В работе конгресса принимали участие и руководили им г-жа Чан Тхи Лан, член исполнительного комитета Федерации труда города Ханоя, заместитель руководителя отдела по делам профсоюзов Комитета Отечественного фронта Вьетнама города Ханоя; г-жа Чан Ким Хуен, президент профсоюза района Куа Нам; г-н Нгуен Тат Тханг, председатель совета директоров T&T Group ; и г-н Май Суан Сон, генеральный директор T&T Group. Также присутствовали действующие делегаты, руководители различных департаментов/отделов/подразделений и около 100 делегатов, представляющих около 600 членов профсоюзов и сотрудников T&T Group.
В своем докладе о результатах реализации Резолюции 4-го Конгресса на период 2023-2025 годов, а также о направлениях и целях на период 2025-2030 годов, председатель профсоюза группы компаний T&T, г-н Нго Минь Гианг, заявил, что в период 2023-2025 годов работа профсоюзов группы компаний проходила в контексте продолжающегося расширения многоотраслевой деятельности группы, ускорения трансформации модели управления, сосредоточения внимания на высококвалифицированных кадрах и развития корпоративной культуры. Это предъявляло новые требования к низовым профсоюзам: не только представлять и защищать законные права работников, но и работать вместе с руководством группы над повышением производительности труда, созданием профессиональной, стабильной, гармоничной и сплоченной рабочей среды.
В этот период низовой профсоюз группы компаний «Тиндор-Таун» успешно выполнял свои основные организационные задачи, такие как представление и защита законных прав и интересов членов профсоюза и работников; организация и продвижение изучения резолюций партии и законов государства; запуск патриотических подражательных движений; создание профсоюзных и партийных организаций; консультирование руководства, выполнение директив и координация эффективной организации деятельности в сфере социального обеспечения...
Помимо достижений, в итоговом отчете о деятельности профсоюза работников Тринидада и Тобаго за период 2023-2025 годов также откровенно указаны недостатки и ограничения, которые необходимо преодолеть, и извлечены уроки. В частности, некоторые рабочие цели не оправдали ожиданий; распространение некоторых движений было неравномерным в разных секторах. Объединение и поддержание связей между членами профсоюза в условиях рассредоточенной работы на многочисленных проектах и в разных областях по-прежнему сопряжено с трудностями…
Под девизом « Единство – Демократия – Дисциплина – Инновации – Развитие» Конгресс определил направление и задачи работы Профсоюза на 5-й срок (2025-2030 гг.); с целью построения современного, профессионального Профсоюза Тринидада и Тобаго, сопровождения Группы в ее стратегии развития на 2025-2030 годы; защиты прав трудящихся; повышения благосостояния; формирования высококвалифицированной рабочей силы; и продвижения роли Профсоюза в цифровой трансформации и устойчивом развитии. Конгресс официально принял Резолюцию на 5-й срок (2025-2030 гг.) с очень высоким уровнем консенсуса.
В частности, на съезде единогласно был избран Исполнительный комитет профсоюза на 5-й срок (2025-2030 гг.) в составе 7 членов; г-н Нго Миньзянг был избран официальным делегатом, а г-жа Данг Тхи Фуонг Лоан — заместителем делегата для участия в 18-м съезде профсоюза города Ханоя на срок 2025-2030 гг. На первом заседании Исполнительный комитет профсоюза единогласно избрал г-на Нго Миньзянга председателем профсоюза, а г-жу Данг Тхи Фуонг Лоан — заместителем председателя профсоюза на 5-й срок (2025-2030 гг.).
Выступая на конгрессе, г-н Нгуен Тат Тханг, председатель совета директоров группы компаний T&T, высоко оценил деятельность профсоюза в период 2023-2025 годов и полностью согласился с направлением и задачами деятельности профсоюза в новом сроке. Председатель Нгуен Тат Тханг также предложил ряд рекомендаций и предложений по повышению эффективности деятельности профсоюза группы компаний T&T, в частности:
Во-первых, профсоюз должен и дальше развивать свою инициативу и творческий подход; рассматривать людей как ключевой фактор, определяющий все успехи Группы; и укреплять программы обучения для повышения качества и квалификации рабочей силы.
Во-вторых, профсоюзу необходимо проявлять большую инициативу в представлении руководству Группы предложений по политике, заработной плате, бонусам и другим социальным льготам, чтобы мотивировать и поддерживать моральный дух своих членов и сотрудников.
В-третьих, профсоюзу необходимо сосредоточиться на создании и развитии конкретных, содержательных и широкомасштабных движений-подражателей; обеспечении их широкого воздействия, чтобы члены профсоюза и работники принимали активное и целенаправленное участие; тем самым укрепляя сплоченность и способствуя росту любви и привязанности работников к Группе.
В-четвертых, необходимо укрепить солидарность профсоюза, рассматривая ее как его основную силу. Новому исполнительному комитету профсоюза необходимо и дальше продвигать свою ключевую роль в тесной интеграции деятельности профсоюзов различных ведомств в экосистему Группы, стремясь к глубокому и широкому распространению уникальной корпоративной культуры T&T Group.
В своем выступлении на Конгрессе г-жа Тран Ким Хуен, председатель профсоюза района Куа Нам, высоко оценила достижения профсоюза группы компаний T&T за прошедший период, а также предложила множество предложений и решений, которые помогут сделать деятельность профсоюза группы более эффективной в будущем.
Источник: https://www.ttgroup.com.vn/to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-cong-doan-tap-doan-tt-group-lan-thu-v-nhiem-ky-2025-2030
Комментарий (0)