8 мая Департамент здравоохранения города Хошимин направил в Народный комитет города Хошимин и Департамент внутренних дел документ с конкретными предложениями по реорганизации сектора здравоохранения после объединения двух провинций Биньзыонг и Бариа-Вунгтау.
Создание 10 региональных медицинских центров, модернизация отделений и здравпунктов в общинах.
Крупным изменением в организации системы первичной медико-санитарной помощи является предложение о создании 10 региональных медицинских центров (без учета стационарных коек) вместо 12 центров, как было ранее. Центры при Департаменте здравоохранения города Хошимин. Каждый центр обслуживает около 1 миллиона человек, организованных по географическому и демографическому признаку.
Только в Ку Чи и Кан Джио проживает менее 1 миллиона человек, но из-за географических особенностей каждое место все равно будет иметь свой собственный центр. Остальные 8 медицинских центров расположены в Тху Дуке и 7 других местах.

После слияния в Хошимине будет 10 медицинских центров (Иллюстрация: Хоанг Ле).
В настоящее время общая численность персонала медицинских центров составляет 2361 человек (в том числе 468 врачей).
Этот кадровый ресурс будет отобран для работы в новых региональных медицинских центрах. Оставшиеся кадры будут направлены на усиление работы районных и общинных медицинских пунктов для укрепления первичной медицинской помощи.
Реорганизация по модели регионального медицинского центра призвана способствовать оптимизации аппарата в соответствии с тенденциями модернизации, а также повышению эффективности инвестиций и качества медицинской помощи населению.
Кроме того, после реорганизации административных единиц на уровне коммун и округов, каждая новая административная единица будет иметь главный медицинский пункт. Старые медицинские пункты станут филиалами. Главный медицинский пункт будет полностью оснащен оборудованием и кадрами и назван в честь нового административного расположения.
По предварительным расчетам, в расширенном Хошимине будет около 102 медицинских пунктов, а потребность в людских ресурсах составит более 3600 человек. Из них около 1500 дополнительных медицинских работников потребуются для удовлетворения масштабов и требований новых задач.
Поддерживать в рабочем состоянии существующие больницы, медицинские центры и медицинские пункты
Согласно документу, в отношении больниц после слияния Департамент здравоохранения города Хошимин предлагает в основном сохранить и сохранить существующие учреждения медицинского обследования и лечения (общие, специализированные, региональные), а также учреждения социальной защиты и социальной помощи.
Департамент здравоохранения также предложил временно сохранить все существующие медицинские центры и медицинские пункты в двух провинциях Биньзыонг и Бариа-Вунгтау . В настоящее время в Биньзыонге имеется 9 медицинских центров и 91 медицинский пункт, в Бариа-Вунгтау — 7 медицинских центров и 79 медицинских пунктов.
Что касается административной организации, после слияния Департамент здравоохранения города Хошимин будет включать в себя 12 дочерних специализированных отделов, таких как Канцелярия департамента, Отдел кадровой организации, Департамент информационных технологий, Инспекция, Планово-финансовый отдел, Департамент медицинских дел и т. д.
Департаменты безопасности пищевых продуктов и гигиены двух провинций будут объединены в Департамент безопасности пищевых продуктов города Хошимин.
Кроме того, реорганизована система специализированных центров, в которую вошли 6 центров, включая Центр по контролю и профилактике заболеваний, Центр медицинской оценки, Центр неотложной помощи 115...
После завершения процедур административного слияния эти подразделения будут переданы Департаменту здравоохранения города Хошимин. Это государственные учреждения, которые продолжают оказывать местным жителям базовые и специализированные услуги по медицинскому обследованию и лечению, а также услуги социальной помощи.
Департамент здравоохранения города Хошимин заявил, что на первом этапе после слияния медицинские учреждения временно сохранят свою текущую организацию и деятельность, чтобы не нарушать оказание медицинских услуг.
После этого медицинский сектор проведет обследование текущей ситуации в организации, учреждениях, кадровых ресурсах, а также потребностях в медицинском обследовании и лечении на местах, чтобы разработать более разумные, научные и эффективные меры.
Источник: https://dantri.com.vn/suc-khoe/tphcm-cat-giam-trung-tam-y-te-sau-mo-rong-20250508195039295.htm
Комментарий (0)