда в этом году в Новый год по лунному календарю этот рабочий получил более 60 миллионов донгов в качестве премии к Тэту и множество других социальных выплат от угольной компании Cao Son Coal Joint Stock Company (TKV). Эта премия достойна признания заслуг бурильщика Фунг Нгок Дан, который проработал на угольной шахте Cao Son более 35 лет.

В последние дни года Зяп Тхин руководители компании и буровой площадки, где работает г-н Фунг Нгок Дан, посетили его семью и поздравили с Новым годом. Эта встреча принесла ему огромную радость и честь, придав ему ещё больше сил для дальнейшего вклада в угольную отрасль в новом году, 2025, Ат Тай.

Угольный профсоюз Cao Son поздравляет с Новым годом семью рабочего буровой площадки Фам Нгок Дана.

Под девизом «У всех работников есть Тет!» в этом году Вьетнамский профсоюз работников угля и горнодобывающей промышленности обратился к профсоюзам всех уровней с просьбой координировать действия с профессионалами, чтобы сбалансировать источники доходов, использовать все ресурсы для организации Тет для шахтеров посредством мероприятий по поддержке семей рабочих, оказавшихся в трудной ситуации, вознаграждать и поощрять работников, добившихся больших успехов в работе, а также мотивировать работников оставаться на предприятии.

Подразделения сосредоточили ресурсы на выплате заработной платы, премий и льгот во время Тэта. Соответственно, средний размер премии Тэта по всей Группе составляет 10 миллионов донгов на человека, что выше, чем в 2023 году. Многие подразделения сбалансировали производство и эффективность бизнеса, выплачивая сотрудникам доплату к 13-й зарплате. Одновременно подразделениями были реализованы мероприятия по поощрению, посещению и вручению подарков к Тэту семьям сотрудников, ответственных за политику, и отличившихся работников. Расходы на подарки к Тэту, автобусы для развозки сотрудников по домам, талисманы в первый день Тэта и талисманы в полнолуние в январе сохраняются.

По словам г-на Нгуена Ван Синя, председателя профсоюза работников угольной промышленности Cao Son, в 2024 году, благодаря усилиям всего коллектива, Cao Son вошла в число ведущих предприятий Группы по производственным и бизнес-результатам. В этом же году Cao Son также стала одним из лидеров Группы по объёму расходов на празднование Тэта для рабочих и служащих, со средним объёмом расходов более 60 миллионов донгов на человека.

В частности, после многих лет поддержки программа «Горняцкий Тет» стала фирменным знаком TKV, призванным заботиться о рабочих и шахтёрах во время Тет. В этом году в рамках программы «Горняцкий Тет», проходившей во всех трёх регионах Хонгай, Камфа и Уонгби, TKV напрямую передала подарки 1700 работникам, участвовавшим в программе, и передала 211 «домов Союза» работникам, находящимся в сложной жилищной ситуации.

Генеральный директор TKV г-н Ву Ань Туан (справа) посетил и поздравил с Новым годом семьи работников акционерного общества «Vinacomin Machinery Manufacturing».

Новый год Змеи стучится в двери каждой шахтёрской семьи. Радость Тэта и весны, а также забота и внимание TKV, вдохновят шахтёров уверенно шагнуть в новый год с новыми убеждениями и ожиданиями.

Источник